|
|
|
전체
(검색결과 약 35,333개 중 19페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 3D 감성 어플리케이션 제작, 공급 사업
[ New Business Opportunity Project ]
들어가기에 앞서
사업소개
3D 기술을 활용한 ‘감성 어플리케이션’ 제작, 공급 사업
3D 디바이스(device-장치)들에 대한 수요가 늘어나고, 이에 따라 3D 기술이 TV에서 PC, 휴대전화 등으로 점차 확대될 것을 예상하여, 보다 감각적인 휴머니즘을 전달할 수 있는
‘3D 감성 어플리케이션’을 기획하고 제작, 공급하는 사업을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성전자 브랜드 마케팅 도입사례
삼성전자는 1993년 당시 주로 싸구려 가전제품을 양판점에 납품하는 아시아 기업의 수준에서 통합적인 브랜드 마케팅 추진으로 유럽을 호령하는, 전 세계가 주목하는 선두기업으로 성장하였다. 삼성전자의 브랜드 마케팅 도입사례를 구체적으로 접근함으로써 시대의 흐름과 문화에 따라 변화된 마케팅 방법에 대하여 살펴보기로 한다.
Ⅰ. 삼성전자의 역사
삼성전자의 모.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 스포츠마케팅
Ⅱ. 제품의 장점 강조
Ⅲ. 제품 연계 마케팅
Ⅳ. 어린이를 위한 이벤트 실시
Ⅴ. 객원 마케터 모집
Ⅰ. 스포츠마케팅
LG 트윈스는 지난해까지 3년 연속 100만 관중을 동원했다. 현재 순위 7위로 만족스러운 성적을 내진 못하고 있다. 하지만 인기 구단 중 하나인 만큼 LG 트윈스는 좋은 경기 결과뿐 아니라 잠재적 관중을 확보하기 위해 고객 서비스 등을 꾸준히 개선시켜.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 스포츠마케팅 ………3
Ⅱ. 제품의 장점 강조 ………4
Ⅲ. 제품 연계 마케팅 ………5
Ⅳ. 어린이를 위한 이벤트 실시 ………6
Ⅴ. 객원 마케터 모집 ………6
Ⅰ. 스포츠마케팅
LG 트윈스는 지난해까지 3년 연속 100만 관중을 동원했다. 현재 순위 7위로 만족스러운 성적을 내진 못하고 있다. 하지만 인기 구단 중 하나인 만큼 LG 트윈스는 좋은 경기 결과뿐 아니라 잠재적 관중을 확보하기 위해 고객 서비스 |
|
|
|
|
|
 |
 |
슈퍼스타 K,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
|
| 사례 연구: 슈퍼스타 K
슈퍼스타 K 소개
주제 선정 이유
01 Introduction
01 Introduction 슈퍼스타 K 소개
대국민 스타발굴 오디션
CJ E M Media와
케이블 TV 채널 Mnet의
공개 방송 프로그램
[ 2011. 3. 1 통합조직 출범 이후 ]
01 Introduction 슈퍼스타 K 소개
우승자는 엠넷의 연말 시상식인 MAMA 출전권이 주어지며 그밖에 고액의 상금과 상품을 받는다.
매년 시즌이 이어진다.
: 진행 및 운.. |
|
|
|
|
|
 |
|
와인-서비스컨설팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
|
| WINE
INTRODUCTION
ABOUT COFFINE
PROBLEM DEFINITION
SOLUTION
P.R.
