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(검색결과 약 11,652개 중 19페이지)
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| [별지 제16호 서식 (2)]
체약 상대국
상호합의종결통보서(Ⅱ)
[외국처분용]
상호
합의
신청인
① 법인명 (상호)
② 사업자등록번호
③ 대표자 (성명)
④ 주민 등록 번호
⑤업종
⑥전화번호
⑦소재지 (주소)
국외
관련인
⑧ 법인명 (상호)
⑨ 대표자 (성명)
⑩업종
⑪소재지 (주소)
⑫ 신청인과의관계
□ 모자관계(지분율: %)□ 본지사관계 □ 기타(관계: )
처리일
⑬ 상호합.. |
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미국과 중국의 플라자 합의, 배경, 원인, 결과, 미중 평가절상, 미중의 입장, 전망, 영향, 방안, 현황, 시사점, 총체적 조사분석 ( 17Pages ) |
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| 미국과 중국의 플라자 합의, 배경, 원인, 결과, 미중 평가절상, 미중의 입장, 전망, 영향, 방안, 현황, 시사점, 총체적 조사분석
들어가기 전에
01
플라자 합의
02
배경
미국의 대외무역적자
플라자 합의
02
배경
미국의 대외무역적자 증가
플라자 합의
02
원인
일본과 독일 화폐의 상대적 저평가
해결책
85년 플라자합의를 통해 독일,일본의 평가절상
평가절상-]저환율(수출감소 수입증가)
플라자 합의
02
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| [별지 제16호 서식 (1)]
체약상대국
상호합의종결통보서(Ⅰ)
[한국처분용]
상호
합의
신청인
①법인명 (상호)
② 사업자등록번호
③대표자 (성명)
④ 주민 등록 번호
⑤업종
⑥소재지 (주소)
국외
관련인
⑦법인명 (상호)
⑧대표자 (성명)
⑨업종
⑩소재지
⑪ 신청인과의관계
□ 모자관계(지분율: %)□ 본지사관계 □ 기타(관계: )
처
리
일
⑫ 상호합의개시일
.. |
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| [별지 제16호 서식 (2)]
체약상대국
상호합의종결통보서(Ⅱ)
[외국처분용]
상호
합의
신청인
① 법인명 (상호)
② 사업자등록번호
③ 대표자 (성명)
④ 주민 등록 번호
⑤업종
⑥전화번호
⑦소재지 (주소)
국외
관련인
⑧ 법인명 (상호)
⑨ 대표자 (성명)
⑩업종
⑪소재지 (주소)
⑫ 신청인과의관계
□ 모자관계(지분율: %)□ 본지사관계 □ 기타(관계: )
처
리.. |
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| 부모와 청년기 자녀간의 의사소통과 결혼관합의
(父母와 靑年期 子女간의 意思疏通과 結婚觀 合意)
초 록
가족의 기능 중 가장 기본적이라고 여겨지는 부모의 사회화능력에 대한 이론적 주장이 지난 반세기 동안 이루어져 왔음에도 불구하고, 부모와 자녀간의 가족내 가치관합의는 경험적으로 명확하게 증명되지 못하고 있는 실정이다. 특히 자녀가 청년기에 접어들면서 부모와 자녀간에는 가치관의.. |
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| 근기법상 합의퇴직 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향해서 종료시키는 것으로서, 근로관계의 합의해지이다. 이에 대해서 근기법은 특별한 규제를 하지 않고 있으므로, 해고의 정당한 이유(근23①)이나 해고예고(근26)는 적용되지 않으나, 의사표시와 관련한 민법의 규정이 적용된.. |
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| 빈곤의 측정(오샨스키척도, 예산기준방식, 여론-합의방식, 가계지출방식)에 대한 레포트 자료입니다.
빈곤의 측정
빈곤의 측정(오샨스키척도, 예산기준방식, 여론-합의방식, 가계지출방식)
목차
빈곤의 측정
I. 오샨스키 척도
II. 예산기준방식
III. 여론, 합의방식
IV. 가계지출방식
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 노동법상 징계 관련 노사간 면책합의의 효력
1. 면책합의의 법적 효력
노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보아야 .. |
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| 징계 관련 노사간 면책합의의 효력 연구 (노동법)
1. 면책합의의 법적 효력
노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보.. |
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| 합의퇴직 관련 법적 이슈
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다.
2. 문제의 소재
합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근로자의 퇴직의사가 사용자의 주.. |
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| 공동도급합의각서 자동화서식입니다.
합의 (각) 서
공사관리번호 :
공사명 :
입찰일시 :
위 공사를 공동도급으로 수주받기 위하여 아래 공동수급체 구성원들은 공동수급체를
결성하여 입찰에 참가함에 있어 공동수급체의 대표자에게 입찰등에 관하여 공동수급체
구성원 전원을 대표할 수 있는 권한을 부여하며, 공동수급체 구성원들은 입찰할 금액, 공
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자본 및 자금예산합의대장
═══ (단위 :1,000원)
접수
합의일
단위사업명
배정예산
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