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(검색결과 약 2,403개 중 17페이지)
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| Report
( 에스티팜 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업별 채용면접 합격 예상 질문들 )
목 차
1. 생활신조
2. 성격소개
3. 경력사항
4. 지원동기
생활신조
인간은 생을 살려고 태어난 것이지, 생을 준비하려 태어난 것은 아니다. 이 말은 막연한
기대를 쫓아 현재를 되돌아 볼 여유를 잊을 때마다 제 자신을 다잡는 지표가 되어 주는 말
입니다. 현재의 자신의 위치를 정확히 파악하고 주어진 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
자판기 사업자 모집
요약
자판기를 제작판매하는 업체에서 자판기를 운영할 사업자를 모집하는 글입니다.
내용
안녕하십니까.
항상 새로운 발명으로 세상을 놀라게 하는 ○○상사입니다.
이번에 당사에서는 ○○자판기의 새로운 사업자를 모집하고 있습니다.
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.
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이하생략 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
잡지사에서 패션 어시스턴트를 모집할 때
요약
잡지사에서 열정으로 가득 찬 지치지 않는 체력의 어시스턴트를 모집하고자 할 때의 글입니다.
내용
안녕하십니까
멋진 삶을 위한 국내 제일의 패션월간지 ○○○○입니다.
.
.
.
이하생략 |
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| SI기업의 채용 선발
◇ 요 약 본 ◇
신문을 보면 정기적으로 대학 재학생을 대상으로 취업 희망 기업의 순위를 조사하여 발표하는 것이 있습니다. 여기에 나타나는 기업들의 내용과 순위를 보면 당시의 대학 재학생들이 기업들에 대해 가지고 있는 이미지와 선호도가 반영되어 있다고 할 수 있죠. 비록 각 기업에 근무해 본 적은 없는 대학생들이지만 신문 및 방송, 선배, 주위 사람들을 통해 전해들은 이.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 환경과 채용관리 및 인적자원(확보, 개발, 보상, 유지, 조정)활동
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 이해
1. 인적자원관리의 환경
1) 외부환경
2) 내부환경
Ⅱ. 인적자원 확보활동
1. 직무관리
1) 직무분석
2) 직무평가
2. 인적자원계획
1) 인적자원계획의 의의
2) 인적자원계획의 과정
Ⅲ. 채용관리
1. 모집
2. 선발
1) 시험
2) 면접
3) 선발도구의 합리적 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
시식 체험단 모집
요약
시식 체험단을 모집하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
맛과 영양으로 고객님들에게 사랑을 받아 온
저희 ○○사에서는 이번에 친환경적인 재료로 만든 당사의 야심찬 ○○식품의
맛을 느낄 수 있는 시식 체험단을 모집합니다.
.
.
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이하생략 |
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| 채용신체검사서
직무별(부) (직)
사진
수험번호 :성명:
주소:
생년월일 년월 일생 (만세) 성별(남여)
체격
치아 질환
신장
cm
호흡 질환
체중
kg
소화 질환
흉곽
cm
신경 질환
혈압
mmhg
순환 질환
시력
좌:우:
피부 질환
색신
비뇨 질환
청력
좌:우:
정신 질환
안과질환
흉부 질환
이비인후과질환
기타
척추질환
GOT
정상0-40U/L
혈청검사(매독)
GPT
ABO/ Rh
HBs-Ag
Anti-HBs
위와같.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (직원의 정의)
이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다.
제4조 (준수업무)
직원.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 (직원의 정의)
이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다.
제4조 (준수업무)
직원.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
제휴 업체 모집
요약
영화관에서 제휴 업체를 모집하는 내용의 글입니다.
내용
안녕하십니까.
저희 ○○영화관에 관심을 가져주시는 많은 업체 관계자 분들께 감사의 말씀을 전하며, 당사의 제휴 업체로 함께 할 업체의 모집에 대해 말씀드리고자 합니다.
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이하생략 |
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| 본 자료는 서울의 모대학의 조리외식계열의 전임교수로 임용지원하여 합격한 전임채용 지원서로 이력서의 일반적인 사항과 자기소개서 등에 대해 상세하게 기입한 자료임
Ⅰ. 이력서 일반사항
1. 학력사항
2. 교육경력사항
3. 기타경력사항
4. 6개월 이상 외국 거주 경험
5. 외국어 능력
6. 추천인
7. 채용분야와 관련된 자격, 면허
8. 강의 가능과목 목록
9. 본교의 채용공고 최초 인지 경로
10. 기타사항 .. |
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| [서식 10]
정규직 채용자 명단 통보서
사업장 개요
사업장명
지사(지점)명
대표자
연락처
(담당자)
()-
()
소재지
정규직 채용 사항
채용 인턴 총인원
명
정규직 채용인원
명
정규직 채용자 명단
성명
주민등록번호
근로계약
체결일
정규직
채용일
연락처
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※ 근로계약 체결일 및 정규채용일자 등은 근로계약서상의 계약대로.. |
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| 한국전력공사자기소개서(한국전력공사자소서),한국전력공사면접질문,한국전력공사합격자소서,한국전력공사신규채용,한국전력공사지원동기,한국전력공사면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 한국전시산업진흥회 자기소개서
- 신규사원 -
< 자소서 항목 >
1. 경력기술
2. 입사 지원동기 및 포부
3. 자신을 알리고 싶은 내용
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 예상 면접 기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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