전체 (검색결과 약 556개 중 18페이지)

 2.중세의 경제 ( 16Pages )
주제 2 제 2장 중세의 경제 1. 경제정책 2. 경제활동 Ⅳ . 경제구조와 경제생활 1. 고려시대 경제정책의 기본 방향을 설명할 수 있다. 2. 전시과체제가 고려사회 유지에 기여한 바를 이해할 수 있다. 3. 고려시대 대외무역이 가지는 특징을 설명할 수 있다. 학습목표 1. 경제 정책 ☞ 농업중시 개간장려, 잡역제한 ☞ 농민안정책 재해시 조세감면, 고리대 제한, 의창제 실시 ☞ 상업-시전설치, 화페주조 ..
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 주40시간 근무제도입계획 실태조사 ( 7Pages )
대한상공회의소 報道資料 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 결과 ”주40시간제, 휴가제도 안 고치면 임금 줄일 터” ― 대한상의, 주40시간 근무제 도입계획 실태조사 ― - 대한상의 조사...기업 76.9%, 주40시간제 단체협상을 임금 교섭과 연계 방침 - 기업 13.5%는 단협 개정에 노조가 동의 않으면 단협 해지 등 강경대응 불사 - 토요휴무제 또는 토요격주휴무제 시행기업 74.7%, 시행방법은 연월차 집..
비지니스 > 경영관리 |
 생산관리 - 전략과 지속 가능성 ( 7Pages )
생산관리 - 전략과 지속 가능성 - 운영 및 공급사슬 전략의 경쟁차원을 이해한다. 중소기업청(청장 한정화)은 중소기업들이 품질혁신을 통해 글로벌 경쟁에서 우위를 점유하고, 세계 일류상품으로서 경쟁력을 갖추어 나갈 것을 다짐하기 위한 「2013년 중소기업 품질혁신 전진대회」를 2013. 4. 25(목) 10:30, 대한상공회의소에서 중소기업의 임·직원 등 500여명이 참석한 가운데 개최하였다.동 행사는 기..
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 개인능력이력서(3단이미지표구성) ( 2Pages )
이력서 기초자료 사진 (3cm x 4cm) 성명 박도일 주민등록번호 790423 - 1000 주소 경기도 평택시 합정동 12번지 OO APT 409-104 전화번호 HOME : 031-123-4567 HP : 010-1234-5678 E-mail 학력사항 기간 학교명 전공 1998.03 ~ 2002.02. 충북 대학교 졸업 전파통신 공학과 1995.03 ~ 1998.02. 창원 경일 고등학교 개인능력 외국어능력 영어 : TOEIC - 760점 자격 및 면허 워드프로세서1..
서식 > 이력서 |
 기획 이력서 샘플(설계 느낌이 나는 디자인 구성) ( 2Pages )
성명 홍길동 (영문) Hong Gil-dong 주민등록번호 123456-1234567 (만 00세) 전화번호 핸드폰 012-345-6789 주소 E-mail 기간 학교명 학과 1997.03 ~ 2000.02 ○○대학교(1997. 03 편입학) 문과대학 사학과 1994.03 ~ 1996.02 ○○대학 졸업 디지털박물관과 1991.03 ~ 1994.02 ○○고등학교 졸업 기간 근무처 담당사무 2004.02 ~현재 ○○○정보원 조사조정팀 2001.05 ~ 2002.02 (주)○○○ 공개자료실 위탁운..
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 소셜커머스 ( 3Pages )
20대-소셜커머스 미디어 이용 트랜드 소셜커머스는 페이스북이나 트위터 등 SNS를 활용해 정해진 시간 동안 일정 인원이 모이면 가격을 할인해 주는 온라인 공동구매. 20대 소비자 파고드는 “소셜커머스”-59%가 이용경험... 84%가 만족한다 응답. 온라인 공동구매인 일종인 소셜커머스가 20대 젊은 구매자들 사이에 새로운 소비문화로 자리 잡고 있는 것으로 알려졌다. 활용실태 만족도 20대 소셜커머스..
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 기획및마케팅이력서샘플(항목표디자인) ( 2Pages )
이력서 기본사항 사진 (3cm X 4cm) 성명 홍길동 주민등록번호 123456-1234567 주소 서울시 강남구 삼성동 123 전화번호 HOME : 02-123-1234 HP : 012-345-6789 E- mail 학력사항 기간 학교명 전공 1987. 03 ~ 1991. 02 ○○대학교 경제학과 졸업 1984. 03 ~ 1987. 02 ○○고등학교 졸업 경력사항 근무지 기간 담당사무 (주)○○○ 2002. 10 ~ 현재 기획마케팅 (팀장) - ERP 마케팅 (대한상공회..
