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보도자료
2010. 2. 10(수) 13:30부터 사용하시기 바랍니다.
배포일시
2010. 2. 10(수) 13:30
담당부서
사회통계국 고용통계과
담 당 자
과 장 : 은 순 현 (042.481.2264)
사무관 : 정 동 욱 (042.481.2265)
2010년 1월
고용동향
자료이용시 유의사항
1. 통계표에 수록된 자료는 십단위에서 반올림되었으므로 전체 수치와 표내의 합계가 일치되지 않는 경우도 있을 수 있음
2. 2009.. |
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| 5대 및 10대 재벌의 차입금과 생산성의 최근 동향
- 여신관리제도의 효과 분석을 중심으로 -
1. 서 론
2. 계열기업군 여신관리제도의 성격 및 변화
3. 5대 및 10대 재벌의 상황
4. 5대 및 10대 재벌의 차임금 동향
5. 5대 및 10대 재벌의 생산성 동향
6. 결 론
1. 서론
90년대 들어 한국 정치경제학은 대중성의 상실이라는 중대한 문제에 봉착하고 있다. 이러한 사정은 현실 사회주의.. |
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| 봉건제하에서 농노는 전기사회의(고대노예제) 노예와는 달리 자신의 생산수단을 소유하고 그의 노동의 실현과 생계수단의 생산을 위해 필요한 물적 제조건을 소유할수 있었다. 그리고 그는 농업과 또한 그것과 결합된 농촌가내공업을 독립적인 생산자로서 영위할수 있었다 하지만 그들은 자기 자신이들이거주하고 있는 영지의 영주에게 신분적으로 예속되어 있었으며 결국 그들은 자신들의 잉여생산물을(생.. |
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| 국부론
목차
제 1 장. 애덤 스미스의 국부론
제 2 장. 부의 본질과 원인
제 3 장. 요약, 나의 생각
출처: 국부론 上 ,河-애덤 스미스(출판사: 범우사)
제 1 장. 애덤 스미스의 국부론
애덤 스미스가 10년에 걸쳐 1776년에 완성한 국부론은 모두 5편 32장으로 구성되어 있다. 이 책은 자유방임주의를 표방한 최초의 경제학 저서로 잘 알려져 있다.
이 책의 원제는 국부의 성질과 원인에 관한 연구 이다.
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| 노사관계의 학제적 본질과 학문적 성격
목차
*노사관계의 학제적 본질
1.노동경제학적 전해
2.사회학적 견해
3.경영기술적 견해
4.제도적 견해
5.학제적, 종합 사회과학적 견해
*노사관계론의 학문적 성격
1.사회과학성의 노사관계론
2.실천과학성의 노사관계론
3.과학성 및 기술성의 노사관계론
4.규모경제성의 노사관계론
5.학제적 종합성의 노사관계론
*참고문헌
...이하 생략(미리보.. |
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| 사회학 기초이론, Karl marx, 사상적 원천, 인간을 보는 관점, 사회구성체론, 역사발전단계론, 사회구성체론, 역사발전단계론, 막스베버, 해석적 이해와 이념형
인간의 본질: 노동하는 인간
사회구성체론
사회=상부구조+하부구조
하부구조가 상부구조를 최종적으로 결정
역사발전단계론
하부구조내의 생산력과 생산관계간의 모순에 의해 역사발전
계급론
생산관계내부의 계급간의 투쟁-]사회주의혁명
Karl .. |
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| 노동자소유참가제도(우리사주제도) 활성화 방안 연구
1. 들어가며
노동자 소유참가제도란 여러 가지 경제적. 사회적 이익을 도모할 목적으로 노동자들로 하여금 자기회사 주식의 취득을 촉진. 보유하게 하는 사회제도를 말하며, 제도가 적용되고 있는 나라에 따라 다소상이한 이름으로 불린다. 예컨대 미국에선 종업원주식소유제도(ESOP:Employee Stock Ownership Plan)라는 용어가 사용되고 있으며, 일본.. |
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| [지식경영과 학습조직] 지식경영의 대두와 학문적 배경, 노나카의 지식창출과 지식변환모형 및 지식경영과 학습조직
목차
* 지식경영과 학습조직
Ⅰ. 지식 경영의 대두와 학문적 배경
1. 지식경영의 대두배경
2. 지식경영의 학문적 배경
Ⅱ. 노나카의 지식창출과 지식변환 모형
Ⅲ. 지식경영과 학습조직
1. 학습조직의 의의와 지식경영과의 비교
2. 셍게의 학습조직의 5가지 수련 모형
Ⅳ. 학습조직.. |
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| 현대기업의 유지요건
기업입지, 기업형태 및 기업규모의 적절한 고려로 일단 기업이 창설되었다고 해서 기업이 만유인력의 법칙에 따르듯 저절로 유지되는 것은 아니다. 적어도 기업이 현상유지되기 위해서는 그에 알맞는 여러 가지 요건이 충분히 갖추어져야 한다. 그렇지 않으면 현대기업은 베블렌(T. Veblen)이 얘기했던 고잉컨선(going concern)이 될 수 없다.
