사유총괄표

전체 (검색결과 약 6,969개 중 19페이지)

확인서 ( 1Pages )

확인서 아동명 : 성별 : 주민등록번호 : 보호자명 : 주소 : 위 어린이는 20 학년도 초등학교 1학년 취학대상 어린이였으나 다음과 같은 사유로 미 취학하였음을 확인합니다. 다음 1. 미취학 사유 : 2년월일 동장 (통장) (인) ○○초등학교장귀 하

서식 > 학교서식

숙소입주기간연장신청서 ( 1Pages )

숙소입주기간 연장신청서 소속 직급 성명 전화번호 현재입주하고 있는 숙소 직원독신료 호 연장 신청사유 본인은 숙소를 퇴거하여야 하나 상기 사유를 고려하여 6개월 더 숙소를 사용할 수 있도록 허락하여 주시기 바랍니다. 200 년월일 신청인 (인) 귀하

서식 > 회사서식

담임결석확인서 ( 1Pages )

담임결석확인서 학번 성명 위 학생의 결석에 대하여 담임으로서 결석 사유를 아래와 같이 확인하였으므로 이에 확인서를 제출합니다. 결석기간 20 년월일～ 20 년월 일까지 ( 일간) 결석사유 비고 200 년월일 담임: (인) 학교장귀 하

서식 > 학교서식

학부모상담카드 ( 1Pages )

학부모 상담카드 상담일시 20 년월일 상담교사 상담대상 부, 모, 기타( ) 상담사유 부모님 상담내용 교사의견 평가 상담일시 20 년월일 상담교사 상담대상 부, 모, 기타( ) 상담사유 부모님 상담내용 교사의견 평 가

서식 > 학교서식

월추가예산 승인신청서 ( 1Pages )

사유발생에 따른 추가예산을 지급받기위한 월 추가예산 승인신청서 작성 서식입니다. ( )월 추가예산 승인 신청서 연간예산 집행누계 총추가예산 계정과목 잔액 총소요 예산액 추가예산액 추가 예산 사유 ...

서식 > 세무회계서식

추가, 예산, 승인, 신청서

해고를 제한하고 있는 규정에 대하여 ( 2Pages )

노동관계법상 해고를 제한하고 있는 규정 1. 정당한 이유없는 해고 제한의 원칙 사용자는 ‘정당한 이유’없이 근로자를 해고할 수 없다. 정당하게 해고할 수 있는 구체적인 사유에 대하여는 규정된 바 없으나, 일반적으로 근로자측의 일신상 또는 행태상의 사유에 의한 해고(통상해고, 징계해고)와 사용자측의 사유에 의한 해고(정리해고)로 나누어 볼 수 있다. 현재 근로자측의 사유에 의한 해고는 근..

리포트 > 법학