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 일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성 ( 2Pages )
일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성 1. 일본의 기본 개요 ·면 적-37.8만㎢ ·인 구-1억2,525만명 ·노동력 인구-6,793만명 ·고용자-5,386만명 ·노동조합원수-1,261만명 ·실업률-4.1% ·종 교-불교, 신도, 기독교 등 ·국내 총생산-4조5,997억불(1인당 3만6,575불) ·수출액-50조9,379억불 ·수입액-40조9,561불 2. 사용자 및 노동자 단체 - 주요 사용자단체 사용자단체는 직접 단체교섭에 개입하지 않는다. ..
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 행정법상 공공단체 ( 2Pages )
행정법상 공공단체 1. 공공단체의 종류 ① 공공조합 공공조합이란 특정한 국가목적을 위해 설립된 ‘인적’ 결합체에 법인격이 부여된 것을 말한다. 이러한 공공조합은 비록 그 구성원들은 사익을 추구하는 사인들이나 그들의 사익을 초월하여 제한된 범위이나마 공익이라는 국가목적을 추구한다는 데 특색이 있다. 예컨대 변호사회는 사익을 추구하는 변호사들의 모임이나 국민들이 양질의 법률서비스를 받을
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 CFR분쟁사례2 ( 15Pages )
CFR분쟁사례 CFR 물품결함 손해배상요구 CFRcost and freight(운임포함조건) …named port of destination CFR 개념 사례 식별 결정 일자 : 1996 03 12 (1996년 3월 12일) 관할 : 중재, 러시아 법정 : 러시아 연방 상공 회의소에서 국제 상업 중재 재판소 판매자 국가 : 러시아 구매자 국가 : 에콰도르 관련된 용품 : 알 수 없음 사례 식별 계약에 따라 1993년 10월, 러시아 회사(판매자) 에콰도르(구..
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 CFR분쟁사례 ( 15Pages )
CFR분쟁사례 CFR 물품결함 손해배상요구 CFRcost and freight(운임포함조건) …named port of destination CFR 개념 사례 식별 결정 일자 : 1996 03 12 (1996년 3월 12일) 관할 : 중재, 러시아 법정 : 러시아 연방 상공 회의소에서 국제 상업 중재 재판소 판매자 국가 : 러시아 구매자 국가 : 에콰도르 관련된 용품 : 알 수 없음 사례 식별 계약에 따라 1993년 10월, 러시아 회사(판매자) 에콰도르(구..
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 프랑스의 사회- ( 25Pages )
혁명으로 보는 프랑스 사회 프랑스 혁명(1789~1799) 1. 발생 원인: 1) 구체제의 모순 프랑스 혁명(1789~1799) 프랑스 혁명(1789~1799) 1. 발생 원인: 2) 부르주아의 부와 힘의 성장 부르주아(bourgeois): 3신분의 지도적 계층으로 법률가, 상공업자 등이 여기에 해당 상공업의 발달로 자신의 세력이 커짐에 따라 정치적, 경제적 지위 향상을 갈망하였다. 문벌이 아닌 능력에 의한 출세를 지향하였다. 계몽주..
리포트 > 경영/경제 |
 사회인구학적 특성과 범죄 ( 2Pages )
사회인구학적 특성과 범죄 1. 성별과 범죄설명 대체로 여성범죄는 남성범죄의 10~20% 내외라는 점에서 사회인구학적으로는 남성의 범죄가 앞도적인 확률을 지닌다 할 수 있다. 2. 연령과 범죄 1) 범죄생활곡선 호체, 호프만이 개발한 이론이다. 2) 슈바브의 일반적 범죄생활곡선 다수 누범자의 범죄초발연령과 체격형의 관계를 통계정리한 내용이다. 3) 성숙이론(Glueck부부) 주로 25세~30세에까지는 많..
리포트 > 법학 |
 안주뷔페 사업계획서 ( 50Pages )
뷔페주점 프랜차이즈 창업 E B31 목 차 2 선정 동기 사업 개요 사업 목표 시장 분석 소비자 분석 경쟁사 분석 입지 분석 비즈니스 모델 소개 자사STP, SWOT 마케팅 전략 프랜차이즈 계획 매출 계횟 소요 자금 및 조달 계획 결론 및 한계점 참고 문헌 Executive Summary 원하는 안주를 고를 수 있는 뷔페식 주점 프랜차이즈 상호명 : E B 31 (Essen Bier 31) 업종 : 외식업 예정지 : 대전 둔산동 형태 : ..
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 취업 레포트,취업성공전략, ( 23Pages )
취업 Presentation 가장 취업이 잘 될 사람 ① 스펙이 좋은 사람 ② 스펙은 별로지만 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람 ③ 스펙도 좋으면서 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람 가장 취업이 힘든 사람 ① 면접 시 모르는 질문이라도 최대한 성실히 대답하는 사람 ② 회사에 꼭 입사하고 싶다는 의지를 다시 한번 밝히는 사람 ③ 예절 바르고 복장이 단정한 사람 ④ 연봉에 대한 질문에 집착하..
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