|
|
|
전체
(검색결과 약 35,218개 중 19페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 한글을 주제로 한 관광자원은 무엇이 있을까’하는 의문을 시작으로 한글관광자원개발을 위한 도심공원을 계획 연구 레포트입니다.
서론
본론
I. 도심공원 계획연구
1. 연구의 목적 및 의의
2. 연구의 범위와 방법
II. 도심공원의 유형
1. 위치선별
2. 보행자공간(Pedestrian Mall)
III. 공원의 수목과 시설물 및 디자인요소
1. 수목
2. 시설물 및 디자인요소
결론
서론
지난 10월 9일 한글날이 561돌.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.
목차
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.
I. 인적자원계획의 수립
1. 적정인권계획
2. 인권수급계획
3. 구인, 해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리 - 인적자원계획 수립
- 목 차 -
1. 일자리나누기란
2. 폭스바겐의 일자리나누기 방안이 성공할 수 있었던 배경을 논하시오.
3. 한국 자동차산업에서 폭스바겐 일자리나누기 도입가능성을 논하시오.
4. 시사점
1. 일자리나누기란
‘일자리 나누기’ 개념은 1980년대 유럽과 미국에서 생겨났으며, 크게 두 가지 측면에서 도입되었다. 하나는 실업 해소를 위한 국가정책으로 국가 전체의 일자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 최적 공급사슬계획 시스템(APS)의 개념과 중요성, APS솔루션의 특징
목차
* 최적 공급사슬계획 시스템(APS)
Ⅰ. APS의 개념 및 중요성
1. APS는 자재송량 계획과 자원능력 계획을 동시에 수립한다.
2. APS는 리드타임에 대한 비현실적 가정을 배제한다.
3. APS는 진보된 로직을 사용한다.
Ⅱ. APS 솔루션의 특징
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계획의 의의
조직에 있어서 계획수립(planning)은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 수단을 선택하는 과정을 말한다.
계획(plan)이 없으면 경영자는 조직구성원과 자원을 효과적으로 조직화할 수가 없다.
나아가 무엇을 조직화할 것인가를 알 수도 없다. 또한 계획이 없는 경우 조직 및 조직구성원을 확신을 가지고 이끌어 갈 수 없다.
계획(plan)이란 조직이 정의된 목표를 달성하는 데 필요한 방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.
자원봉사관리자란 자원봉사활동을 원활히 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무감독자이며 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자라 할 수 있다.
최근 자원봉사관리자의 중요성이 부각되고 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세로서 이는 자원봉사 전문가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 기초개념에 대해 설명하시오
목차
* 인적자원관리의 기초개념
Ⅰ. 인적자원관리 과정
Ⅱ. 인적자원관리환경
1. 노동조합
2. 법적 환경
3. 급변하는 경영환경
· 업무체계개선
· 사업재구성
· 아웃소싱
*인적자원관리의 기초개념
1. 인적자원관리 과정
인적자원관리(human resources management)란 조직구성원들의 능력과 잠재력을 최대한 활용하여, 기업의 목표달성에 최대한 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평생교육 자원봉사자 교육 계획 단계의 실무 체크리스트
교육프로그램의 목적
학습과정명 결정
교육프로그램의 주제(표어)
실시예정일, 기간(부터 ～까지)
실시 장소(제1후보 장소, 우천시나 급변 상황 대비 제2후보 장소)
주최, 주관, 후원 등 추진 체제 확인
준비위원 및 지도 책임자 등 역할 분담
강사 및 초청 인사
참가대상자의 특성
참가인원(예상 및 적정인원)
계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사의 개념과 특성
목차
자원봉사의 개념과 특성
I. 자원봉사의 어원
II. 자원봉사의 기본개념과 특성
1. 자발성·자주성
2. 이타성·사회성
3. 무보수성
4. 개척성·지속성
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 사회복지 자원개발 방안에 대한 레포트 자료.
기업의 사회복지 자원개발 방안
목차
기업의 사회복지 자원개발 방안
I. 기업의 자원이해
II. 기업의 자원개발 방안
1. 치밀한 계획 선행
2. 적극적인 파트너십 제안
3. 전략적 제휴 접근 필요
4. 기업의 직접 참여방안 연구
5. 기부에 대한 지속적 관리는 필수
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 자원봉사에 대한 레포트 자료입니다.
한국의 자원봉사
목차
한국의 자원봉사
A. 한국 자원봉사의 기원
I. 두레
II. 계
III. 향약
IV. 품앗이
V. 부근(울력)
VI. 동피칠화
B. 근대에서 현대까지의 자원봉사
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사의 개념과 특성에 대한 레포트 자료.
자원봉사의 개념과 특성
목차
자원봉사의 개념 및 특성
I. 자원봉사의 개념
II. 자원봉사의 특성
1. 이타성
2. 자발성
3. 무보수성
4. 지속성
5. 조직성
6. 자아실현성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전략적 계획수립과 MBO(목표관리)
전략적 계획수립과 MBO
전략적 계획수립은 장기적인 조직목표를 달성하기 위해 환경과 조화를 유지하면서 자원할당 방법을 결정하는 과정이다. 따라서 조직의 전략적 목표를 설정하고 그 달성에 필요한 여러 가지 정책과 활동계획을 수립하여 실행방법을 결정하는 과정이라고 정의할 수 있다.
전략적 계획수립의 기본요소는 사장을 비롯한 최고경영자들이 장기적인 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고부가가치 산업으로서 문화관광자원화 사업 연구제안서로 기초자료소개, 연구배경 및 목적, 관광자원화에 대한 이론적 고찰, 관광자원개발 유형, 관광자원 개발 기대효과를 분석을 바탕으로 관광자원화 계획 및 사업화 방안을 제시
Ⅰ 회사소개
1)회사개요
2)사업실적
3)조직 및 인력현황
4)추진체계
5)회사위치
Ⅱ 연구개요
1)사업배경
2)사업개요
3)이론적 고찰
4)기대효과
Ⅲ 연구.. |
|
|
|
|
|
|
|
