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(검색결과 약 1,620개 중 18페이지)
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| 안녕하세요? 식당주방일, 건물청소(화장실, 복도 등), 건설일용직 등 일용직근로자들에게 적용되는 근로계약서 표준안입니다.
1. 취업장소
2. 취업업무
3. 근로계약기간
4. 근로조건
5. 재해보상
6. 근로계약 해약사유
7. 즉시해고사유
8. 준수사항
9. 손해배상
*별첨: 서약서, 비밀유지서약서, 연봉제적용동의서, 퇴직금중간정산신청서
총8 페이지로 구성되어 있으므로 업무에 참조바랍니다. 감.. |
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| 해외출장(파견) 복명서
발신 : (인)
결
재
담당
학과(팀)장
학부(처)장
소속부서
직급
성명
목적지
경유지
출장기간
발령 :
변경사유
실행 :
출장목적
기간
장소(도시)
세부활동개요(방문기간, 면담자, 협의사항 등)
※ 본란이 부족할시는 별지사용
※ 2부(단, 여비를 정산할 경우에는 3부)를 작성하여 소정의 결재를 얻은 후, 1부는 자체 보관하고 1부 (2부)는 학과및인사팀 송부
결
재
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| 외주비정산 및 청구내역(인명별)
(년월일 현재 )
담당
명칭
규격
단위
단가
외주내역
전회까지기성
금회기성
총기성
외주금액 :
수량
금액
수량
금액
수량
금액
수량
금액
하도급자 :
하자기간 : 준공후( )개월
정산 및 청구내역
총기성액
유보액
기백정액
공제액
금회 청구액
사정금액
구분
기술부서
통제부서
현금
어음
금회 공제액 :￦
외주자 공제명세서는 별도로 첨부한다.
상기 사항.. |
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| 채권양도증서
귀중
1. 본인(채권양도인)은 아래 양도목적물을 귀하(채권양수인)에게 양도합니다.
[양도목적물]
본인(채권양도인)과㈜○○○(이하 채무자라함)간에 200 년월일 체결된 ○○에 따라 채무자가 본인(채권양도인)에게 지급하여야 하는 현재 및 장래의 신용카드 거래대금 정산채권
2. 상기 채권을 담보하기 위하여 본인은 채무자로부터 입금받을 대금의 관리계좌로 채권양수인의계좌 ( )를 지정.. |
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| 예치금부담금 제품출고실적서
【개요】
관련법규
자원의절약과재활용촉진에관한법률시행령제19조제1항 및 동법시행규칙제7조
처리절차
처리부서 : 환경산업과, 전화번호 : 0345-402-2606,
FAX : 0345-480-4819
□목적
제품출고량을 기준으로 폐기물예치금 또는 부담금의 산출기준에 의해 제조업자에게 예치금 정산 또는 예치금부담금을 부과
□ 민원인이 사전에 준비하여야 할 사항
구비서류
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| 연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 :원
(내역) 1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무.. |
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| 연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 :원
(내역) 1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무.. |
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| 근로계약서 (PC방)
고용자 홍길동과 아르바이트 백두산은 아래의 근로조건으로 계약합니다.
제1조
[고용조건]
1. 고용기간
2007년 3월 12일부터 2007년 6월 12일까지
고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.
2. 근무시간
익일 09시부터 익일 17시까지 (8시간)
3. 휴무
월 2회 - 매월 1, 3째주 월요일로 지정
지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원.. |
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| 외주비정산 및 청구내역(인명별)
(20년월일 현재 )
담당
부장
이사
명칭
규격
단위
단가
외주내역
전회까지기성
금회기성
총기성
외주금액 :
수량
금액
수량
금액
수량
금액
수량
금액
하도급자 :
하자기간 : 준공후( )개월
정산 및 청구내역
총기성액
유보액
기백정액
공제액
금회 청구액
사정금액
구분
기술부서
통제부서
현금
어음
금.. |
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| 근로관계 종료 후 근로자 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다. 근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어떤 사유이든 임금 근로자에게.. |
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| Ⅰ.e-KOLON card 개요
1. Point Service 란?
2. 전산시스템 Process
3. 포인트정산 Process
4. e-KOLON card 종류 및 발급
5. e-KOLON card회원 현황
- 지역별 / 연령별 / 성별
6. e-KOLON card회원보유 현황
Ⅱ.e-KOLON card의 차별성
1. e-KOLON card 포인트 서비스
2. e-KOLON card 특별서비스
3. 다채널의 제휴 가맹점
4. ON/OFF-LINE 통합
5. 다양한 채널의 고객확보
6. 광고 및 홍보.. |
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| 연봉계약서 양식
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:총 계약 연봉금액 :원
(내역) 1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정수당(연.. |
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| 전도금취급규정
제1조【목적】
제2조【전도금의 취급단위】
제3조【전도금 취급 책임자】
제4조【장부】
제5조【전도금의 사용범위】
제6조【전도금의 요구】
제7조【전도금의 승인 및 지급】
제8조【전도금의 사용】
제9조【전도금의 보유】
제10조【전도금의 정산】
전도금취급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 경리규정에 의거 건설공사 현장 및 공.. |
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| “○○○” 이용계약서
(신용카드 위탁 대행 계약서)
(이하 “갑”이라 한다)와 (주)○○○(이하 “을”이라 한다)은 “을”이 제공하는 전자 지불서비스(이하 “○○○라 한다)를 이용함에 있어 다음과 같이 계약한다.
제 1조 (목적)
본 계약은 “갑”이 운영하는 인터넷쇼핑몰(이하 “쇼핑몰”이라 한다)에서 재화 및 용역(서비스 포함)을 판매하는 경우, “을”의“○○○를 통해 지불승인대행 및 매입대행서비 |
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| 근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다.
근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어.. |
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