전체 (검색결과 약 9,325개 중 19페이지)

 개인수준 사회복지실천 면담기술(제스처-몸짓, 자세, 응시, 신체접촉, 목소리) ( 6Pages )
개인수준 사회복지실천 면담기술(제스처-몸짓, 자세, 응시, 신체접촉, 목소리)에 대한 레포트 자료. 개인수준 사회복지실천 면담기술(제스처-몸짓, 자세, 응시, 신체접촉, 목소리) 목차 개인수준 사회복지실천 면담기술 I. 제스처(몸짓) II. 자세 III. 응시 IV. 신체적 접촉 V. 목소리 VI. 기타 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지사의 개입수준에 따른 집단 분류 ( 5Pages )
사회복지사의 개입수준에 따른 집단 분류에 대한 레포트 자료. 사회복지사의 개입수준에 따른 집단 분류 목차 집단의 특성과 분류 I. 집단의 특성 II. 사회복지사의 개입수준에 따른 집단 분류 1) 치료집단 (1) 교육집단 (2) 성장집단 (3) 치유집단 (4) 사회화 집단 2) 과업집단 3) 자조집단 4) 개방집단, 폐쇄집단 III. 사회적 관계에 기초한 집단유형 1) 퇴니에스의 사회적 관계..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리나라의 아동복지가 나가야 할 방향에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리나라의 아동복지가 나가야 할 방향에 대해 서술하시오에 대한 레포트 현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리나라의 아동복지가 나가야 할 방향에 대해 서술하시오 목차 현재 우리나라의 아동복지의 수준이 어느 정도인지 자신의 생각을 작성하고, 앞으로 우리..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 기업의 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안 ( 7Pages )
기업의 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대한 레포트 자료입니다. 기업의 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안 목차 기업의 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안 I. 선발 II. 윤리강령 III. 최고 경영진의 지도력 IV. 직무 목표 V. 윤리 훈련 VI. 종합적인 성과평가 VII. 독자적인 사회심사 VIII. 공식적인 보호장치 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지조직에서 리더십의 수준(사회복지조직에서 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 리더십) ( 4Pages )
사회복지조직에서 리더십의 수준(사회복지조직에서 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 리더십) 목차 사회복지조직에서 리더십의 수준 I. 최고관리층의 리더십 II. 중간관리층의 리더십 III. 하위관리층의 리더십 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단수준개입(집단역동), 지역사회수준(조직과 지역사회변화)의 개입의 실천 ( 11Pages )
집단수준개입(집단역동), 지역사회수준(조직과 지역사회변화)의 개입의 실천 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 집단수준의 개입 1. 집단수준 개입의 개념 2. 집단수준 개입의 역사 3. 집단역동(group dynamic)이란 4. 집단수준 개입의 방법 5. 집단수준 개입의 특성 Ⅱ. 지역사회수준의 개입 1. 지역사회수준 개입의 개념 2. 지..
리포트 > 사회과학 |
집단개입, 집단역동, 지역사회개입, 조직개입, 조직과지역사회
 [통제기능의 본질] 통제화의 의의와 과정, 통제의 수준과 유형 ( 8Pages )
[통제기능의 본질] 통제화의 의의와 과정, 통제의 수준과 유형 목차 통제기능의 본질 Ⅰ. 통제화의 의의 Ⅱ. 통제화의 기본과정 1. 측정표준의 설정 1) 측정항목의 선택 2) 성과수준의 설정 2. 정보수집과 성과측정 3. 비교와 수정 Ⅲ. 통제의 수준과 유형 1. 통제의 수준 2. 통제의 유형 통제기능의 본질 1. 통제화의 의의 통제화는 계획화와 마찬가지로 중요한 경영관리기능의 하나이다. 계획기..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 임금수준의 관리 ( 4Pages )
임금수준의 관리 1. 임금수준 관리의 의의와 목적 ⑴ 임금수준의 개념 임금수준(pay level)이란 임금액의 크기를 나타내는 말로 사용자에 의해 종업원에게 지급되는 평균임금률을 말한다. ⑵ 임금수준의 중요성 a. 기업의 경쟁력 측면 임금수준관리를 통한 제품시장에서의 경쟁력 확보문제는 임금이 제품과 서비스의 제조원가를 구성하는 노무비용으로 제품과 서비스의 판매가격에 직접 영향을 미치기 때문..
