전체 (검색결과 약 97,749개 중 19페이지)

 [유연성강화운동] 스트레칭와 효과, 스트레칭방법, 스트레칭 구성단계 ( 6Pages )
[유연성강화운동] 스트레칭와 효과, 스트레칭방법, 스트레칭 구성단계 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. [유연성강화운동] 스트레칭와 효과, 스트레칭방법, 스트레칭 구성단계 목차 유연성 강화 트레이닝 I. 스트레칭 II. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 [NAFTA 과제와 전망] NAFTA(북미자유무역협정) 성과와 개선과제, NAFTA 대외관계, 우리 대응방안 ( 6Pages )
[NAFTA 과제와 전망] NAFTA(북미자유무역협정) 성과와 개선과제, NAFTA 대외관계, 우리 대응방안 목차 NAFTA 과제와 전망 Ⅰ. NAFTA 성과와 과제 1. NAFTA 성과 2. NAFTA 과제 Ⅱ. NAFTA 전망 Ⅲ. NAFTA 대외관계 1. 북미와 관계 2. 중남미와 관계 Ⅳ. 우리 대응방안 1. 수출마케팅 전략 강화 2. 대북미 직접투자 활성화 3. 통상외교정책 강화 4. 역내기업과 산..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 eMail Solution 발전추세와 활용전략 ( 26Pages )
I. Background II. Email Marketing Solution 특징과 전망 III. Email Marketing Solution 발전방향 IV. 결론
비지니스 > 제안서 |
 경영정보시스템(MIS) 장단점(MIS 이점과 역기능) ( 4Pages )
경영정보시스템(MIS) 장단점(MIS 이점과 역기능) 목차 경영정보시스템(MIS) 장단점(MIS 이점과 역기능) I. MIS 장점(이점) 1. 원가절감 효과를 제공 2. 사결정 정보제공 3. 기업구성원간 커뮤니케이션 향상 4. 환경변화에 대한 대처능력 5. 경쟁적 도구로서 이용 II. MIS 역기능(단점) 1. 고용불안 및 노동소외 2. 사생활 침해 3. MIS 맹신 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 PR와 실행 및 형태, PR 활용 ( 8Pages )
PR와 실행 및 형태, PR 활용 목차 * PR Ⅰ. PR Ⅱ. PR 실행 1. 대외 기관 2. 기업 관련 외부 집단 3. 기업 내부 구성원 Ⅲ. PR 형태 1. 문화 마케팅 2. 스포츠 마케팅 3. 사회적 후원 활동 Ⅳ. PR 활용 1. PR광고 활용 2. 키즈 마케팅 활용 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [조직 유형] 종적 및 횡적 조직 설계유형 ( 33Pages )
본 자료는 조직 유형에 대해 설명한 자료로 1) 종적 조직 설계유형으로 과업중심 설계, 기능별 조직, 부문별조직 등에 대해 설명하였으며, 2) 횡적 조직 설계유형으로 매트릭스조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 혼합형조직, 팀조직, 민쯔버그 조직유형 등에 대한 핵심적 내용을 서술하였음. 또한, 3) 이상적 조직유형으로 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 ..
