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| 근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리
1. 합의퇴직
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다.
2. 문제의 소재
합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근.. |
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| 근기법상 합의퇴직 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향해서 종료시키는 것으로서, 근로관계의 합의해지이다. 이에 대해서 근기법은 특별한 규제를 하지 않고 있으므로, 해고의 정당한 이유(근23①)이나 해고예고(근26)는 적용되지 않으나, 의사표시와 관련한 민법의 규정이 적용된.. |
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| 특수용도주정주세면세출고
주세법시행령 제36조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
승인 제호
위 신청에 대하여 신청서의 면세목적에 사용조건으로 승인합니다.
분류기호:
수신:
참조:
위와 같이 조건부로 승인하였음을 통보합니다.
<세부내용>
1.신청인
2.실수요자
3.주정
4.면세구분
5.알콜분
6.수량
7.가격
8.주세면제 상당액
9.출고예정일자
10.실수요자 증명번호
11.첨부서류 |
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| 벤처기업의 개념과 유형, 벤처캐피탈의 형태, 벤처기업 성공전략에 대한 레포트
벤처기업의 개념과 유형, 벤처캐피탈의 형태, 벤처기업 성공전략
목차
벤처기업
A. 벤처기업의 본질
I. 벤처기업의 정의
II. 벤처기업의 성장배경
B. 벤처기업의 유형
1. 벤처 스핀오프
2. 합작벤처
3. 벤처합병
4. 사내벤처
5. 벤처캐피탈
6. 벤처기업 육성
C. 벤처캐피탈의 형태
1. 자본투자
2. 전환사채
3.. |
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| 로저스(Rogers)의 인간중심치료이론에 대한 레포트 자료입니다.
로저스의 인간중심이론
목차
로저스의 인간중심이론
I. 기본 가정
가. 발달 경향성
나. 실현 경향성
II. 자기와 자기실현
가. 자기개념
나. 이상적 자기
III. 자각
가. 자각의 수준
나. 긍정적인 경험에 대한 부정
IV. 욕구
가. 유지
나. 향상
다. 긍정적 존중
라. 긍정적 자기존중
V. 조건부 가치
VI. 심리적인 침체
가. .. |
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| Report
( 무역결제의 종류와 특징 및 적용사례 조사분석 )
목 차
1. 무역결제방식
2. 신용장 결제방식
3. 추심결제방식
4. 송금결제방식
5. 전자결제방식
1. 무역결제방식
무역결제방식은 여러 가지 방식이 사용되고 있다. 지금까지는 신용장에 의한 결제방식이 국제무역대금 결제의 주류를 이루었으나 최근에는 신용장 대금결제 비중이 하락하고 있는 추세이다. 대신에 신용장 없이 결제하는 송금.. |
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| 에스크로(전자상거래 매매보호방법)에 대하여
1. 들어가며
에스크로란 특정물을 제3자에게 기탁하고 일정한 조건이 충족된 경우에 상대방에게 교부할 것을 약속하는 조건부양도증서를 의미하는데, 통신판매에 있어서 에스크로는 ‘제3자에 대한 결제대금예치제도’로, 공신력 있는 제3자에게 구매자의 결제대금을 예치하고 있다가 상품배송이 정상적으로 완료된 후 그 대금을 지급하는 방식을 말합니다.
전.. |
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| 시용계약
I. 서
1. 의의
시용계약이란 근로계약을 체결하고 입사한 근로자를 정규사원으로 임명하지 않고 시용기간 동안 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 파악한 후 최종적으로 근로관계의 계속 여부를 결정하고자 하는 제도이다.
2. 취지
시용제도는 근로자의 기초적 교육 및 연수의 실시, 자질 및 적성의 평가에 따른 적재적소의 배치, 종업원으로서의 적격정 판단을 위해 널리 활용되고 있다.
