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(검색결과 약 58,010개 중 19페이지)
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| 동기의 종류(공격동기, 성취동기, 자기조절과 목표설정, 내발적 동기)에 대한 레포트 자료입니다.
동기의 종류(공격동기, 성취동기, 자기조절과 목표설정, 내발적 동기)
CONTENT
동기의 종류
I. 공격동기
II. 성취동기
III. 자기조절과 목표설정
1. 자기조절
2. 목표설정
IV. 내발적 동기
1. 구체적인 목표를 세우라
2. 도전할 만한 목표를 세우라
3. 달성할만한 목표를 세우라
4. 목표에 도.. |
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| 기획목표의 요건
기획목표는 미래성, 방향성, 타당성, 규범성을 지녀야 한다. 기획목표가 되기 위해서는 어떠한 요건을 구비해야 하는지 살펴보기로 한다.
첫째, 정부가 국민들에게 널리 알린 목표(표방된 목표)와 실제로 관료들에 의해 추진되는 목표(실제적 목표)는 일치되어야 한다. 예를 들어, 도시거주영세민을 위한 아파트건설정책을 보면, 표방된 목표는 도시거주 저소득층 무주택 영세민에게 주거.. |
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| ( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
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| ( )월별 개인별 실적(목표) 보고서
항목
월개인별추진안건
목표 / 실적율
세부추진실적현황
비고
( )월 개인별 추진 안건(목표)
주제 :
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| 목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건
목차
목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건
I. 목표관리의 효과
II. 목표관리의 한계
1. 목표설정의 어려움
2. 목표의 질보다는 양에 치중하는 경향
3. 단기목표를 강조하는 경향
4. 신축성이 결여
5. 목표관리제도 도입에 대한 저항
III. 목표관리의 성공요건
1. 최고경영층의 지지와 솔선수범
2. 분권화와 통제절차의 마련
3. 상호지지적 통.. |
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| 업무목표, 자기의 판정, 상사에 의한 판정 등을 항목으로 하는 개인별업무목표설정및판정표 양식입니다.
개인별업무목표설정및판정표
소속
성명
업무목표
설정목표
이유
목표를 달성 하기 위한 스케줄
자기판정
달성정도
달성상황
업적
미달성의 원인 과반성
상사에의한 판정
항목
판정
기사
소속장 |
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| 사회복지정책] 정책 목표의 개념과 목표
II.사회복지정책의 목표
사회복지정책의 목표는 다양하다.
그리하여 정책 목표는 정책의 존재 이유가 되는 것이다.
정책 효과에는 의도하지 않은 효과(unintendedeffect)도 있지만 일반적으로 정책 효과는 정책 목표 달성의 결과를 나타내는 상태의 변화를 의미한다.
II.사회복지정책의 목표
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인.. |
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정책, 사회, 복지, 목표, 목적, 효과, 상태, 달성, 바람직하다, 말, 경제, 결과, 안정, 추구, 회복, 실현, 포함, 늘다, 최저, 들다 |
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| 사회복지실천과정의 목표란 무엇인가에 대한 레포트 자료.
사회복지실천과정의 목표란 무엇인가
목차
사회복지실천과정의 목표란 무엇인가
1. 클라이언트에게 중요한 것을 목표로 정한다.
2. 작고 쉬운 것을 정한다.
3. 목표를 구체화한다.
4. 현실적이고 성취 가능한 것을 목표로 한다.
5. 부정적인 것보다 긍정적인 목표를 정한다.
6. 선택의 폭을 넓혀주며 스스로 선택하게 하고 선택에 대.. |
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| [사회복지행정 목표관리와 프로그램 관리] 목표설정 과정, 성과평가 과정에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| [경영조직] 경영조직의 환경과 목표(경영조직의 과업환경, 조직목표의 유형)에 대한 레포트 자료.
[경영조직] 경영조직의 환경과 목표(경영조직의 과업환경, 조직목표의 유형)
목차
[경영조직] 경영조직의 환경과 목표
I. 조직의 과업환경
1. 경쟁자
2. 고객
3. 노동조합
4. 정부(관공서)
5. 공급자
II. 환경과 목표
III. 조직목표의 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목표관리(MBO)의 과정과 평가, 목표관리에 의한 계획수립
목차
목표관리(MBO)
Ⅰ. 목표관리에 의한 계획수립
1. 목표관리의 의의
1) 세부적인 목표 설정
2) 종업원이 참여하는 의사결정
3) 명확한 기간
4) 실적에 대한 피드백
2. MBO에서의 목표설정
Ⅱ. 목표관리의 과정
1. 장기목표와 계획의 수립
2. 단기목표의 설정
3. 종업원들의 경영성과 목표와 기준설정
4. 경영활동의 결과 평가
5. 경영활동.. |
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서 ═══
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서 ═══
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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| 월별 개인별 실적(목표)보고서 서식입니다.
1. 항목
2. 개인별 추진안건
3. 목표/실적율
4. 세부추진실적현황
5. ( )월 개인별 추진 안건(목표)
6. 주제
7. 비고 |
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월성명:
개인별·목표항목별 대책서
년월일 작성
기본방침
목표항목
대책조치
실적
평가
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