기 안 지
기 안 일 자 :
정 보 분 류 : 일반
문 서 번 호 : 제 05 - 호
보 존 년 한 :
합
의
담당자
팀 장
상 무
대표이사
기 안 구 분 : 업무개선
기 안 자 :
제 목 : 업무 처리 개선안
1. 현재의 업무플로어와 개선된 업무플로어의 비교
구분
현재의 업무플로어
개선된 업무플로어
내
용
업무분장규정
제1조 (분장의 원칙)
①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제2조 (협조)
①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 ..
업무담당관 업무일지입니다.
업무담당관업무일지
업무담당관 직 성명 (서명)
공사명 :년월일
일시
업무 수행 사항
지시 또는 중요한 사항
<작성 및 기재요령>
- 규격은 A4용지에 종으로 작성
- 해당현장에 있을 때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지
- 담당현장별로 작성하여 비치
- 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
주간 업무 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 주간 업무 보고서를 제출합니다.
주간
업무
실적
업무명
완결
여부
일자 및 시간
산출물(program, 서류명 etc)
비고
□
□
□
□
□
□
□
□
차주
업무
계획
업무명
예정 일자 및 예상 문제점
산출물(program, 서류명 etc)
비고
주간 업무 보고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
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[경영평가] 경영활동의 정성적 평가와 정량적 평가에 대한 레포트 자료.
[경영평가] 경영활동의 정성적 평가와 정량적 평가
목차
경영평가
I. 정성적 평가
1. 생산운영활동의 평가
2. 자원투입의 평가
3. 자금흐름의 평가
II. 정량적 평가
1. 수익성 평가
2. 경제성 평가
3. 생산성 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
사회복지 프로그램 평가의 유형(형성평가-과정평가, 총괄평가-목표지향적 평가, 통합-혼합평가)에 대한 레포트 자료.
사회복지 프로그램 평가의 유형(형성평가-과정평가, 총괄평가-목표지향적 평가, 통합-혼합평가)
목차
사회복지 프로그램 평가의 유형
I. 형성평가/과정평가
II. 총괄평가/목표지향적 평가
III. 통합/혼합평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
