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(검색결과 약 28,386개 중 18페이지)
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| 사회복지실천에서의 윤리원칙 7가지를 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 적용에 대해 의견을 공유해보세요.
목차
사회복지실천에서의 윤리원칙 7가지를 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 적용에 대해 의견을 공유해보세요.
I. 원칙1. 사람들은 기본적 욕구(특히 생명의 보호)를 충족시키며 살 권리가 있다.
II. 원칙2. 사람들은 공정하고 평등한 치료를 받을 권리가 있다.
III. 원칙3. 사람들.. |
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| 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열한 후 설명하고 그중 하나인 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대해 자신의 생각을 작성하시오
목차
사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열한 후 설명하고 그중 하나인 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대해 자신의 생각을 작성하시오
I. 전문성의 원칙
II. 통합성의 원칙
III. 접근 용이성의 원칙.. |
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| 정신역 동 모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기 제5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고 사회복지사로써 개선해야 할 부분을 작성
본 글에서는 정신역동 모델의 주요 방어기제를 설명하고, 내가 자주 사용하는 방 어기 제5가지를 선택하여 내 성격을 분석한 후, 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 논의하고자 한다.
반동 형성(ReactionF orm ation) : 실제 감정과 반대되는 .. |
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감정, 방어기제, 사용, 내, 사회, 행동, 자주, 가지, 개선, 복지사, 모델, 경향, 분석, 무의식, 긍정, 조절, 역, 정신, 부분, 유지 |
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| 한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (2)에 대한 레포트
한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오
목차
한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 .. |
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| 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오에 대한 레포트
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하고 자신이 더 중요하다고 생각하는 원칙이 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 토론하시오
목차
의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서.. |
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| 자기자신 SWOT분석
1.서론(목적)
2.본론
1)목표설정
-궁극적인 목표, 장단기 목표 2)SWOT분석
3)SWOT분석 에 따른 전략수립
3.중점전략 채택
1. 서론 (목적)
자신이 나아갈 방향 즉 취업이라는 목표에 대해 자기 자신 SWOT분석을 통하여 강점,약점 ,기회 ,위협요인 을 파악
위에서 파악한 것들을 토대로 더욱 부각 시켜야 할 장점과목표달성을 위하여 보완 보충 해야 하는 사항에 대한 파악
부각 시.. |
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| 부가가치세과세유형전환자신고내용비교입니다.
부가가치세 과세유형전환자 신고내용 비교
( )세무서 단위: 천원
일련번호
사업장
상호
사업자등록번호
업태
개업일
유형전환전
유형전환후
유형전환과표비율
유형전환사유
담당자
성명
주민등록번호
종목
유형전환일
기분
신고과표
납부세액 |
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| 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어주십시오.
직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 자세히 적어 주십시오.
자신의 지원동기 및 포부에 대해 자세히 적어주십시오.
(7편)...
1분 자기소개 스피치 요령
인재상
면접 기출 질문 |
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| 제목: 나 자신을 브랜드로 만들어라
지은이: 이정숙
출판사: 중앙M&B
표지에는 ‘그만그만한 실력자가 넘쳐나는 시대, 세상에 나의 가치를 제대로 알리는 기술’ 이라는 표어가 써있다. 한마디로 이 책의 내용은 내가 가진 100을 150, 200으로 인정받기 위해 자신을 마케팅 해서 브랜드화 시켜야 한다는 얘기다. 크게 5장으로 구성되어 있으며, 2장과 3장에서는 ‘브랜드 파워를 얻는 7가지 개인 홍보 전.. |
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| 사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
목차
사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오
1. 사회복지 실천현장에서 가치가 중요한 이유
2. 사회복지 실천현장에서 윤리가 중요한 이유
* 참고문헌
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| 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
I. 리더십의 유형
리더십의 유형은 지시형, 참여형, 자유형으로 구분할 수 있다. 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조한다. 또한 이 유형은 독선적이며 조직체 성원들을 보상-처벌 연속선에서 통제하고 관리한다.
이 유형은 통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행의 일관성이 있지만 조직원의 사기 저하, 적대감과 소외감 및 경직성을 초래.. |
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| 환경속의 인간(PIE Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석에 대한 레포트 자료입니다.
환경속의 인간(PIE Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석
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환경속의 인간(PIE Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념.. |
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| 자기소개서 여러 항목중 자신의 성격 및 성격의 장단점 항목을 작성하는 노하우와 비법을 서술하였으며, 실제 합격예문 여러편을 서술하여 많은 참고가 될 수 있도록 하였습니다. 더불어 본 자료는 교내취업지원센터에서 수정과 보완을 받았던 자료이기에 자기소개서를 쓰는데 어려움을 느끼시는 분들에게 적극 권장합니다! 이 자료를 잘 참고하신다면 자기소개서를 작성 하시는데 큰 도움이 되리라 자부합.. |
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| 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오에 대한 레포트
목차
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 .. |
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| [아동발달] 현재까지 자신의 생애주기에 따른 주요과업과 문제에 대해 서술하고(자신의 발달과정에서의 경험을 제시) 인간행동이해를 위한 이론에 적용
목 차
1. 영유아기
1) 나의 영유아기
2) 영유아기까지의 인지발달 단계의 특성
2. 아동기
1) 나의 아동기
2) 아동기의 특성
3. 청소년기
1) 나의 청소년기
2) 청소년기의 특성
4. 성인기
1) 나의 성인기
2) 성인기의 특성
5. 중년기
1) 나의 중년기
2) .. |
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