리포트 > 경영/경제 |
기능별 조직, 부문별조직, 매트릭스조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 혼합형조직, 팀조직, 버츄얼 조직, 모듈형 조직, 오케스트라 조직, 모래시계조직, 꽃송이 조직, 제도화 이론, 비판조직이론
 [조직구조] 조직구조 유형(종류) -전통적인 조직구조, 글로벌경영을 위한 조직구조, 공식조직과 비공식조직 ( 10Pages )
[조직구조] 조직구조 유형(종류) -전통적인 조직구조, 글로벌경영을 위한 조직구조, 공식조직과 비공식조직 목차 조직구조 Ⅰ. 공식조직과 비공식조직 Ⅱ. 조직구조 유형 1. 전통적인 조직구조 1) 단순구조 2) 기능식구조 3) 사업부제구조 2. 글로벌 경영을 위한 조직구조 1) 매트릭스구조 2) 네트워크구조 3) 태스크포스 4) 위원회구조 5) 수평적 구조 조직구조 I. 공식조직과 비공식조직 공..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 조직 개념, 유형, 특징, 조직과 사회복지실천 연관성 ( 7Pages )
조직 개념, 유형, 특징, 조직과 사회복지실천 연관성에 대한 레포트 자료. 조직 개념, 유형, 특징, 조직과 사회복지실천 연관성 목차 조직 I. 조직 개념 II. 조직 유형 III. 체계로서 조직 특징 IV. 조직과 인간행동 V. 사회복지실천에 적용 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 조직 설계와 유형 ( 41Pages )
조직 설계와 유형 제1절 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가 제2절 조직 구조에는 어떤 형태가 있는가 제3절 전략적 제휴와 네트워크조직은 무엇인가 제4절 조직 구조는 어떤 방향으로 변하고 있는가 제5절 왜 기능과 부문을 조정해야 하는가 제6절 조직 재설계 최근 동향은 어떠한가 Contents 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가 01 1. 조직 설계와 조직 구조 본질 경영자는 경영활동을 할 때 계획화 ..
리포트 > 경영/경제 |
 테러조직 구성 및 유형 - 테러조직구성, 테러조직 구조모형 ( 8Pages )
테러조직 구성 및 유형 - 테러조직구성, 테러조직 구조모형 목차 테러조직 구성 및 유형 Ⅰ. 테러조직 구성 Ⅱ. 테러조직 구조 모형 1. 계층구조 2. 네트워크 구조 1) 체인 네트워크 2) 허브, 휠 네트워크 3) 다채널 네트워크 테러조직 구성 및 유형 1. 테러조직 구성 테러 조직 내에서는 임무 수준에 따라 역할이 다른 조직원들로 구성되어 있으며, ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [계획조직 유형별 실제] 정부형태별 계획조직, 계획조직 운영관리 ( 6Pages )
[계획조직 유형별 실제] 정부형태별 계획조직, 계획조직 운영관리 목차 계획조직 유형별 실제 I. 정부형태별 계획조직 1. 중앙계획기구 2. 지방계획기구 3. 국제계획기구 II. 계획조직 운영관리 1. 사소통 2. 갈등관리 3. 계획과 정치 계획조직 유형별 실제 1. 정부형태별 계획조직
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [공식조직과 비공식조직] 비공식조직 유형과 효과 ( 4Pages )
[공식조직과 비공식조직] 비공식조직 유형과 효과 목차 공식조직과 비공식조직 I. 공식조직 II. 비공식조직 III. 비공식조직 유형 1. 공식조직을 기준으로 한 비공식조직 2. 귀소성 기준 비공식조직 3. 욕구충족을 기준으로 한 비공식조직 IV. 비공식조직 효과 1. 긍정적 효과 2. 부정적 효과 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직 구조 유형(계층제조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직) ( 5Pages )
사회복지조직 구조 유형(계층제조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직)에 대한 레포트 자료. 사회복지조직 구조 유형(계층제조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직) 목차 사회복지조직 구조 유형 I. 계층제 조직 II. 프로젝트 조직 III. 매트릭스 조직 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 조직몰입사례,조직몰입유형,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages )
조직몰입 목 차 조직몰입 정 조직몰입 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 조직몰입 적용 조직몰입 정 조직목표와 가치에 강한 신뢰 조직을 위해 노력하는 조직에 대해 애착을 갖는 충성심 ∴ 한 개인이 특정한 조직에 대해 가지게 되는 동일시와 관여도 상대적 강도 조직몰입 유형 Mayer 3가지 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 “15% RULE” ....
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지조직 구조와 유형 ( 5Pages )
사회복지조직 구조와 유형에 대한 레포트 자료. 사회복지조직 구조와 유형 목차 사회복지조직 구조와 유형 II. 권력과 관여 형태에 따른 조직 1. 권력 구분 2. 복종과 관여 유형 II. 수혜자 종류에 따른 조직 III. 업무 통제성에 따른 조직 1. 관료조직 2. 일선조직 3. 전면적 통제조직 IV. 투과성 조직 V. 수혜자 상태와 조직기술에 따른 조직 1. 조직 기술 2. 수..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20