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(검색결과 약 31,090개 중 19페이지)
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친환경 건축물과 인증제도
1. 친환경 건축물 의 도입배경2. 친환경 건축물인증제도 개요 및 현황
2-1 친환경 건축물 인증제도 개요 2-2. 친환경 건축물 인증제
2-3. 주택성능등급 표시제
2-4. 지능형 건축물 인증
2-5. 건물에너지 효율 등급 인증
2-6. 친환경주택 건설기준 및 성능 인증
Contents
1. 친환경 건축물 의 도입배경
1. 친환경 건축물의 도입 배경
요하네스버그 세계지속가능발전상회의
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임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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[중기재정계획] 중기재정계획의 의의, 성격, 기능, 구성요소, 장단점, 우리나라(한국)의 중기재정계획제도
목차
중기재정계획
Ⅰ. 중기재정계획의 의의
Ⅱ. 중기재정계획의 성격과 기능
1. 성격
2. 기능
1) 기획과 예산의 연결기능
2) 예산의 합리적 배분기능
3) 재원의 확보기능
4) 국가정책의 실현기능
5) 지방정부 운영의 지침적 기능
Ⅲ. 중기재정계획의 구성요소
1. 계획의 영역
2. 계획기간
3.. |
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직무분석의 성공적인 도입방안
1. 직무중심의 인사관리의 필요성
인사관리가 사람(人)과 직무(事)를 계획하고 실행하고 통제하는 활동이라고 할 때 사람관리 못지않게 직무관리 역시 인사관리의 핵심활동이라고 할 수 있다.
직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무평가, 직무시간관리 등이 포함되는데, 이하에서는 직무분석을 중심으로 한 직무관리시스템과 직무분석의 성공적인 도입방법에 대해 살펴보고.. |
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특히 자화전자는 친환경 제품 개발과 더불어 지속가능한 공급망 구축을 통해 ESG 경영을 실천하고 있으며, 이를 통해 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장하고 있습니다.
자화전자에 입사한다면 이러한 경험을 바탕으로 기업의 ESG 경영을 더욱 효과적으로 추진할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
친환경 기술 도입, 지속가능한 공급망 구축, ESG 평가기준 개선 등을 위한 전략을 수립하여 자화전자가 환경·사.. |
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기업, esg, 환경, 경영, 친환경, 자화, 데이터, 경험, 지속, 전략, 가능하다, 분석, 통해, 정책, 수립, 기술, 지속가능성, 기반, 프로젝트, 싶다 |
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연봉제의 노동법적 문제 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
오늘날 적지 않은 기업에서 성과주의 임금를 도입·운용하고 있다. 성과주의 라 함은 직무별로 일의 목표를 구체적으로 정하여 성취한 정도에 따라 임금을 결정하는 방식 을 말한다. 이는 직무평가, 목표, 달성도를 계수화하여 임금을 결정하고, 성과를 직접 임금에 결부시켜서 판정을 할 수 있게 하려는 것이다. 이러한 성과주의 임금에 기초한 대표.. |
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임금형태(월급제, 연봉제, 성과급제)
목차
* 임금형태
Ⅰ. 월급제
Ⅱ. 연봉제
1. 의의
2. 연봉제 도입의 장, 단점
Ⅲ. 성과급제
1. 개인성과급제
가. 생산량기준 성과급
(1) 단순성과급
(2) 테일러식 복률성과급
(3) 메릭식 복률성과급
나. 시간기준 성과급
(1) 표준시간급
(2) 할증급
2. 집단성과급제
가. 스캔론 플랜
나. 럭커 플랜
다. 이윤분배제도
* 임금형태
임금형태는 임금의 계산 및 지불 .. |
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目 次
제 1장 서 론 1
제 2장 우리나라 최저임금제의 본질과 내용
제 1절 최저임금제의 본질
1. 최저임금제의 개념과 의의 2
2. 최저임금제의 목적 3
제 2절 최저임금제의 내용
1. 최저임금의 결정방식 및 기구 4
2. 최저임금제의 적용범위 5
3. 최저임금의 결정기준 5
제 3장 임금제 도입의 경제적 효과
제 1절 최저임금제가 임금수준 및 임금격차에 미치는 효과
1. 임금수준에 미치.. |
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[회계윤리] 회계윤리의 본질(정의, 중요성)과 회계사윤리-공인회계사의 당면문제와 윤리성제고 및 회계제도 개선
목차
* 회계윤리
Ⅰ. 회계윤리의 본질
1. 회계윤리의 정의
2. 회계윤리의 중요성
3. 기업회계기준과 윤리
Ⅱ. 회계사윤리- 공인회계사의 당면문제
1. 이해관계의 상충
2. 불법과 비윤리적 행위
3. 특정목적을 위한 재무제표의 조정
Ⅲ. 투명성 회계제도의 개선
1. IMF사태와 회계윤리.. |
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현대로템 생산, 품질-해외공장대차 품질관리자 기소개서
해외공장대 차 품질관리를 수행하기 위해 요구되는 핵심역량은 세 가지로 정리할 수 있습니다.