MENU IMPROVEMENT
SERVICE SCAPE
CONCLUSION
CONSULTING COFFINE GURUNARU
와인 시장 분석
국내 와인시장의 해외 수입량
(단위: 톤)
지속적인 와인증가 추세
CONSULTING COFFINE GURUNARU
2010년 10월6일 정식 서명, 2011년 7월 발효
27개국이 통합된 세계 최대 경제권과의 FTA 협상
포도주와 스카치위스키, 핸드백 등의 관세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 최근 외환시장의 움직임에 따른 한국의 환율 하락
서론
최근 우리나라의 자국통화가치가 강세를 보이고 있다. 이는 우리나라의 통화가치가 상승하여 우리나라 대비 외국의 환율이 내려가는 것이다. 그렇게 되면 수출업자에게는 크나큰 타격이 된다. 왜냐하면 같은 (예를 들어 미국에 수출하는 경우)양의 달러를 받더라도 원화로 환전하는 경우 원화양이 적어지기 때문이다. 이는 규모가 클수록 피해는 커.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
‘바나나는 원래 하얗다’ 성장전략
2
Contents
01. 바나나맛 우유 시장분석
SWOT 분석
5D 분석
3C 분석
02. 잠재적 needs 파악
가설수립
정량조사
정성조사(In-Depth)
03. ‘바하’ 확산전략
STP
4PMIX
전략 도출 및 전개
04. 시장잠식 효과 극복 방안
전략 도출 및 전개
05. 결론
자사의 SWOT 분석
3
1. 바나나맛 우유 시장 분석
4
5D 분석
사회 / 문화적 요인
인구 통계적 요인
법적/정치적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| LUSH 마케팅사례분석
[목차]
1. 기업선정이유
2. 러시 마케팅사례분석
3. SWOT분석
4. 경쟁사분석
L occtane
THE BODY SHOP
AVEDA
5. 시장점유율 상승위한 전략
1. 기업선정이유
러시라는 기업을 선택하기 전 많은 제안들이 있었다. 햇반의 마케팅은 새로운 시장을 창출했다는 점에서 흥미로웠고 TV시장에서의 LG는 삼성과의 마케팅 경쟁이라는 측면에서 흥미로운 주제였다. 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미디어와 대중문화
목차
토드 기틀린의 미디어 이데올로기론 : 권력은 TV에서 나온다.
미디어는 무엇에 의해 움직이는가
헤게모니
특정한 역사적 시기에 지배계급이 국가의 경제적, 정치적, 문화적 방향에 대한 자신들의 권력을 유지하기 위해 피지배 계급에 대한 직접적인 강압 보다는 문화적 수단을 통해 사회적, 문화적인 지도력을 발휘하는 능력.
强 효과론
물고기가 물의 영향을 알 수 있나.
미디어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CJ E M
한국의 역동적인 문화를 해외시장으로
Contents
31
CJ E M의 새로운 시작
4
영화
제작
판권
판매
투자
배급
엔터테인먼트-멀티미디어 사업 영역을 ‘콘텐츠’ 중심으로
주도하고 있는 한국 최고의 영화 투자 배급사
1
CJ E M의 새로운 시작
51
CJ E M의 새로운 시작
“우리는 지금 새로운 시작을 맞고 있다.”
문화적
교통
다양성
보편성
고유성
6
마이클포터의 5 Force Model
2
전략분석틀로 분석한 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
대중매체 속에 나타난 동성애,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
|
| 대중매체 속에 나타난 동성애 코드의 문제점
- 영화와 TV를 중심으로 -
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동성애 관련 용어의 정의와 특성
2. 대중매체 속 동성애 코드 확산 배경
2-1. 급속한 서구 문화의 유입과 한국 사회의 개방화
2-2. 금기에 대한 대중의 욕구
2-3. 자극적 소재를 이용하려는 문화컨텐츠 제작사의 상술
3. 대중매체 속 동성애 코드
3-1. 영화 속의 동성애
3-2. TV 속의 동성애
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
산업마케팅-B2B 제조기업들의 범용화 덫 탈출기,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
|
| B2B 제조기업들의 범용화 덫 탈출기
2
목차
◎서론
◎B2B 제조기업들의 범용화 탈출 유형
◎솔루션 기업으로의 성공을 위한 점검
◎결론
3
톰 피터스 - 10배 +1/10현상
각 기업이 생산하는 제품의 품질은 10배 이상 향상되었지만 제품 간 차별성은 1/10 수준으로 떨어졌다는 것
예) 질레트의 마하 3 삼중 날 면도기
-]아스다의 복제
(차별성을 잃은 제품들의 극심한 가격
경쟁으로 수익성 악화가 빈번하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 성과주의 인사정책
Ⅱ. 성과를 통한 승진기회
Ⅲ. 상금금액 확대
Ⅳ. 삼성 펠로우
Ⅴ. 기술에 대한 중시
Ⅰ. 성과주의 인사정책
이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관심 속에 발족하자마자 삼성 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 성과주의 인사정책 ………3
Ⅱ. 성과를 통한 승진기회 ………4
Ⅲ. 상금금액 확대 ………5
Ⅳ. 삼성 펠로우 ………6
Ⅴ. 기술에 대한 중시 ………6
Ⅰ. 성과주의 인사정책
이 회장의 인재관에 기초해 삼성은 신경영 선언 이듬해인 1994년 ‘자랑스런 삼성인상’을 만들었다. 이 상은 삼성의 ‘성과 있는 곳에 보상 있다’는 성과주의 인사 정책을 보여주는 대표적인 제도다. 이 회장의 전폭적인 관 |
|
|
|
|
|
|
|
