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(검색결과 약 103,327개 중 19페이지)
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| 사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오
사회복지행정이 여타의 행정과 다른 그 특성을 규정해 주는 요소 중의 하나는 사회복지행정이 추구하는 이념 중 사회복지의 보편적 가치를 적극적으로 추구하기 때문이다.
사회복지행정과 관련된 사회복지의 보편적 가치에 대해 Friedlander와 Apte(1980)는
(1) 개인의 고유한 가치의 존엄성에 대한 신념
(2) 인간의 자기결정권에 대한 .. |
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| 제1장 재무행정의 이론적 기초
1. 개념 및 특성
⑴ 국가의 물적 자원을 효율적으로 관리하는 분야
⑵ 환경과 밀접한 관련을 가짐.
2. 재정정책의 3대 요소
⑴ 세입예산(조세, 세금)
⑵ 세출예산(정부지출)
⑶ 공채발행
3. 학 자
⑴ Dimock(재무행정의 구성요소)
① 예산
② 회계
③ 감사
④ 구매
⑵ White(예산의 과정)
예산편성 ⇨ 심의 ⇨ 집행 ⇨ 회계검사
⑶ V. O. Key. Jr
X라는 달러를 어떤 근거를 기준으로 해서 B.. |
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| 한국 경제행정의 기능변화와 조직변천
<< 목 차 >>
Ⅰ. 序 - 경제와 행정기능
Ⅱ. 식민통치의 경제기능과 조직관리
Ⅲ. 경제원조와 경제행정기능
Ⅳ. 경제행정의 기능변화와 조직개편
Ⅴ. 선진국 경제행정기구의 주요경제기능별 특성
Ⅵ. 結語 - 한국경제행정의 과제
Ⅰ. 序 - 경제와 행정기능
최근까지 우리 행정의 경제기능은 행정주도의 경제성장을 위주로 하였고 정부의 경제에 대한.. |
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| 주민에의 행정정보공개
제1절 행정정보공개의 본질
Ⅰ. 개념
◦지방자치단체의 행정정보공개란 지방자치단체가 자발적으로 또는 주민의 공개청구에 의하여 보유하고 있는 행정정보를 주민에게 공표하거나 공개하는 행위를 의미함
- 관리적 개념 : 지방자치단체의 최고관리층에서 하급관리층에 이르기까지 모든 공무원이 정보의 공개요원이라는 기본적 인식과 사회적 책임을 가지고 그 직책을 수행해야 한다는 |
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| [사회복지행정조직] 사회복지조직이론에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정조직] 사회복지조직이론
목차
사회복지행정조직
I. 조직의 정의와 특성
II. 사회복지조직의 특성
III. 사회복지조직이론
1. 관료제이론
2. 과학적 관리론
3. 행정관리론
4. 인간관계론
5. 의사결정이론
6. 체계이론
7. 상황이론
8. 목표관리이론
9. 총체적 품질관리론
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소
1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입
2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근.. |
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| 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점은 무엇인지 각각 논하시오
사회복지행정은 사회복지와 행정의 두 개념이 결합된 의미를 지니고 있다. 이 의미는 단순히 해석할 경우 사회복지의 목적을 행정적 수단을 통해 추구한다는 것이다. 그러나 사회복지행정의 사전적 의미는 종종 가치와 지식을 사회복지의 목적에 둘 것인가, 아니면 행정의 방법 원리에 둘 것인가에 따라 논쟁의 여지가 있다.
논쟁의 .. |
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| [사회복지전달체계] 청소년복지행정 전달체계에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 청소년복지행정 전달체계의 개념
2. 청소년복지행정 전달체계 운영주체
1) 공공 청소년복지행정 전달체계
2) 민간 청소년복지행정 전달체계
3) 기타 청소년복지행정 전달체계
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[사회복지전달체계] 청소년복지행정 전달체계에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
청소년은 발달 특성이 복잡.. |
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| 저는 이러한 환경에서 연구자들의 행정업무를 지원하고 조직 운영의 효율성을 높여, 연구성과 극대화에 기여하고 싶다는 목표를 가지고 지원하게 되었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 고등과 학원의 행정업무를 더욱 효율적으로 운영하며, 연구자들이 최상의 환경에서 연구를 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 수행할 수 있습니다.
고등과학원에서 저는 단순히 행정업무를 수행하는 것이 아니라, 연구.. |
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행정, 업무, 지원, 수행, 연구자, 연구, 시스템, 관리, 환경, 운영, 효율, 경험, 구비, 통해, 정산, 학원, 기관, 역할, 다양하다, 발전 |
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| 사회복지행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술에 대한 레포트 자료.
사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오.
목차
사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오.
I. 사회복지 행정조직의 기획의 개념
II. 기획과 계획
III. 기획의 필요성 및 특성
1. 기획의 필요성
2. 기획의 특성
1/ 기획의 시간성
2/ 기획의 공간성
3/ 기획의 종.. |
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| 즉 이러한 다양한 활동들을 어떻게 조정하고 조직화하여 사회복지의 전체 목적에 부합하도록 유도하기 위한 노력의 일환으로 사회복지행정이 필요하다.
행정 없는 사회복지 활동의 어려움
이상에서 사회복지행정은 다양한 사회복지 활동을 조정해 나가고, 조직활동을 중심으로 제공되는 사회복지 서비스를 클라이언트에게 제공하고, 그리고 사회복지 조직 자체의 유지와 발전을 위해 필요하다는 것을 알 수 .. |
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사회, 복지, 활동, 클라이언트, 조직, 행정, 대한, 회복, 서비스, 제공, 실천, 필요하다, 수행, 다양하다, 관련, 업무, 조정, 이해, 필요성, 위 |
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| 2사회복지행정에서 인적자원관리의 핵심 영역
사회복지행정에서 인적자원관리가 담당해야 하는 핵심 영역은 다음과 같다.
현대사회복지기관에서 인적자원관리가 중요해지는 이유는 다음과 같다.
사회복지행정에서 인적자원관리는 단순한 기능이나 부서의 문제가 아니다.
사회복지행정에서 인적자원관리는 단순한 인사나 조직 운영의 문제가 아니다.
사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요성 한지 생각하고 |
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관리, 복지, 기관, 인적자원, 서비스, 사람, 회복, 조직, 행정, 인력, 성과, 이다, 역량, 위, 교육, 제공, 질, 실무, 단순하다, 사회 |
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| 사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요.
I. 사회복지행정의 정의
사회복지행정에 대한 개념규정은 여러 학자들에 의해 시도되고 있으나 명확하고 공통된 합의는 이루어지지 않고 있다. 이는 사회복지와 행정이 학문적 속성상 이질적이면서도 공통된 요소를 갖고 있으며 사회적으로 나타나는 예기치 못하는 변화 속에 놓여 있기 때문이.. |
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| 사회복지행정의 특수성
사회복지행정은 사회복지조직의 특성으로 인해 여러 가지 독자적 특수성을 갖는다. 즉 조직 내외의 환경적 맥락에서 다양한 집단과 클라이언트의 요구를 수용하여 개별적인 서비스를 산출하여 전달하는 과정은 사회복지조직에서만 나타나는 과정이다. 클라이언트의 인간적이고 질적인 측면들이 조직에 대한 원료이자 산출물이 된다는 것이 사회복지행정의 가장 두드러진 특징인 것이.. |
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| 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들어 설명하시오
사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결 내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직으로서, 여기에는 사회복지서비스와 밀접하게 관련된 공 ․ 사의 모든 조직이 포함된다. 사회복지조직은 다른 관료제 조직들과 비교하면 두 가지 |
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