품질시스템 운용 능력입니다.
이러한 경험들은 현대로템의 해외공장에서 대차 품질을 일관되게 유지하고, 글로벌 생산 효율성을 확보하는데 즉각적으로 활용될 수 있습니다.
공장 간 품질기준의 일관성 확보입니다.
더불어, 글로벌 생산기지를 운영하는 .. |
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품질, 공장, 경험, 해외, 관리, 공정, 협업, 기준, 시스템, 현지, 발생, 로템, 이다, 대차, 위해, 문제, 기반, 납품, iris, 기술 |
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탄력적․선택적 근로시간제
Ⅰ. 서설
1. 기준근로시간의 보장
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하고자 1주 40시간, 1일 8시간의 기준근로시간을 정하고 있다.
2. 근로시간의 유연화제도의 도입
오늘날 산업구조의 변화와 기업환경이 다변화됨에 따라 경영전반의 유연화가 요구.. |
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발탁인사제에 대하여 설명하라
Ⅰ. 개요
‘발탁인사제’란 연공서열주의에 입각한 기존의 제도나 기준에 구애받지 않고 능력이나 업적이 더 탁월하거나 성장잠재력이 큰 인재를 조기에 승진, 승격시킴으로써 기업발전에 기여할 수 있도록 하는 제도를 말한다
즉 능력있는 조직구성원을 기업발전에 이바지할 수 있도록 조기에 승진, 승격시키고 그에 상응하는 보상과 처우를 행함으로써 조직의 생동감과 생산.. |
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목차
서론
◇ABC제도의 개념
◇전통적 원가시스템원가계산과 활동기준원가시스템원가계산의 비교
본론
◇ABC제도 도입사례
아시아나 항공
결론
◇ABC의 적용효과
◇개선방안
서론
◇ABC제도의 개념
ABC(Activity-Based Costing)에 대한 정의는 학자들 마다 다소 달리 내리고 있지만 근본적인 핵심은 거의 대동소이하다.
사실상 좁은 의미의 ABC는 전통적 제품원가계산의 한계점을 극복하기 위한 새로운 .. |
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한국환경공단의 이러한 이슈에 대해 저는 적극적으로 기술적인 솔루션을 제공할 수 있는 건축전문가로서, 지속가능한 건축물 설계 및 기술 적용을 통해 공단의 목표 달성에 기여하고자 합니다.
한국환경공단의 기후변화 대응 및 지속가능한 건축설계 분야의 업무 고도화를 위해 저는 다음과 같은 방향으로 업무를 수행할 계획입니다.
친환경 자재 사용 및 에너지 효율 설계를 통해 공단의 목표인 탄소중립을.. |
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설계, 건축, 에너지, 기술, 환경, 효율, 공단, 이다, 가능하다, 건축물, 통해, 지속, 중요하다, 친환경, 위해, 스마트, 탄소, 성, 시스템, 한국 |
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현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안에 대한 검토
1. 퇴직금 제도개선의 필요성
1) 현행 퇴직금제도 자체와 관련된 문제
(가) 그간의 역할의 감소
퇴직금제도는 우리나라의 사회보장제도가 그 형식적 틀을 갖추기 전에는 퇴직 후의 노후소득 보장과 실업기간 동안의 생계유지라는 사회보장적 기능을 수행. 그러나 88년 국민연금, 95년 고용보험의 도입으로 그간의 잠재적 사회보장기능이 상당부분 분담.. |
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