|
전체
(검색결과 약 64,145개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| NGO의 사회에 미치는 영향과 흐름의 고찰
협성대학교 신학대학원
Th.M3/6학기. 2000M2382
정준영
목차
Ⅰ.서론...1
Ⅱ. NGO의 실무...1
1. NGO의 경영론...1
2. 민주시민 교육...1
3. NGO만이 할수 있는것...2
Ⅲ. NGO의 비젼...2
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 잉글랜드 프리미어리그의 전반적인 역사 및 세부내용
1. 프리미어리그의 역사(출처 : http://www.soccerline.co.kr/)
세계에서 가장 부유한 리그로 손꼽히는 잉글랜드 프리미어 리그는 또한 세계에서 가장 오래된 리그이기도 하다. 비록 프리미어 리그(F.A. Premier League)란 명칭을 사용하게 된 것은 불과 10년이 안된 1992/1993 시즌부터의 일이지만 말이다.
1863년 축구협회(Football Association) 창.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 아웃소싱 전략
1. 경영환경 변화와 조직 유연성
현대 경영의 특징을 가장 잘 표현하는 단어가 ‘불확실성’이라고 할 수 있다. 이러한 불확실성은 경영에만 적용되는 것은 아니다. 자연과학 분야에서는 하이젠베르그의 불확정성 원리(uncertainty principle)에서도 이러한 경향을 엿볼 수 있으며, 이는 카오스 이론 등 현대물리학의 일반적 흐름으로 이어지고 있다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
[서론] Ⅰ. 기업소개
1. KT
2. 연혁
3. 경영주
4. 상품
5. 제휴회사
[본론] Ⅱ. KT 경영비전과 성공전략 _ 해외사업
1. KT경영비전
2. 회사 현황
3. 핵심전략
4. 경영성과
5. 성공요인
6. 해외사업
[결론] Ⅲ. 앞으로 나아갈 방향
[ 서론 ] Ⅰ. 기업 소개
1. KT
(주)KT [KT Corporation.]
1981년 12월 한국전기통신공사법에 의거하여 설립된 특수법인.
KT(KT Corp.)는 전기통신사업의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
사업계획서
2
사업계획서 목차
4-비젼
4-1. 비젼
4-2 모텔 현재와미래
1-사업계획
1-1. 사업개요
1-2. 시장분석
1-3. 경쟁분석
1-4. 마케팅 전략
1-5. 매출계획
1-6. 일정추진 계획
2-사업전략
2-1. 기본방침
2-2. 운영 계획
3-투자소요자금
3-1. 투자비 지출내역
3
1.사업계획
1. 사업개요
2. 시장분석
3. 경쟁분석
4. 마케팅 전략
5. 매출계획
6. 일정추진 계획
4
1-1 사업개요
모텔 문화는 21C .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대한철강 기업분석 프로젝트
기업개요
회사규모
연 혁
CI
경영진
비젼
인재상
채 용
대한제강 뉴스 2009.05.21
대한제강 뉴스
오형근 사장 철근가공사업 공로 인정받아 감사패 수여
2009.06.26
대한제강 뉴스 2009.05.21
장학금 전달식
급식지원 봉사활동
감사합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신규 아이템 설문조사
1. ㈜XXXX의 아이템과 비젼을 어떻게 생각하십니까
2. XXXX을 최초로 접하게 된 계기는 (인터넷, 신문, 기타)
3. XXXX 대용으로 XXXX 제품에 대한 생각은
4. 개인적으로 선호하는 XXXX은
5. 소비자의 입장에서 선호시 된다고 생각하는 XXXX은
6. 후불제가 아닌 선불 쿠폰제도에 대해서는 어떻게 생각을 하시고 계십니까
7. 현재 XXXX에만 국한된 형태에서 다른 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화
