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 중소기업과대기업의관계 ( 21Pages )
중소기업-대기업의 관계: 협력유형 및 산업정책* The Relationship between Small-and-Medium Enterprises and Large Firms: Cooperation Types and Industrial Policies Ⅰ. 서론 중소기업과 대기업은 시장을 통하여 상품을 거래하기도 하고, 하도급계약을 맺기도 하며, 수직계열화관계를 유지하기도 한다. 이런 일련의 거래과정에서 중소기업과 대기업은 상호 대등한 관계, 혹은 투쟁적인 관계, 혹은 협..
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 현금흐름 ( 5Pages )
현금흐름 먼저 기업의 자금흐름을 파악하기 위해서는 기업의 자금을 어떻게 정의할 것인가 하는 문제에 대답해야 한다. 기업의 주요 자금의 원천은 기업이 생산한 물건을 판매하는 데서 올 것이라는 것은 의문의 여지가 없을 것이다. 그러면 A기업이 고객에게 100만 원 상당의 물건을 외상으로 판매하였을 때 회계장부에서는 100만 원의 외상매출금이 증가하면서 같은 금액의 재고가 줄어들 것이다. 이때 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [집권화와 분권화] 집권화전략과 분권화전략 ( 8Pages )
[집권화와 분권화] 집권화전략과 분권화전략 목차 집권화와 분권화 Ⅰ. 집권화 전략 Ⅱ. 분권화 전략 Ⅲ. 전략의 선택에 영향을 미치는 요인들 1. 규모의 경제 2. 경험효과 3. 상품차별화 집권화와 분권화 국제기업은 세계 여러 나라에 걸쳐 활동을 하고 있기 때문에 국제기업의 환경에는 기업이 활동하고 있는 국가의 정치 ․ 경제 ․ 사회의 모든 측면과 더불어 세계적인 경제동향과 정치문제 등이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 경제위기와기업이윤율 ( 15Pages )
경제위기와 기업 이윤율*1)*이 글은 초안이며 논평을 환영합니다 1. 배경 지난 1997년 말 시작된 금융․외환위기의 근본 원인이 무엇이었는가에 대해 수많은 논의가 이루어졌다. 현재도 이 문제에 대해 완전한 ‘모범답안’이 있다고 말하기는 어렵겠지만, 논자들 사이에 어느 정도 의견 합치가 있는 것 같다. 현 위기는 거시적 경기변동의 일환이라기다는 미시경제적인 것으로서, 기업-금융-정부-노사관..
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 기업의 목표 수립) 목표의 개념과 의의, 미래목표의 설정방법 ( 6Pages )
기업의 목표 수립) 목표의 개념과 의의, 미래목표의 설정방법 목차 * 기업의 목표 수립 Ⅰ. 목표의 개념과 의의 1. 목표의 정의 2. 목표의 유형 1) 전략적 목표와 재무적 목표 2) 장기목표와 단기목표 Ⅱ. 미래목표의 설정방법 Ⅲ. 비전, 목표, 전략의 관계 * 기업의 목표 수립 I. 목표의 개념과 의의 1. 목표의 정의 기업의 미래상인 비전이 형성되었으면, 그것을 장기적으로 실현시키기 위한 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업들의_체감경기(BSI)에_대해서 ( 2Pages )
기업들의 체감경기(BSI)에 대해서 매일경제신문 9월 18일자 2면에 실린 기사이다. 한국은행이 지난 4/4분기때부터 지금까지의 기업경기실사지수(BSI)를 실적치로 조사 한 것을발표한 것이다. 기사 내용을 면 다음과 같다. 기업들의 체감경기가 기아사태 여파로 급속히 냉각되면서 경기부진이 상당기간 지속 될 것으로 전망됐다. 기업들은 매출부진으로 재고가 쌓이면서 채산성도 나빠지는 경기불황이 4/4..
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경영, 경제
 [경영] 기업경영 성공 사례 - 안철수 연구소 ( 6Pages )
기업경영 성공사례(안철수 연구소) 서론 처음 기업경영의 성공사례를 주제로 레포트 과제가 나왔을 때 고민하다가 때오른 것이 성공하는 기업의 8가지 습관(built to last) 였다 이책에는 여러 비전기업과 비교기업을 비교하여 그 특징이 간단하게 나와 있었기 때문에 가장 적합하다고 생각되었기 때문이다. 그래서 그 책의 내용을 한번더 훌터 는와중에 갑자기 우리나라 기업이 아니라서 덜 친숙한 느..
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 경영학원론]_제출본 ( 96Pages )
Loading 나는 고집한다, 고로 존재한다 제 1장 꿈은 꾸는 만큼 이루어진다. 제 2장 완벽에의 고집이 명품을 만든다. 제 3장 위기는 같은 양의 기회다. 제 4장 그들에겐 특별한 무엇이 있다. 제 1장 꿈은 꾸는 만큼 이루어진다. 제1장 꿈은 꾸는 만큼 이루어진다. 꿈의 크기가 남다른 기업, IBM 꿈의 크기가 남다른 기업, IBM 제1장 꿈은 꾸는 만큼 이루어진다. 100years 꿈의 크기가 남다른 기업, IBM 1950..