일반적으로 경제학에서 이야기하는 생산.. |
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| 저는 그동안 배운 경제학과 데이터 분석 역량을 통해, 한국고용정보원이 수행하는 정책분석 및 고용 관련 연구업무에 기여할 수 있을 것이라 확신하여 지원하게 되었습니다.
예를 들어, 한 인턴십에서 고용 관련 데이터를 분석하고 이를 바탕으로 고용정책의 효율성을 분석하는 프로젝트를 진행하였습니다.
저는 경제학을 전공하며 고용정책에 관심을 두었고, 데이터를 기반으로 노동시장을 분석하는 일에 .. |
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고용, 분석, 정책, 데이터, 통해, 프로젝트, 팀, 위해, 진행, 기여, 경험, 역할, 정보원, 수행, 의견, 역량, 지원, 싶다, 사회, 관련 |
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사회와 경제체제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
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| 사회와
경제체제의 다양성
시장경제
(market economy, 市場經濟)
: 여러 시장이 모여서 스스로 조절 할 수 있는 단일 체제를 형성하는 것
자기조정적
(self-regulating)
: 외부의 간섭 없이 스스로 경제 생활 전체를 조직 할 수 있는 체제
아담스미스와 19세기적 편견
인간은 어떤 사물을 다른 것과 교환 하고자 하는 성향을 가진 존재
사회의 노동분업은 시장의 존재에 달려 있음
제외 된 원시 경.. |
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| 마르크스주의 • 사회민주주의 • 자유방임주의 • 케인즈주의
Ⅰ. 마르크스주의
칼 마르크스가 엥겔스의 협력으로 만들어 낸 사상과 이론의 체계.
레닌에 따르면 마르크스의 사상과 학설의 체계인 마르크스주의는 19세기의 3가지 정신적 주조(主潮), 즉 독일의 고전철학, 영국의 고전경제학 및 프랑스의 혁명적 학설과 결합된 프랑스 사회주의를 그 원천 또는 구성부분으로 하고 있다고 한다. 즉, 마.. |
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| 직무기술서 급여관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
급여관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
사회 및 기업환경 변화에 가장 민감하게 반응하는 전략적 급여체계를 설계하며, 정기, 비정기적인 승급,승호에 대한 급여프로그램의 Data 관리를 통하여 정확한 시기에 급여를 불출한다.
◆ 직무요건
일반
요.. |
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| 위기의한국, 시장경제가 돌파구다.
박동운 지음.
경제학 관련 서적을 찾다가 '위기의한국, 시장경제가 돌파구다' 라는 책을 읽게되었다. 이 책은 전반적인 한국경제, 시장경제, 노동경제 등 경제학에 관한 다양한 이야기로 구성되어 있는데, 이중에서 내가 인상깊게 읽은 부분은 청년실업에 관한 분분이었다. 이 책에서 지적하는 우리나라 청년실업의 문제점으로는 청년실업자가 매년 누적되어 간다는 .. |
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| 성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망
1. 들어가며
최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 성과주의 인사는 종래의 연공주의 인사에 대신하여 급속하게 보급, 임금·상여의 결정뿐만 아니라 기업의 인사제도.. |
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