조직 문화란 조직구성원들이 공유하는 가치체계·신념체계· 사고방식의 복합체를 말한다. 이러한 조직문화에는 조직이 활동하는 한 국가의 사회문화·관습·규범이 영향을 미치며, 조직 내 최고관리자의 조직관리 이념과 전략 그리고 구성원들의 특성이 반영된다. 조직문화는 조직구성원들에게 정체성(organizational identity) 을 제공하고, 집단적 몰입(collective commitment)을 가져오며, 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 프로젝트 조직 연구
Ⅰ. 프로젝트 조직의 의의 및 특성
1. 의의
프로젝트 조직이란 특정한 목표를 달성하기 위하여 일시적으로 조직 내의 인적, 물적 자원을 결합하는 조직형태로, 여기서 프로젝트란 조직이 여러 노력을 집중하여 해결하고자 시도하는 과제를 말한다. 프로젝트 자체가 계획을 수행하기 위해 시간적으로 유한성을 가지고 있으므로 프로젝트 조직도 임시적이다. 즉 프로젝트 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 네트워크 조직의 개념 및 유형, 장점과 단점에 대해 설명하였으며, 네트워크 조직의 기업사례로 SONY와 GE사의 네트워크 조직의 특성에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1. 네트워크 조직의 개념
2. 네트워크 조직의 유형
3. 네트워크 조직의 장점
4. 네트워크 조직의 단점
5. 네트워크 조직의 사례
1. 네트워크 조직의 개념
- 상호의존적인 조직 사이의 신뢰를 바탕으로 서로 독립성을 유지하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직이론의 역사적 전개
I. 경영조직 이론의 역사적 추이
조직이란 기업 경영의 가장 중심이 되는 요소이다. 왜냐하면 기업의 기본적 기능인 생산이나 판매활동은 인간이 형성하고 있는 조직을 통하지 않고서는 수행될 수 없기 때문이다. 이러한 중요성을 가지는 조직의 본질을 어떻게 이해하고 주장하고 있는가 하는 것은 시대에 따라 또는 학자에 따라 다소 다르기 마련이다. 이와 같은 이론체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직역량 강화를 위한 조직재설계의 절차 및 방법
1. 들어가며
조직재설계는 상당한 노하우와 경험을 요구한다. 조직재설계는 조직이론과 각종 정보 그리고 경영전략의 거시적 및 다차원적인 측면에서 세밀한 부분까지 검토되어야 한다. 조직재설계는 경영전략, 과업, 사람, 기업문화라는 전반적인 내용을 고려하여 조직역량이 최대한 잘 발휘되어 경영성과를 달성할 수 있도록 조직구성 요소를 재배치한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [조직설계의 의의] 조직설계의 정의와 목적
계획은 조직을 수단으로 성취되며, 조직은 조직편성 과정을 통하여 형성된다. 그러므로 계획수립 과정에서 설정된 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 우선 그에 필요한 활동과 업무를 결정하고 그것을 각 구성원들이 분담하도록 하는 체계적인 조직구조를 형성해야 한다. 조직구조는 경영자가 조직활동을 수행하는 기반이다. 따라서 경영자는 조직전략이 잘 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 환경적 특성
사회복지조직은 공공성을 지니며, 그 목적을 달성하기 위하여 인적 ․ 물적 제 변수의 효율적 조직이나 관리라는 점에서 공통의 일반조직과 같은 특성을 가진다.
특히 인간을 대상으로 하는 고유의 특성이 있는 조직이므로 도덕적 가치, 목표가 모호하며, 환경과 관계에 어려움이 예상되고, 사회복지조직의 지식과 기술이 불완전하며, 핵심활동이 사회복지요원과 클라이언트의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기술과 조직 설계
기술과 조직설계
기술과 조직설계
관계
조직 기술
조직 설계
기술과 조직설계
학습 목표 및 목차
기술과 조직설계
조직기술의 개념 및 분류
1
조직기술의 개념
조직기술 개념의 두 차원
조직기술의 핵심/분석 수준에 따른 분류
조직기술의 핵심변화 과정
조직설계 결정에 영향을 미치는 요인들
기술과 조직설계
정의 : 조직 내에서 투입물을 산출물로 변환시키는
과정 또는 방법
과정, .. |
|
|
|
|
|