3. 채.. |
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| 인간중심치료의 주요개념, 인간중심상담기법(인간중심치료과정, 아동중심상담)에 대한 레포트
인간중심치료의 주요개념, 인간중심상담기법(인간중심치료과정, 아동중심상담)
CONTENT
인간중심치료
I. 인간관
II. 주요개념
1. 자기실현경향성
2. 자기경험
3. 조건부 가치와 가치화 과정
4. 기능하는 사람
5. 반사회적 정서
III. 상담기법
1. 상담자의 역할
1) 진솔성
2) 무조건적 긍정적 존중.. |
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| 여성과 공공부조) 국민기초생활보장법의 성격과 여성 기초생활보장대상자 현황
목차
*여성과 공공부조
Ⅰ. 국민기초생활보장법의 성격
1. 국민기초생활보장법의 성차별적 성격
2. 성차별적 사회가치의 반영 정도
Ⅱ. 여성 기초생활보장대상자 현황
1. 적용대상자
2. 급여의 측면
1) 생계급여
· 일반수급자에 대한 생계급여(일반생계급여)
· 긴급생계급여
· 조건부 생계급여
2) 주거급여
3) 교육급여
4).. |
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| [사회복지실천모델] 클라이언트중심 모델의 주요개념과 등장배경, 클라이언트중심모델 개입과정 및 개입기법에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천모델] 클라이언트중심 모델의 주요개념과 등장배경, 클라이언트중심모델 개입과정 및 개입기법
CONTENT
[사회복지실천모델] 클라이언트중심 모델
I. 등장배경
II. 주요개념
1. 실현화 경향
2. 자아실현 욕구
3. 긍정적 관점
4. 조건부 가치
III.. |
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| 근기법상 시용계약과 관련된 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
시용계약이란 근로계약 체결 후 입사한 근로자를 그대로 정규사원으로 임명하지 않고 근로자의 직업적성, 업무능력 등 시용기간 동안 판단한 후 최종적으로 근로관계의 계속여부를 결정하는 제도를 의미한다.
이러한 시용계약은 대부분 기업의 부담을 줄이기 위한 방편으로 활용되고 있으나, 과도기적 고용형태로 법적지위 불안정한 시용근로자.. |
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| 생계급여
주거급여
장 제급여
자 활급여
생계급여는 수급자에게 의복, 음식물 및 연료비와 기타일 상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계를 유지하게 하는 것으로 한다
근로능력이 있는 수급권자는 조건부 생계급여를 통해서 자활사업에 참여하는 조건으로 생계급여를 지급한다.
특별한 사유 없이 자활사업에 참여하지 않을 때는 생계급여를 중지하는 제도로 수급권자의 근로의욕이 사라지지 .. |
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급여, 지급, 수급, 지원, 사회, 복지, 근로, 생계, 사업, 주거, 권, 빈곤, 능력, 생활, 수당, 영업, 못, 자금, 되어다, 훈련 |
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| 국민기초생활보장제도의 평가와 개선과제
국민기초생활보장법의 특징으로는 수급자의 권리성을 부각하고 빈곤에 대한 사회적 책임을 강조하는 동시에 복지증후군을 없애기 위해 근로 능력이 있는 빈곤자에게 근로조건부 수급권을 규정한 근로연계 복지정책을 최초로 도입한 점이며, 한국 복지정책의 커다란 변화로 평가할 수 있다.
도입된 이후 지금까지 우리나라의 대표적인 공공부조로서 빈곤계층과 저소.. |
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| 1. 서론
과거에 공룡이 사라진 일이라든지, 빙하기와 간빙기가 반복되어 오고 있는 일 등은 지구의 기후가 항상 안정적이지만은 않음을 반영하는 것이다. 기후 체계는 조건부 안정 상태에 있어서 작은 변화 요인에 대해서는 비교적 안정하나, 그 충격이 어느 정도를 능가할 때에는 다른 평형 상태를 향하여 이동할 것이다. 지난 1세기 동안 관측된 기록을 보면 전지구 평균 기온이 약 0.5℃ 이상 상승하였.. |
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