리포트 > 경영/경제 |
 노년기 문제의 미시수준 사회복지실천(노인성 치매, 노인자살, 부부갈등과 황혼이혼) ( 5Pages )
노년기 문제의 미시수준 사회복지실천(노인성 치매, 노인자살, 부부갈등과 황혼이혼)에 대한 레포트 자료. 노년기 문제의 미시수준 사회복지실천(노인성 치매, 노인자살, 부부갈등과 황혼이혼) 목차 노년기 문제의 미시수준 사회복지실천 I. 노인성 치매와 가족 II. 노인 자살 III. 부부갈등과 황혼이혼 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오 ( 6Pages )
다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. 한국 기업들의 윤리경영 실천은 충분하다고 생각하는가? 다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [계획구분과 형태] 계획본질 및 사회통제수준에 따른 계획형태, 경험적 계획형태, 합의형성과 기술수준에 따른 계획형태 ( 11Pages )
[계획구분과 형태] 계획본질 및 사회통제수준에 따른 계획형태, 경험적 계획형태, 합의형성과 기술수준에 따른 계획형태 목차 계획구분과 형태 I. 계획본질에 따른 계획형태 1. 분석적 계획 2. 형태적 계획 3. 절차적 계획 1) 정치경제적 접근 2) 신인본주의 3) 실용주의 4) 정책집행 II. 사회통제수준에 따른 계획형태 1. 적응적 계획 2. 발전적 계획 3. 배분적 계획 4. 혁신적 계획 II..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [기본측량학실습] 수준측량 ( 16Pages )
LAB.2 수준측량 - 실습내용 : 수준측량 - 실습대상 : 본관건물 주변도로 - 지형도 축척 : 1/1000 - 측량방법 : 수준측량 - 3가지 야장기입법 중 승강식, 기고식 적용 - 레벨은 적어도 15번 이상 설치하여야 한다. - 측량장비 : 자동레벨, 수준척 2개, 줄자, 야장(개인준비) 1. 실습일자 5월 12일 2. 실습목적 자동레벨과 수준척, 줄자를 이용하여 인하대학교 본관건물 주변도로의 고저차를 측정함으로..
리포트 > 공학/기술 |
 임금수준의 결정요인 ( 2Pages )
임금수준의 결정요인에 대하여 Ⅰ. 임금관리의 의의 및 중요성 임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요 생산비를 이룬다. 따라서 임금은 경영자와 종업원간에 상반된 이해관계에 놓이게 되며, 이는 노사분규의 원인이 되기도 한다. 이에 종업원의 욕구를 충족시키면서도 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하는 것이 임금관리이다. 결국 임금관리는 노사의 안정을 도모하고 이를..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영계획] 계획화의 목적, 경영계획의 수준, 목표관리 ( 4Pages )
[경영계획] 계획화의 목적, 경영계획의 수준, 목표관리 목차 경영계획 I. 계획화의 목적 1. 불확실성과 변화에의 대처 2. 목표지향성 3. 경제적 기업활동의 실현 4. 통제의 용이성 확보 II. 계획의 수준 1. 전략계획 2. 전술계획 3. 운용계획 III. 계획과 목표관리 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영자의 유형과 수준, 경영자의 역할 및 기술 ( 5Pages )
경영자의 유형과 수준, 경영자의 역할 및 기술에 대한 레포트 자료. 경영자의 유형과 수준, 경영자의 역할 및 기술 목차 경영자 I. 경영자의 수준 1. 최고경영자 2. 중간경영자 3. 일선경영자 II. 경영자의 유형 1. 소유경영자 2. 고용경영자 3. 전문경영자 III. 경영자의 기술 및 역할 1. 전문적 기술 2. 대인적 기술 3. 개념적 기술 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20