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(검색결과 약 24,656개 중 18페이지)
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| 글로벌광고론
하나의 상품→ 상품화
소기의 목적달성
(산업 유치, 정치적의도, 지역 경제 활성화)
PLPL:Place Plcement(장소홍보 마케팅)
특정장소→
1.도시브랜드 가치 상승
2.관광객 유인
3.일과 후에도 사람들을 도시에 머물게 함으로써
지역경제 활성화에 이바지
PLPL → 지역경제 활성화
PLPL 사례
섹스앤더시티- 미국 뉴욕
아멜리에- 프랑스 파리
아멜리에가 근무했던
Cafe de 2 moulain
아이리스.. |
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| 이번에 과제로 법률행위의개념에 관해 쓰게 되었다가 교수님에게 높은 점수를 받아 자료를 올립니다...
1.법률행위의 의의
2.법률행위의 목적
3.법률행위와 일상행위의 차이
4.법률행위의 성립/효력 요건
5.법률행위의 종류
6.법률행위의 해석방법
• 유상행위 : 출연행위에 대한 대가를 받는 법률행위 예) 매매,교환,임대차,고용
• 무상행위 : 출연행위에 대한 대가를 받지 않는 법률행위 예) 증여,사용대.. |
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| 내용통보서
주소: Tel : Fax :
200X.0X.X
문서 번호 : (공지)-200X-0X-0X0
수신:
주소:
제목: 상표권 침해의 건
1. 현재 귀사의 인터넷 홈페이지(XXXX.co.kr, IP주소 : XXX.242.XX.XXX)가 당사가
등록 출원중인 상표 및 서비스표 (등록출원번호 제 XX-200X-XXX, 제 XX-200X-
XXX, 제 XX-200X-XXX)를 침해하여 동일한 상표 및 서비스표를 사용하고
있음을 확인하였습니다.
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| 브룸의 기대이론의 운영
동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명은 브룸(Victer Vroom)의 기대이론(expectancy theory)에서 이루어지고 있다 비판적인 면이 있기는 하지만 대부분의 연구에서 나타난 결론은 기대이론을 뒷받침해주고 있다.
기대이론은 개인이 어떠한 행동을 함으로써 정해진 결과가 얻어질 것이라는 기대와 그러한 결과가 개인에게 얼마나 매력적인 것인가를 보여주는 유인 정도에 따라 행동하.. |
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| [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상
- CONTENTS -
종업원관리
I. 모집과 선발
II. 교육훈련
1. 교육훈련의 필요성
1) 기업측면
2) 종사원측면
3) 고객측면
2. 교육훈련의 내용
1) 교육대상에 따른 교육훈련
2) 직능에 따른 교육훈련
3. 교육훈련방법
III. 보상
종업원관리
I. 모집과 선발
모집(recruitment)이란 자격을 갖춘 직무예비자집단을 조직에 유인하.. |
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| 상권의 정의와 구조 및 상권분석 개요
1. 상권의 정의
상권(trade area)이란 소매업자나 쇼핑센터의 잠재고객을 포함하고 있는 지리적 영역(geographic sector)을 말한다. 또는 한 점포가 고객을 유인(흡입)할 수 있는 지역범위(geographic area)를 말한다.
소매업의 경우 영업장소로서 고정적인 입지를 정하고 고객을 흡입함으로써 영업이 성립된다. 그래서 소매업을 흔히 입지산업이라고 하며, 한번 결.. |
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| 리더십의 의의
조직이 존재하는 궁극적인 목적은 개인으로는 달성하기 어려운 목표를 조직구성원의 협력과 노력에 의하여 효율적으로 달성하고자 하는데 있다. 조직은 다수의 개인들 또는 그들로 구성된 많은 작은 집단들이 모여서 형성된 구성체라 할 수 있다. 따라서 조직의 구성요소인 개인 또는 집단들의 상호작용과 협력적 활동이 없이 조직의 목표가 효율적으로 달성되기는 어려울 것이다.
