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 사회과학 - 남명학파 번성과 쇠퇴 (기축옥사~인조반정) ( 2Pages )
남명학파 번성과 쇠퇴 (기축옥사~인조반정) 연산군 7년(1501)에서 선조 5년(1572)에 이르는 시기는 조선에 4대 사화 가운데 3대 사화가 잇달아 일어난 사화의 결정기에 해당한다. 실제로 조식은 그와 가까운 사람들이 희생과 참변을 당하는 것을 몸소 목격하는 쓰라림을 맛보았다. 남명은 학문과 실천을 통해서 자신의 이상을 실현하려는 적극적인 의지를 드러내면서, 좌절감을 사로잡힌 사림들에게 사기..
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 [서평]이솝우화로 배우는 경제 ( 1Pages )
첫번째 서평을 올릴때 왜 이 책을 먼저 안읽었을까 라고 후회한 정도로 경제에 대해 쉽게 알아볼수 있는 책이다. 경제의 전문용어를 잘 이해하지 못하는 나한덴 이솝우화로 예를 들고 있어서 좋았다. 책중에서 제일 기억에 남은 부분은 (야생나귀와 집 나귀)얘기로 설명한 (경제엔 공짜점심없다)라는 말이다. 이 세상에 공짜는 없다라는 말이 귀에 익은 말이라서 기억에 남은거일지도모르겠다. 허만 산에..
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서평
 자살론을 읽고나서 ( 2Pages )
자살론을 읽고나서 우선 본론으로 들어가기 전에 서론에서는 자살이라는 단어에 의미를 매우 자세하고, 다른 용어와 겹치지 않으면서 자살이라는 단어의 특징이 살아있는 그런 정의를 내리고 있는데, 나는 자살이라는 것은 단순히 사람이 무언가의 압박이나 공포에 의해서 자신이 스스로 목숨을 끊는것만이 자살이라고 생각하고 있었다. 하지만 이책에서는 나의 이런 생각을 매우 비판적으로 보고 있는데 ..
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 2.직업에서의 남녀성차별-직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안 ( 6Pages )
직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안 * 현대사회에서의 직업사회는 무척 다양하게 변화해 나가면서 점차 남녀의 역할차이가 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만 아직도 직업과 관련하여 남녀차별적인 태도가 개인의 진로선택이나 자기개발을 방해하는 면이 있습니다. : 위와 같은 의견을 여러분에게 적용해보고 - 갈등이 있는 경우, 여러분이 추구하는 직업세계에서 어떤 변화를 시도 하고 싶은지 ..
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 사무실에서신문구독을거절하는글 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 사무실에서 신문구독을 거절하는 글 요약 신문사 홈페이지 도배-사무실로 구독하지도 않은 신문이 올 경우 한방에 거절 내용 귀사에서 보내는 ○○신문은 저희 사무실에서는 구독하지 않는 신문입니다. ○○개월 전○○신문을 구독하라고 방문하셨을 때 분명 “받아보는 신문이 있어 구독할 수 없다“라고 거절의 뜻을
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 [올해최신A+자료]더콘서트[더콘서트 영화감상문][더콘서트 영화감상][더콘서트 감상문][더콘서트 영화][영화 더콘서트 감상문][더콘서트] ( 7Pages )
감동적인 하모니의 향연을 그린 영화 더콘서트를 보고나서 작성한 감상문입니다. 영화의 감상평과 함께 줄거리를 요약하였으며 정말 정성껏 작성한 글입니다. 제가 감명깊게 본 영화인 만큼 심혈을 기울여 쓴 레포트이므로 안심하고 구매하셔도 됩니다^^ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ. 몰락한 천재 Ⅱ-Ⅱ. 하늘이 주신 기회 Ⅱ-Ⅲ. 파리로 가는 길 Ⅱ-Ⅳ. 오합지졸 Ⅱ-Ⅴ. 기적같은 하모니 Ⅲ. 맺음말 더콘서트[더콘서트
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더콘서트, 더콘서트 영화감상문
 [사회문제론] 집단따돌림의 정의, 발생요인, 유형, 해결방안에 대해서 ( 10Pages )
⌜목 차⌟ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 왕따의 정의 Ⅲ. 집단 따돌림의 발생요인 1) 심리, 사회적 원인 2) 구조적 원인 3) 따돌림이 집단화 되는 이유 Ⅳ. 왕따의 유형 Ⅴ. 왕따의 특성 1) 피해자의 특성 2) 가해자의 특성 Ⅵ. 집단 따돌림의 해결방안 1) 피해자 2) 부모 2) 학교 Ⅶ. 결론 Ⅷ. 참고문헌 집단따돌림 Ⅰ. 서 론 최근에는 청소년 문제가 우리 사회에 심각하게 대두되고 있다. 매스컴에 보도되는 것 을 보더라..
