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 일본 [야마다사장]미라이 공업의 인적자원관리 사례 ( 5Pages )
[MBC 스페셜] “야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다” 편을 보고나서 - 야마다 사장의 ‘유토피아 경영’은 과연 실현 가능한가 Ⅰ.서론 Ⅱ. 미라이 공업의 인적자원관리 1. 미라이 공업 소개 2. 야마다 사장의 철학 3. 사원들의 자율성 4. 직원들의 보상관리(복지후생) Ⅲ. ‘유토피아 경영’의 적용 1. 현재 다른 기업들의 현실 2. 과연 ‘유토피아 경영’은 적용 가능한가 Ⅳ. 결론 Ⅰ.서론 몇 년 ..
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 4기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성 하세요 ( 4Pages )
기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성 하세요. 결론 부분에서 자신의 의견을 논리정연하게 작성하여 함께 기술하세요. 서론 우리들이 살고 있는 사회는 세계화에 따라 ‘국경 없는 경쟁’이 벌어지고 있다. 온라인으로 유무선 통합되며 시간과 공간의 장소를 뛰어넘어 경제활동이 이뤄지고 있다. 개미와 베짱이의 교훈을 다시 써야할 정도로 오늘날 국가와 기업, 개인의 ..
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 기업환경의 종류 ( 2Pages )
기업환경의 종류 기업을 둘러싸고 있는 환경에 대한 분류와 이를 바탕으로 일어나고 있는 변화에 대한 인식은 기업의 경영활동상의 방향결정에 매우 중요하다. 분류방식은 그 대상의 성격에 따라 다양하기 때문에 가장 일반적으로 사용되는 몇몇 방식에만 의존할 경우 자칫 잘못된 판단과 의사결정이 발생할 경우가 있다. 환경 분류에서 중요한 것은 가능한 많은 요소를 파악하는 것이 좋으나 요소간에 중..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [목표관리의 발전] 목표관리의 등장 및 응용확산 ( 3Pages )
[목표관리의 발전] 목표관리의 등장 및 응용확산 경영학의 발전사에 있어서 가장 성공적이면서 흥미로운 관리방식의 하나가 MBO의 등장이다. 이미 오래 전부터 경영관리에 있어서 조직의 목표설정을 강조하고 이를 달성하기 위한 여러 가지 시도가 있었지만, MBO가 체계적으로 개발 ․ 보급된 것은 1960년대부터이다. MBO는 1954년 피터 드럭커(Peter F. Drucker)가 그의 저서 <경영관리의 실제) (The Pract..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대자동차 기업전략과 현 문제점 및 해결방안 제시 ( 8Pages )
현대자동차 기업전략과 문제점 및 해결방안 제시 레포트입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 현대자동차 기업소개 2. 현대자동차 경영철학 3. 현대자동차 기업전략 (1) 품질경영 (2) 고객가치경영 (3) 공격적인 해외 마케팅전략 4. 현대자동차 문제점과 해결방안 제시 (1) 현 문제점 - 노조문제 - 독단적 경영방식 (2) 해결방..
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현대자동차 마케팅, 현대자동차, 현대자동차그룹, 현기차, 제네시스, 기아자동차, 현대자동차 SWOT, 현대자동차 4P, 현대자동차 경영, 현대자동차 중국
 [애플 마케팅 PPT] APPLE 애플 경영혁신,마케팅사례분석및 애플 성공요인과 SWOT분석및 향후방향제언 ( 30Pages )
애플 마케팅사례 1. 애플 기업소개 (1) 기업소개 (2) 경영철학 2. 애플 성공요인 3. 애플 핵심역량 4. 애플 경영방식 (1) 초기의 애플 (2) 스티브잡스 복귀이후 5. 애플 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 6. 애플 경영혁신전략 7. 애플 마케팅전략 (1) 감성마케팅 (2) 컨버젼스 마케팅 (3) 비밀마케팅 (4) CRM 마케팅 (5) 체험마케팅 (6) 디자인마케팅 (7) 문화마케팅..
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 경영과 마케팅 ( 7Pages )
Ⅰ 서론 오늘날 기업이 성공하기 위해서는 결코 쉽지 않은 노력과 과정이 숨겨져 있다. 과거 물자 부족 시대에는 제품 그 자체가 기업 성패의 관건이 되었었다. 그러나 이제는 혁신적인 신제품의 경우도 제품의 대중화가 이루어지기 전에 시장에서 철수하는 경우가 허다하게 되었다. 이것은 제품만으로는 변화하는 소비자의 욕구, 기술개발 및 경쟁사의 도전에 대처하기 힘들게 된 것이다. 다음부터 소개할..
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경영
 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도 ( 2Pages )
경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도 1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요 “정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고, 인원의 삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때에는 긴박한 경영상의 필요성이 있는 것으로 보아야 할 것이다.” 2. 실질적 요건, 해고회피노력, 해고..
