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(검색결과 약 33,551개 중 19페이지)
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| 직무기술서 인사서무 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사서무
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
7,8,9 등급
◆ 직무개요
일상적인 근태관리와 체계적으로 인사관리를 하기 위한 제 인사기록 및 인사통계자료를 작성,유지 관리하며 각종 증명서를 발급함.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
여
최적연령범위
20～25세
기초학력.. |
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| 동아리 활동 내역서
동아리명
소속대학
동아리대표
학번
학과
성명
연락처
동아리소개
과거 활동 및 실적
※지금까지의 활동 및 실적 (최근 3년간의 경력에 한함)
가. 게임 기술관련 세미나, 워크샵등 발표 참여 / 개최 경력
나. 게임 기술관련 논문, 기술리포트, 자체 기술 자료 등 실적
다. 게임 S/W및 기타 기술 개발 실적
마. 기타 경력
(ex 동아리 회원의 각종 게임컨.. |
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| 직무기술서 노사관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
노사관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
조직원의 근로안정 및 기업의 고용안정을 위해 노동부관련업무
(육아휴직,산재,고용자격취득.상실 신고등)을 담당 하며, 각종 노무관련 사건등 관련 건에 대한 최선의 해결책을 강구하여 보고 실행한다.
◆ 직.. |
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| 건설기술자 경력사항 확인서 작성 서식입니다.
건설기술자 경력사항 확인서
(토목, 건축공사)
소속
직위
성명
주민등록번호
자격증 종류
자격증 취득일
최종학력
졸업년도
전공
관련기술 전문분야 경력
현재 수행중인 공사명
공사기간
잔여공사기간(월)
◦해당분야 공사 참여실적
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| 경력기술자인정신청서 자동화서식입니다.
(별지 제1호 서식)
경력기술자 인정신청서
관리번호 신청직무분야
(전문분야)
성명 주민등록번호
자택전화 회사전화
및핸드폰
주소
상기 본인은 건설기술관리법시행령 제4조 별표1에 의한 경력기술자로 인정 받고자 다음의 서류를 첨부하여 신청합니다.
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| 직무분석에 대하여 설명하시오
목차
직무분석에 대하여 설명하시오
I. 직무분석의 의의
II. 직무분석의 목적과 방법
III. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서
2. 직무명세서
* 참고문헌
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| 직무기술서 전산운용 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산운용
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
회사의 전반적(매출관리,회원관리,수수료정산,교육생관리 프로그램등)인 전산프로그램의 유지 및 보수,실용적인 운용업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범위
28～33세
기초학력
(.. |
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| 직무기술서 전산개발 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산개발
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
전산화에 필요한 업무 분석을 통하여 관리수준의 향상, 데이터의 분석.가공.축적에 의한 정보활용이 가능하도록 적절한 전산 정보 시스템의 개발 업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범.. |
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| 직무기술서 인사운용 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사운용
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
인사관련 기초자료를 취합하여 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향수립의 기초 자료로서의 활용가능하도록 가공하고, 부서의 인사 운용 방향에 의거하여 일정 절차에 따라 인사 실무를 실행한다
◆ 직무.. |
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| 계약직전문기술자경력확인서입니다.
계약직 전문기술자 경력확인서
처리기간
즉시
인적사항
성명
주민등록번호
주소(전화 :)
소속회사
회사명
업종
면허번호 또는 등록번호
대표자
주민등록번호
주 소전화 :)
(
)전문기술경력
참여기간
참여사업명
발주자
직무분야
전문분야
공사종류
담당업무
공법
직위
담당업무 세부사항(구체적으로 기재)
위와 같이 당기관에서 시행한 사업에 참여하였음을 확인합니.. |
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| 경력개발(Career Development Program)에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점.. |
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| 기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후포부에 대해서술해 주십시오
기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와 입사 후포부에 대해서술해 주십시오(600자 이내)
기술보증기금의 업무는 기업의 핵심기술과 재무정보를 접하고, 이를 기반으로 지원 여부를 판단하는 중요한 역할을 수행합니다.
인턴 경험을 토대로 정책금융과 기술기반 기업 지원에 대한 실무감각을 쌓고, 이를 토대로 기술금융 분야에서.. |
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기술, 기반, 지원, 경험, 실무, 기업, 평가, 보증, 서술, 시오, 분석, 정책, 통해, 위해, 인턴, 청년, 금융, 윤리, 사업, 해 |
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| 건설기술자경력변경신고서입니다.
건설기술자 경력변경 신고서
1. 인적사항
성명, 주소 등
생략
2. 소속회사변경
현재소속회사정보, 전 소속회사정보 등
생략
3. 기술경력변경
참여기간, 담당업무, 공법, 직위 등
생략
건설기술관리법 제6조의2제1항, 동법시행규칙제4조의2제2항의 규정에 의하여 아래의 서류를 첨부하여 변경 신고합니다.
첨부: 경력확인서
20 년월.. |
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| 인적자원 관리를 위한 경력개발 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점
기.. |
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| 경력기술자인정신청서입니다.
1. 관리번호
2. 신청직무분야(전문분야)
3. 성명
4. 자택전화
5. 주민등록번호
6. 회사전화 및 핸드폰
7. 주소
상기 본인은 건설기술관리법시행령 제4조 별표1에 의한 경력기술자로 인정 받고자 다음의 서류를 첨부하여 신청합니다.
첨부
1. 기술경력소개서
2. 경력확인서와 건설관련업체임을 확인할 수 있는 면허수첩, 면허증, 허가증 등의 사본
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