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 OJJDP ( 7Pages )
OJJDP Ⅰ. Competency Training (적성 훈련) 가족에게 힘이 되어주는 프로그램 : 부모와 10~14세 아이들을 위한 1. OJJDP라는 기관 폭력으로 고통 당하는 청소년들을 위해 봉사하는 기관이다. 사회적으로 만연하고 있는 여러 가지 범죄와 폭력사건들이 사회적인 문제인 것은 벌써 받아들여지고 있는 사실이고, 아동학대와 알콜 남용, 그리고 어려서부터 성에 빠져드는 문제들은 가정이라는 구조 내에서 ..
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사회과학
 소설 태백산맥에 대한 다각적(多角的)인 고찰 ( 14Pages )
소설 태백산맥에 대한 다각적(多角的)인 고찰 **** 경제학과 밤에 피는 장미들 **** 작가 조정래는 어떠한 삶을 살아나왔기에 태백산맥이라는 소설을 쓰게 되었을까 아직은 조정래가 살아있기 때문에 많은 자료는 나와있지 않고 있다. 그러나 1980년대를 대표하는 작가라 할 수 있는 조정래에 대한 연구가 없이는 태백산맥을 연구한다고는 말할 수 없을 것이다. 태백산맥은 그의 출생지 및 그 밖..
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독후감
 여성근로자 성희롱문제 ( 6Pages )
○ 산업복지론 여성근로자 성희롱문제 1. 성희롱의 개념과 본질 2. 성희롱의 유형 3. 성희롱에 대한 사회적 통념과 새로운 인식 및 그 여파 4. 여성근로자 성희롱현황 5. 여성근로자 성희롱 예방 교육 6. 여성성희롱의 문제점 7. 성희롱을 당하는 여성근로자에 대한 복지대책 방안 □ 참고문헌 여성근로자에 대한 성희롱 1. 성희롱의 개념과 본질 직장 내 성희롱과 같은 경미한 행동까지 법으로 규제하는 ..
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 일용직근로자용 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 (일용직) 사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 취업장소: 2. 취업업무: 3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다. 4. 근로조건:① 일급 ( )원 - 기본일급액 70% ( )원 - 법정제수당(주차, 연차월차, 휴일근로가산금) 30% ( )원 ② 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 작업사정..
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 임상적 개입방법으로서의 심리치료 이론들 중 이론 3개를 선택하여 인간관에 대해 서로 비교분석하여 진술하세요. ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 개인심리학(아들러)의 인간관 2. 교류분석(번)의 인간관 3. 현실치료(글래서)의 인간관 4. 세 인간관 비교 1) 개인심리학(아들러)과 교류..
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개인심리학의 인간관, 교류분석의 인간관, 현실치료의 인간관
 조국의 시간 [독서감상문] ( 7Pages )
법무부 장관 후보자리까지 올라갔던 조국이 [조국의 시간]이라는 책을 발간했습니다. 이 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공..
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조국의 시간, 조국사태, 검찰개혁, 불쏘시개 조국, 검찰 쿠데타, 정경심 교수, 조국의 시간 시사점, 조국의 시간 느낀점
 디자인 - 흐름에 따른 중세시대 공간디자인 변화 ( 5Pages )
흐름에 따른 중세시대 공간디자인 변화 중세는 기독교 공인 이후부터 르네상스 이전, 즉 고딕까지를 말한다. 또한 서양의 중세는 기독교문화의 시대이다. 따라서 거의 대부분의 건축물은 기독교의 성당 건축을 중심으로 발달되었다, 또한 봉건제도가 생성된 시기로 영주의 성관이 또 다른 형태의 건축물이었으나, 중세 말기의 것을 제외하고는 그 유구가 많지 않다. 이 시기에는 정신적인 질서가 쇠퇴기에..
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 아르바이트 근로계약서(7개조항) ( 1Pages )
아르바이트 근로계약서 사용자인 의 대표 (갑)와 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함. -아래- 1. 취업장소: 2. 직종: 3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. 4. 근로조건:1) 급여: 월급 원 (시급: 원) 2) 근무시간은 시 분부터 시 분까지로 하며, 점심시간은 시 분부터 시 분까지로 한다. 5. 재해보상: ..
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