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 경영학_100년의_사상을_읽고[1]. ( 11Pages )
경영학 100년의 사상을 읽고... 이 책은 일본의 경영학부 교수가 30권의 경영학 고전을 3년에 걸쳐 읽고서 정리한 책으로 저자는 기업 경영의 본질에 대한 개념 정립과 구체성을 확보하기 위해 경영학의 고전들을 통해 기업의 존재 의의에 대해 역사적으로 조망하고 있다. 생산혁신, 조직론, 행동과학, 경영 전략론, 기업 이념의 다섯 장으로 나누어 테일러의 『과학적 관리법의 원리』포드의 『오늘과 내..
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독후감
 CEO가 된 청소부 ( 1Pages )
CEO가 된 청소부를 읽고 이 책은 세계 최대의 중장비 기업인 캐터필러 사를 이끈 경영자 제임스 데스페인의 성공과 그의 경영방식을 알 수 있는 책이다. 구체적으로 한 남자의 성실한 여정으로 시작해서 사원들이 자신에 대해 만족감을 느낄 뿐만 아니라 좋은 결과도 배출해 내고 있는 회사의 성실한 여정으로 마무리되는 내용이다. 처음에 공장 청소부로 시작해서 최고의 수석 경영자가 된 독특한 그의..
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독후감
 경영사상의역사적흐름 ( 20Pages )
경영사상의 역사적 흐름 Ⅰ. 고대에서 근대까지 경영관리에 대한 관심은 수천 년을 거슬러 올라갈 수 있다. 원시적인 도구만으로 건립된 인류의 기념비적 업적인 이집트의 피라미드, 유럽에서 인도에 이르는 알렉산더 대왕의 군사행동과, 로마제국의 성립과 통치 등을 상상해 보라. 분명히 경영관리는 세계화 속에서 이와 같은 중대한 과업수행의 한 부분을 이루었다. 이집트 사람들은 피라미드를 축조하기 ..
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 오퍼레이션 관리 - SCM 기업 사례 조사 [Dell] ( 7Pages )
오퍼레이션 관리 - SCM 기업 사례 조사 [Dell] 차 례 문 제 점 ……… 해결방법 1. 간접판매방식 ⇨ 직접판매방식 2. 재고유지비용의 문제 ⇨ 무재고 경영/무재고 경영으로 인한 재고관리의 문제 ⇨ 주문 주기 관리 3. 공급업체 관리의 문제 ⇨ 공급사슬관리의 강화 4. 수요 예측과 관리의 문제 ⇨ 수요충족 프로세스 구축 / 인터넷 사업 5. 물류 시스템의 구축 문제 ⇨ SLC 구축 효 과 ……… 개선방안 ……… ..
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 [한국가스공사 기업분석]한국가스공사 경영전략분석 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 적극적인 해외시장 진출 Ⅱ. 에너지원의 다양화 Ⅲ. 동반성장 추구 Ⅳ. 책임경영체제 강화 Ⅴ. 재무구조 개선 Ⅰ. 적극적인 해외시장 진출 한국가스공사는 성장의 해법을 해외에서 찾고 있다. 전 세계 16개국에서 진행해온 탐사 개발은 올해부터 성과가 나타날 전망이다. 2011년 중소 협력사와 동반성장 협약을 맺은 뒤 중소기업의 기술 개발과 제품 구매에도 초점을 맞추고 있다. 한국..
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한국가스공사, 기업분석, 경영전략
 [한국가스공사 기업분석]한국가스공사 경영전략분석 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 적극적인 해외시장 진출 ………3 Ⅱ. 에너지원의 다양화 ………4 Ⅲ. 동반성장 추구 ………5 Ⅳ. 책임경영체제 강화 ………6 Ⅴ. 재무구조 개선 ………6 Ⅰ. 적극적인 해외시장 진출 한국가스공사는 성장의 해법을 해외에서 찾고 있다. 전 세계 16개국에서 진행해온 탐사 개발은 올해부터 성과가 나타날 전망이다. 2011년 중소 협력사와 동반성장 협약을 맺은 뒤 중소기업의 기술 개발과 제품 구매에도 초
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한국가스공사, 기업분석, 경영전략
 [사례 분석] KT ( 28Pages )
목 차 1. 기업선정 동기 - 회사의 규모 및 인지도 - 공기업의 민영화 - 실생활에 가까운 통신산업의 기업 - “ CEO의 교체로 인한 조직경영(인사관리)의 변화 탐색 ” 2. 기업소개 (1) KT 소개 (2) KT 현황 (3) KT 주요 연혁 (4) KT 경영 패러다임 (“Olleh” 경영) (5) KT 비전 (6) KT 직무소개 3. 인사제도 (1) 인재상 및 역량체계도 (2) 채용절차 (3) KT 인적자원관리 (인재육성, 직무분석, 인사고과, 승..
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