상여금 혹은 성과급의 지급제한 규정이 유효성
Ⅰ. 들어가며
다수의 기업들이 특정일까지 재직 중인 자에게만 상여금(혹은 성과급)을 지급한다는 규정을 가지고 있는 것으로 파악된다. 하지만 재직 중 지급제한 규정 자체에 대해 노동부의 유권해석과 법원의 입장이 다소 다른 견지에서 해석돼 실무처리상 혼선이 있는 것도 사실이라고 생각된다. 물론 상여금 혹은 성과급의 임금성 여부에 대한 검토가 전..
경조금지급규정
제1조【목적】이 규정은 이 회사 사원 및그 가족의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사 사원 및그 가족의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외에는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【구분】경조금의 종류는 다음 각호와 같이 구분한다.
1. 축의금
2. 조의금
3. 위로금
제4..
지급 이자 조정 명세서1 자동화서식입니다.
[별지 제64호 서식] (02.4.13.개정)
지급 이자 조정 명세서 (1)
(1) 과세
기간 2008년 1월 1일 부터 (2) 상호 (주)대나무 (3) 성명홍길동
2008년 12월 31일 까지
1. 채권자가 불분명한 차입금의 이자 및 건설자금이자
(4) 지급이자총액 (5) 채권자가불분명한
차입금의이자 (6) 건설자금의 이자 (7) 지급이자
((4)－(5)－(6))
100,000 1,000 1,000 98,000
..
지급청구서
사용목적 :
일금: 원정 (￦)
상기 금액을 조로 정히 지급 청구합니다.
20 ...
지급청구인 : (인)
○○대학 경리팀 귀중
유의사항
1. 제경비집행기준 제5조 제2항에 의거 경비의 전도일로부터 15일 이내에 제경비의 집행에 관하여 경리팀에 정산하여야 합니다.
2. 정산시에는 실제 거래에서 발생한 영수증을 반드시 첨부하여야 하며 부득이 한 경우에는 제경비집행기준 제6조 제1항에 의..
지급청구서
사용목적 :
일금: 원정 (￦)
상기 금액을 조로 정히 지급 청구합니다.
20 ...
지급청구인 : (인)
○○대학 경리팀 귀중
유의사항
1. 제경비집행기준 제5조 제2항에 의거 경비의 전도일로부터 15일 이내에 제경비의 집행에 관하여 경리팀에 정산하여야 합니다.
2. 정산시에는 실제 거래에서 발생한 영수증을 반드시 첨부하여야 하며 부득이 한 경우에는 제경비집행기준 제6조 제1항에 의..
