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(검색결과 약 5,149개 중 18페이지)
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| 1. 현대중공업 소개
⑴ 기업개요
현대중공업은 1968년 수립된 경제개발 5개년 계획을 통해서 조선업이 4대 주요 국책사업으로 중점 육성계획이 발표되자 현대그룹 창업자인 정주영 명예회장이 울산 미포만에 현대조선소를 설립(1972년)하였으며 이를 기반으로 현대중공업이 탄생(1973년)하게 되었다.
이후 1983년부터 2013년까지 30년 동안 세계 조선업계 점유율 1위를 달성하며 세계 최대의 조선회사로 성.. |
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두산중공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
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| 두산중공업
두산중공업
1. 기업의 특성과 수익모델 분석
두산중공업이 속해있는 기업집단의 명칭은 두산그룹이다. 두산그룹의 계열회사는 총 25개사이며, 상장사 6개사와 비상장사 19개사로 구성되어 있으며, 현재 두산중공업이 시행하고 있는 사업은 크게 발전설비사업, 담수/수처리산업설비사업, 주단사업, 건설 사업으로 크게 나눌 수가 있다.
산업특성
[발전설비산업]
발전설비산업은 전후방산업.. |
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| 외식업계 직원 채용 교육 자료
직원 채용의 정의 및 필요성
직원 채용의 절차(채용 전)
직원 채용의 절차(채용 중)
1. 서류심사
2. 면접
3. 합격자 통보
직원 채용의 절차(채용 후)
채용의 정의
1. 채용 = 회사 직무에 맞는 인력을 구해서 배치하는 것
2. 매장이 원하는 직원을 채용하는 일은 다양한 방법을 통해 지원자를 평가하여 매장이 필요로
하는 적합한 사람을 채용하는 것을 의미 |
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| 블라인드 채용 찬성 및 반대에 대해 작성한 발표자료입니다.
1. 블라인드 채용정의
2. 블라인드 채용 실시배경
3. 블라인드 채용현황
4. 블라인드 채용 찬성
5. 블라인드 채용 반대
6. 참고자료 |
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| ‘혁신’의 기업 삼성
-성공과 실패사례를 통한 삼성의 모습과 발전방향
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삼성의 역사와 브랜드 철학
삼성의 브랜드 전략 (삼성vsLG)
삼성의 성공과 실패
삼성의 발전방향 및 과제
Contents
1. 삼성의 역사와 브랜드 철학
혁 신
1900
1997
1933
1938
현재
1938 대한민국 경상북도
‘삼성 만물상회’로 시작
1938 대한민국 경상북도
‘삼성 만물상회’로 시작
1938 대한민국 경상북도
‘삼성 만물상회’로 시.. |
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| 강북삼성병원자기소개서,강북삼성병원자소서,강북삼성병원면접자료(면접질문기출),삼성병원(간호사)합격자기소개서,삼성병원(간호직-신입)자소서항목,강북삼성병원면접족보
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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채용통지서
═══
No.
귀하
년월일
이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서 감사합니다.
신중하게 심사한 결과 귀하를 채용하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내
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| 채용관리의 절차(채용기준의 합리적 설정, 종업원의 합리적 선발)
목차
채용관리의 절차
Ⅰ. 채용기준의 합리적 설정
Ⅱ. 종업원의 합리적 선발
1. 경험적 방법
2. 과학적인 방법
3. 절충적 방법
체용관리의 절차
종업원을 채용할 때, 다음과 같은 구체적 방법이 강구될 수 있다.
1. 채용기준의 합리적 설정
...(이하 생략) |
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| 삼성창원병원
신규 간호사
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 채용서약서
═══
본적:
주소:
성명:
생년월일 :년월 일생
귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다.
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| 삼성전자 성공요인과 경영,마케팅전략 사례연구 및 삼성전자 미래방향연구 레포트입니다.
삼성전자 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 삼성 기업소개
2. 삼성전자 성공요인
3. 삼성전자 마케팅전략
4. 삼성전자 경영전략
(1) 생산전략
(2) 글로벌 진출전략
(3) 사회공헌 활동
5. 삼성전자 미래방향 연구
또한 삼성은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창.. |
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| 강북삼성병원자기소개서(강북삼성병원자소서+면접자료+1분스피치),강북삼성병원(간호사)합격자기소개서,강북삼성병원(간호직)자소서항목,삼성병원면접족보(면접기출문제)삼성의료재단강북삼성병원1분자기소개
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 삼성전자 스마트폰
미국진출 마케팅전략
서론 - 1. 삼성전자 기업 소개 및 선정 이유
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| Report
( 삼성처럼 회의하라 감상문 및 느낀점 )
요새 제일 잘나가는 그룹 중의 하나가 이건희 회장이 이끌고 있는 삼성그룹일 것 이다.
이렇게 높이 발전할 수 있었던 삼성의 힘은 무엇이었을까 그 힘 중의 하나가 삼성의 회의 문화라고 생각된다. 회의를 통해서 새로운 것을 받아들이고, 서로의 의견을 커뮤니케이션 하며, 새로운 의사결정을 하고, 그것들을 빠르게 그리고 치밀하게 실행한 것이 삼성 .. |
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| [현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리
목차
현지채용인력의 인사관리
Ⅰ. 현지채용인력의 선발기준
Ⅱ. 현지채용인력의 교육훈련
Ⅲ. 현지채용인력에의 권한위양
Ⅳ. 현지채용인력의 보수관리
현지채용인력의 인사관리
I. 현지채용인력의 선발기준
해외자회사의 업무가 확대되어 해외업무에 대폭적인 권한위양이 되게 되면, 본사에서의 파견인력만으.. |
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