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(검색결과 약 17,021개 중 19페이지)
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| 입사 후에는 건축물의 에너지 절감 기술개발, 공조·배관 설비 최적화, 스마트빌딩 솔루션 적용을 통해 LX하우시스의 경쟁력을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 위해서는 건축환경 분석, 에너지 절감 기술, 설비설계 및 시공관리 역량이 필수적이며, 저는 이를 위해 다음과 같은 준비를 해왔습니다.
LX하우시스에서도 이러한 경험을 바탕으로 건축설비 시스템의 효율성을 높이고, 지속가능한 건축환경.. |
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| 직무 수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오
특히 지자체와 협업한 도시재생 프로젝트에서는 지역주민들과의 협의를 통해 공공공간을 설계하고, 그 과정을 통해 '건축은 결국 사람을 위한 공간'이라는 본질적 가치를 체득했습니다.
직업윤리는 '기술보다 먼저 갖춰야 할 능력'이라고 생각합니다.
전남개발공사 건축직무의 가장 큰 매력은 무엇이라 생각하나요?
전남지역의 주민들.. |
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건축, 설계, 지역, 기술, 주민, 개발, 공간, 되어다, 프로젝트, 능력, 통해, 단순하다, 문제, 현장, 중요하다, 커뮤니티, 삶, 공공, 구조, 역량 |
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| 건축기술직으로서 공공시설의 안전성과 효율성을 높이기 위해서는 설계 및 시공관리 능력, 구조적 이해, 그리고 건축법규에 대한 전문적인 지식이 필수적입니다.
특히, 건축법규 및 건축계획 수업을 통해 공공시설물의 설계기준과 법적 요건을 철저히 학습하였고, 이를 바탕으로 공공건축물의 효율적 운영과 유지보수의 중요성을 체득했습니다.
또한, 인턴십을 통해 실제 건축 프로젝트에 참여하며 실무 경.. |
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| 한양대학교 건축공학부 편입학 학업계획서(편입자소서)
무엇보다 제가 한양대학교를 선택하게 된 결정적인 이유는 건축공학이 단순히 건물을 짓는 기술이 아니라, 사람과 공간의 삶의 질을 개선하는 통합적 학문이라는 철학을 기반으로 운영된다는 점이었습니다.
이처럼 건축공학에 대한 저의 학문적 관심은 단순한 설계 경험에서 출발했지만, 점차 공학적 기반을 가진 통합적 문제 해결로 확장되고 있습니.. |
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건축, 기술, 공학, 설계, 구조, 학문, 환경, 중심, 학부, 학교, 역량, 실제, 시공, 대한, 공간, 전공, 기반, 단순하다, 성장하다, 과정 |
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| 건축기사 자기소개서 자소서 입니다.
건축기사 자기소개서
목차
I. 건축기사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 건축기사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 건축기사 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기 및 입사포.. |
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| 단일사례설계의 유형(AB설계, ABA설계, ABAB설계, BAB설계, 다중기초선 설계, 다중요소설계)에 대한 레포트
단일사례설계의 유형(AB설계, ABA설계, ABAB설계, BAB설계, 다중기초선 설계, 다중요소설계)
목차
단일사례설계의 유형
I. AB설계
II. ABA설계
III. ABAB설계
IV. BAB설계
V. 다중기초선 설계
VI. 다중요소설계
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 단일사례설계의 유형(AB설계, ABAB설계, BAB설계, 다중요소설계)에 대한 레포트 자료입니다.
단일사례설계의 유형(AB설계, ABAB설계, BAB설계, 다중요소설계)
목차
단일사례설계의 유형
I. AB설계
II. ABAB설계
III. BAB설계
IV. 다중요소설계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계
목차
조직의 설계
I. 조직설계
1. 개요
2. 조직구조의 설계
II. 전통적 구조의 설계
1. 개요
2. 조직의 구조
1) 계급제
2) 집권화와 분권화
3) 부서제
4) 통합
III. 현대적 조직설계
1. 개요
2. 현대적 조직의 구조
조직의 설계
I. 조직설계 |
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| [제품 및 공정설계] 제품설계와 공정설계
목차
제품 및 공정설계
Ⅰ. 제품설계
1. 제품의 개발설계
2. 제품의 최종설계 및 시험
Ⅱ. 공정설계
1. 생산공정의 선정
2. 기계설비의 배치
1) 제품별 배치
2) 기능별 배치
3) 고정형 배치
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [인간발달연구방법] 연구설계(상관설계, 실험설계, 자연-유사실험설계, 사례연구설계)에 대한 레포트 자료입니다.
[인간발달연구방법] 연구설계(상관설계, 실험설계, 자연-유사실험설계, 사례연구설계)
목차
[인간발달연구방법] 연구설계
1. 상관설계
2. 실험설계
3. 자연, 유사실험설계
4. 사례연구설계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계에 대한 레포트 자료.
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계
목차
직무설계
I. 전통적 직무설계
II. 직무특성에 의한 직무설계
1. 기능다양성
2. 과업정체성
3. 과업중요성
4. 자율성
5. 피드백
III. 집단수준에서의 직무설계
1. 사회-기술적 직무충실화
2. 자율적 작업팀
3. 품질관리분임조
* 참.. |
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| [조직설계] 조직구조의 설계에 대한 레포트 자료입니다.
[조직설계] 조직구조의 설계
목차
조직구조의 설계
I. 경영환경의 분류
1) 불확실성이 낮은 환경
2) 불확실성이 높은 환경
1/ 일반환경
2/ 과업환경
II. 전통적 관료제에 의한 조직설계
III. 환경적합 조직설계
IV. 분화와 통합이론에 의한 조직설계
V. 사용기술에 적합한 조직설계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 단일사례설계의 유형
목차
단일사례설계의 유형
I. BAB설계(개입단계 -> 기초선단계 -> 개입단계)
II. 다중요소설계(기초선단계 -> 서로 다른 개입방법 사용)
III. 복수기초선 설계
가. 문제 간 복수기초선설계
나. 상황 간 복수기초선설계
다. 대상자 간 보수기초선설계
IV. 철회설계
* 참고문헌
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| [조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식
목차
조직설계
I. 조직설계에서 영향을 주는 요인
1. 생산기술
2. 조직 구성원 수
3. 전략
4. 외적요인
II. 조직설계 접근방식
1. 전통적 접근방식
2. 과업-기술 접근방식
3. 환경접근방식
* 참고문헌
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| [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법에 대한 레포트 자료.
[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법
목차
직무설계기법
I. 직무설계의 의의
II. 직무설계의 목적
III. 직무설계의 연구방법
1. 전통적 직무설계
1/ 과학적 관리법
2. 과도기적 직무설계
1/ 직무순환
2/ 직무확대
3. 현대적 직무설계
1/ 직무충실화이론
가) 의의
나) 평가
2/ 직.. |
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