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(검색결과 약 255,286개 중 18페이지)
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| [로저스이론] 자기개념의 발달과 무조건적 긍정적 관심
자기개념은 자신의 소유물을 인식하기 시작하는 유아기부터 발달하기 시작하여 자신과 다른 사물을 구별하는 능력이 생성되는 아동기에는 더욱 발달한다. 아동은 다른 사람과 환경과의 상호작용을 통해 자기개념을 발달시킨다.
아동은 자신의 행동에 대한 다른 사람의 반응을 통해 자신의 현실적 자기와 이상적 자기를 통합하려고 노력한다. 자기개념.. |
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| 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오에 대한 레포트 자료.
클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오
목차
클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오
I. 클라이언트의 권리와 욕구
II. 사회복지사의 역할
1. 긍정적 역할
2. 부정적 역할
III. 자기결정의 한계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [아동기 자아발달 특징] 아동기 자기이해의 발달(자아개념, 자아존중감, 자기효능감, 자기통제 발달)
목차
아동기 자기이해의 발달
I. 자아개념
II. 자아존중감
(1) 부모의 양육태도
(2) 출생순위
(3) 사회경제적 지위
(4) 아동이 지각한 사회적 지지의 수준
III. 자기효능감
IV. 자기통제
* 참고문헌
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| [비에스텍의 관계원칙] 비심판적 태도와 자기결정
목차
[비에스텍의 관계원칙] 비심판적 태도와 자기결정
I. 비심판적 태도의 원리
1. 클라이언트의 욕구
2. 비심판적 태도의 가치와 기준
II. 클라이언트 자기결정의 원리
1. 클라이언트의 권리와 욕구
2. 자기결정의 한계
* 참고문헌
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| [자기인식이론] 자기인식의 발달
자기인식 이론의 핵심은 자신을 자기의 주목 대상으로 삼는다는 것이다. 그 주목은 직접 자기 내부로 향하기도 하고 또 외부주위 환경으로 향하기도 한다. 자신의 내부로 향하는 것이 자기 모니터링(self monitoring)인데 이것은 자신의 사고, 감정, 동기를 자각하는 것을 말한다.
영아기 동안 자기인식의 발달을 연구하기 위해 연구자들은 거울이나 사진, 자기의 모습을 .. |
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| 적응기제(자기도피형, 자기방어형, 공격적 유형)에 대한 레포트
적응기제(자기도피형, 자기방어형, 공격적 유형)
CONTENT
적응기제
I. 자기도피형
1. 고립
2. 억제
3. 고착
4. 퇴행
5. 백일몽
II. 자기방어형
1. 주의획득
2. 보상
3. 합리화
4. 동일시
5. 전이
6. 승화
7. 반작용
... 이하 생략 |
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| 저는 이런 실무적 경험을 학문적으로 심화하고 싶어 중부대학교 원격대학원 교육행정경영학과에 지원하게 되었습니다.
특히 '교육정책과 행정', '교육재정 및 조직관리', '인적자원개발론' 등의 과목은 제가 경험했던 현장의 문제를 학문적으로 분석하고 체계화할 수 있는 기회를 줄 것이라 생각했습니다.
중부대학교 원격대학원에서 의 학문적 탐구를 통해 실무 경험을 체계화하고, 교육정책과 조직경영의 .. |
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| 저는 이러한 업무를 통해 물류와 영업을 결합한 전략적 업무를 담당하고 싶어 지원하게 되었습니다.
영업업무에서 가장 중요한 것은 고객의 요구를 파악하고, 이를 바탕으로 맞춤형 솔루션을 제공하는 것입니다.
입사 후에는 시장분석과 고객 니즈 파악을 통해 중부 영업팀의 매출 성과를 달성하는 한편, 영업전략을 세우고 팀 내에서 효율적인 업무 프로세스 개선을 선도하는 역할을 맡고 싶습니다.
용마로.. |
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| 대학교 재학 중 저는 에너지산업과 관련된 실제 현장을 체험하고 싶다는 목표를 가지고 발전소 설비 유지관리와 안전관리 업무를 직접 경험할 수 있는 교외실습 프로그램에 참여했습니다.
한국중부발전의 체험형 인턴으로 근무하게 된다면, 제가 경험한 실험적 접근과 분석 중심의 사고를 기반으로 설비 운영 데이터를 세밀하게 관리하고, 잠재적인 문제를 조기에 발견하는 역할을 수행하고 싶습니다.
제가 .. |
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| 이 경험은 예상치 못한 문제 속에서도 포기하지 않고, 끈질기게 원인을 분석하고 해법을 찾아가는 과정에서 제가 얼마나 책임감 있게 일할 수 있는지를 보여준 사례였습니다.
그중에서도 한국 중부발전은 ESG 경영, 지역상생, 탄소중립 등 다양한 영역에서 앞서가는 행보를 보여주고 있으며, 이를 실무에서 직접 체험하고 싶어 지원하게 되었습니다.
공공기관 행정업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은.. |
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| JB(중부도시가스)의 요금관리 직무처럼 고객의 신뢰와 직결되는 업무에 저의 성향과 경험이 잘 맞아 떨어질 것이라 자신합니다.
JB의 요금관리 업무에서도 이러한 경험을 살려 고객과 회사 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 역할을 하겠습니다.
제가 깊게 빠져본 영역은 데이터 관리와 분석입니다.
특히 도시가스 요금관리는 고객생활과 직결된 업무이므로, 정확성과 신뢰가 무엇보다 중요합니다.
이러한 성향은 .. |
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| 도시가스 안전관리 직무는 작은 위험신호를 놓치지 않고 발견하여 대형 사고를 예방하는 것이 핵심이라고 생각합니다.
도시가스 안전관리 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
이는 안전관리 업무에서 반드시 필요한 역량이라 생각합니다.
JB의 안전관리 철학과 본인의 가치관이 어떻게 맞닿아 있다고 생각합니까?
본인이 생각하는 도시가스 안전관리의 가장 큰 도전과제는 무엇입니까?
10년 후 저는 현장 경.. |
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| 실무 경험으로는 공공기관 인턴십 프로그램에 참여해 행정지원 업무를 수행한 바 있습니다.
행정업무에 필요한 꼼꼼함과 책임감을 갖추었으며, 문제 상황에서도 침착하게 대처하는 능력이 강점입니다.
이러한 경험은 조직 내 다양한 의견을 조화롭게 조율하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
Q3. 행정업무를 수행할 때 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
맡은 업무를 성실히 수행하며 부정행위를 하.. |
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| 공사의 조직문화(협력, 도전, 포용) 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치에 대한 경험
저는 금융이해력, 공공기관 업무에 대한 관심, 그리고 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 한국주택금융공사의 인턴 업무를 성실히 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
이러한 역량은 HF의 체험형 인턴으로서 실무지원, 고객응대, 문서업무 처리 등 다양한 실무수행에 도움이 될 것이라 생각합니다.
저는 한국주.. |
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| 본인이 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 실생활이나 업무에서 어떻게 실천하고 있습니까?
이런 부분에서 함정 조리환경에 잘 적응할 수 있을 것이라 자신합니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '성실함'입니다.
조리 업무처럼 반복적이고 규칙이 중요한 일일수록 기본이 되는 태도가 실력을 결정한다고 생각합니다.
함정이라는 특수한 공간에서 조리하는 업무는 일반적인 조리환경과는 .. |
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