이러한 면.. |
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| [자발적 이직의 관리방안]
Ⅰ. 이직의 의의
이직이란 고용관계의 단절 즉, 구성원이 자신이 소속한 조직으로부터 이탈함을 의미하는데 이직결정의 주체가 본인에 있는가 아니면 조직에 있는가에 따라 자발적 이직과 비자발적 이직으로 구분된다. 적정수준의 이직은 인적자원관리에 기능적 역할을 하므로 필요하다. 그러나 무능한 종업원이 남아있고 유능한 종업원이 이직하는 인사 그레샴 현상이 나타나지.. |
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| 글로벌 환경에서 기업 경쟁력을 좌우하는 인적자원관리
1. 들어가며
세상은 급변하고 있다. 시공간을 넘나드는 변화의 중심에는 디지털화, 정보화, 지식화 등이 존재한다. 기업조직도 예외는 아니다. 갈수록 조직환경은 복잡하고 다양해진다. 이러한 환경에서 조직을 유지발전시키는 어떠한‘원칙과 기준’을 정한다는 것은 매우 어려울 뿐만 아니라 많은 위험부담이 따른다.
글로벌 환경에서의 시장전략과.. |
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| 이들이미지는 개인적인 경험을 비롯한 여러 요인에 의해 형성되는데, 이렇듯 잠계 고객에게 형성된 이미지는 상품 선택에 결정적으로 영향을 미칠 수 있고 때로는 상품 자체보다 더 중요한 부분으로 관광구매 결정요건의 역할을 할 수 있다.
그러나 관광이미지는 긍정적이면 구매로 되고, 부정적이면 선택의 대상에서 선택받지 못하기 때문에 이미지는 마케팅에 있어 가장 중요한 요소가 될 것이다.
관광자.. |
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이미지, 관광, 상품, 요소, 의하다, 갖다, 선택, 동기, 유인, 개인, 촉진, 중요하다, 대상, 경영학, 기업, 사회, 행동, 주관, 정서, 상표 |
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| 갈라파고스 제도
인간의 손길이 미치지 않은 태초의 섬
목차
갈라파고스 제도
갈라파고스란
땅거북
산타 크루스 섬
다윈 다윈 섬
헤노베사 섬
출처
갈라파고스 제도
에스파뇰라섬
갈라파고스란
＊갈라파고는 안장을 뜻하는 고대 에스파냐어
＊정식명칭은 콜론 제도(Archipielago de Colon)
-주도(主島)는 산크리스토발섬
-갈라파고스의 유인도 : 발트라, 플로레아나, 이사벨
라, 산크리스토발, 산타크.. |
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| ○○지방법원
판결
사건○○고단 ○○ 미성년자간음
피고인 ○○○(), 공장종업원
○○년 ○월 ○일생
주거 ○○시○○구○○동○○번지
본적 ○○도○○군○○면○○리
검사○○○
주문
피고인을 징역 1년에 처한다.
이 판결선고 전 구금일수 중 65일을 위 본형에 삽입한다.
이유
범죄사실
피고인은, 폭력행위등처벌에관한 법률 위반 등 전과 4범으로 최후로 ○○년 ○월
○일○○지방법원에서 같은 죄로 징역 |
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| 효율적 모집관리 전략
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
모집관리라 함은 인력선발을 전제로 양질의 지원자를 유인, 확보하는 활동을 의미한다. 선발이 조직에 가장 적합한 사람만 추려내는 소극적, 방어적 활동이라면 모집은 양질의 지원자 유인하기 위한 적극적, 공격적 활동이라고 할 수 있다.
2. 중요성
모집관리의 중요성은 지원자의 자격요건 및 신규사원의 자격수준 결정하며, 기업 채용시 기회비용문제, 직무.. |
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| 브룸의 기대이론,브룸의기대이론,기대이론, vroom, 산업심리학이론, 조직심리학이론, 브룸,
브룸의 기대이론
Vroom의 기대이론의 예
실증적 검증
브룸의 기대이론
1) 기대이론은 인지적 이론이며, 사람들을 자기가 바라는 보상을 얻을 수 있는 활동에 노력을 기울이는 합리적인 의사결정자라고 가정한다.
2) Vroom(1964)은 직무성과, 유인가, 도구성, 기대, 힘을 기대이론의 주요 요소라고 함.
① 직.. |
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| 성매매 원인 실태분석과 성매매 문제점 및 대책방안연구 레포트입니다.
성매매 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 성매매 정의
2. 성매매 발생원인
3. 성매매 실태분석
4. 성매매의 문제점
5. 성매매 근절위한 대책방안
성매매란 불특정대상을 상대로 금전 또는 재산상의 이익을 얻기위해 돈을 받고 성행위 등을 하거나 그 상대방이 되는 것으로 정의되며, 성매매알선의 .. |
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