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 삼성테스코인사관리 ( 17Pages )
Ⅰ. 서 론 ▶ 삼성 테스코 선정 이유 우리 조가 기업 선정 시 가장 우선적으로 고려한 것은 한국에 진출한 외국계 기업들 중에서 선정하는 것이었다. 외국계 기업은 국내 기업에 비해 상대적으로 발달된 인사 관리 제도를 운영하고 있을 것이라는 가정을 바탕으로 했다. 삼성 테스코의 경우 영국계 유통회사인 테스코가 전체 지분의 89%를 가지고 있으며, 경영권 역시 테스코에 있었기 때문에 이러한 우선 ..
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경영, 경제
 비욘드 BEYOND 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 비욘드 향후전망과 새로운전략 제안 레포트 ( 13Pages )
BEYOND 마케팅전략 분석 Ⅰ. LG생활건강 비욘드 기업 선정배경 1. 비욘드 기업 선정배경 세계 동물 단체 PETA(People for the Ethical Treatment of Animals)가 발표한 논문에 따르면, 전 세계 유명 화장품회사들의 대부분이 동물실험을 통해 신제품을 개발한다. 이 대기업들은 세계 동물단체들의 항의에도 아랑곳 하지 않고, 수년 째 동물실험을 해오고 있다. 하지만 이런 대기업들과는 다르게 동물실험..
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 글로벌경영11 ( 17Pages )
고 서 제목 : 대구 경북지역 중소기업 국제화 전략 목 차 Ⅰ. 서론 1. 기업의 국제화 개념 Ⅱ. 본론 1. FDI에 의한 국제화 전략 2. 수출에 의한 국제화 전략 3. 라이센스에 의한 국제화 전략 4. 대구/경북 중소기업 국제화 전략 사례 연구 Ⅲ. 결론 Ⅰ.서론 대구.경북중소기업의 국제화 전략을 조사하기 전에 국제화 전략을 조사하기 전에 국제화와 국제화전략에 관하여 서론에 제시하였으며..
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 [경영학] FUN경영의 분석과 성공사례 ( 15Pages )
FUN경영의 분석과 성공사례 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ. Fun 경영 1. 펀(Fun) 경영의 개념 2. 시대적 요구 3. 펀 경영의 유래 4. 펀 경영의 필요성 5. 펀 경영의 성공조건 및 기대효과 6. 성공적인 펀(Fun) 경영 Ⅲ. 우리나라의 기업의 펀(Fun) 경영 도입 현황 Ⅳ.펀(Fun) 경영 성공사례 분석 1. 오리온 2. 피자헛 3. LG 전자 4. 이랜드(이엘인터네셔널) 5. 태평양 6. SK 7. SK 텔레콤 8. 현대자동차 9. 현대중공업..
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 광고모델,광고전략,광고마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 64Pages )
고 서 제 목 : 광고모델에 대한 소비자 태도에 관한 연구 목 차 Ⅰ. 문제의 제기 및 연구목적 ․ ․ ․ 2 Ⅱ. 연구모형 및 가설설정 ․ ․ ․ 19 1)연구모형 2)변수에 대한 정의 3)가설설정 Ⅲ. 조사설계 ․ ․ ․ 25 1)설문서 구성 2)표본추출 3)자료 수집방법 및 기간 4)분석 방법 Ⅳ. 분석 결과 ․ ․ ․ 39 1)문화적 성향의 차이에 따른 분석 2)사고방식의 차이에 따른 분석 Ⅴ. 결론 및 제시 ․ ․ ․ ..
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 주식회사의 특징과 장점 단점에 대해 설명하세요 ( 2Pages )
주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요. 합자회사나 유한회사의 경우에서 볼 수 있는 것처럼 불충분한 자본 공급은 다 확실한 기업 경영을 위한 자본 확의 대책을 요구하게 되었고, 이에 대한 대안으로 강한 자본집중력을 갖는 기업형태로 인적 ․ 물적 공동기업인 주식회사(joint stock company)가 탄생하게 되었다. 주식회사의 출현과 발전으로 자본주의의 고도화와 기업의 대형화가 가능하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 '아웃소싱'과 '라이트 사이징'을 이용한 조직구조의 이용 ( 2Pages )
'아웃소싱'과 '라이트 사이징'을 이용한 조직구조의 이용 경쟁이 심화되면 될 수록 글로벌 기업다 융통성 있고, 신속하게 고객의 만족을 위한 높은 품질의 제품과 서비스를 제공할 수 있는 조직구조가 필요하다. 이러한 노력의 하나로 등장한 방법은 기업이 전통적인 조직구조로부터 탈피하여 비전략적인 기업업무를 조직외부에 아웃소싱(outsourcing)하여 전략적인 업무만을 중심으로 유연한 조직구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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