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(검색결과 약 4,910개 중 17페이지)
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| I. 탐방팀 인적사항 :
. 접수번호 : S-57
. 팀 명 : BAFTA[루마니아어로 ‘노력을 통해 얻는 행운’이란 뜻으로 우리 팀의 정신을 나타내는 Braveness, Ability, Frankness, Trust, Association(용기, 능력, 정직, 신뢰로 모인 팀)의 영문 약어이기도 하다.]
. 한국외국어대학교 루마니아어과
4학년 임 형준, 곽 용, 3학년 임 경재, 김 민용
I. 탐방테마 및 목적 :
. 테마 : 남북통일시 문화적 충.. |
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| 2011년 인센티브 지급방안으로서 사업팀별 구분손익관리제에 의한 인센티브 지급 방법과 절차 등을 소개하고 있음
총 14페이지이며 목차는 아래와 같음
목적
개요
관련 인프라
관련 절차
기대효과
개요
첨부 : 1. 비용배분 기준(안)
2. 인센티브 시뮬레이션 시트
목적
개요
관련 인프라
관련 절차
기대효과
개요
첨부 : 1. 비용배분 기준(안)
2. 인센티브 시뮬레이션 시트
가. 지급 대.. |
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| 정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근에 대한 레포트 자료.
정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근
목차
정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근
I. 팀의 개념
II. 정신건강과 팀
III. 정신과 치료팀의 전문적 기능
1. 정신과 의사
2. 정신보건 임상심리사
3. 정신보건 사회복지사
4. 정신보건 간호사
IV. 팀워크의 고려사항
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 한독(HANDOK) 영업 마케팅 자기소개서
제가 가진 영업 및 마케팅 역량을 바탕으로, 한독에서 글로벌 시장을 타겟으로 한 전략적 마케팅을 펼쳐나갈 수 있는 가능성을 느꼈습니다.
대학 시절, 마케팅 동아리에서 프로젝트팀 리더를 맡았을 때, 팀 내에서 의견 충돌과 역할 분담의 문제가 발생하여 큰 어려움을 겪었습니다.
대학 시절, 저는 마케팅 동아리의 프로젝트팀 리더로 활동하면서, 팀을 이끌고 중요.. |
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팀, 마케팅, 통해, 경험, 한독, 프로젝트, 역할, 중요하다, 의견, 과정, 느끼다, 시장, 크다, 원, 전략, 되어다, 부모님, 어려움, 영업, 가치 |
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| 효율적 팀 관리를 위한 동기 부여 기법
1. 일에 대한 가치 부여
대부분의 팀원들은 단순한 직무 처리보다는 뭔가 의미 있는 일을 하고 싶어 한다. 즉 중요한 일에 참여하고자 한다. 목표를 설정하는 것은 회사의 중요한 일을 실천에 옮기기 위한 과정이다. 그러므로 목표에 대한 인식이 뚜렷한 팀원들이 그렇지 않은 팀원들에 비해 더 최선을 다할 것이 분명하다. 팀원으로서 그 일을 왜 해야 하는지 알고.. |
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| 예를 들어, 글로벌 마케팅 프로젝트에서 팀 리더로서 다양한 문화와 배경을 가진 팀원들과 협업하면서, 서로의 의견을 존중하고 문제 해결을 위한 방안을 찾는 데 중점을 두었습니다.
제가 속한 마케팅팀에서 중요한 프로젝트가 진행 중이었습니다.
프로젝트 초기 단계에서, 저는 팀 리더로서 이 캠페인을 성공적으로 이끌기 위해 다양한 방식으로 노력했습니다.
이 경험은 제가 앞으로도 어려운 상황에서 .. |
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| 가장 기억에 남는 팀 활동은 데이터 분석을 기반으로 한 프로젝트에서 최적의 물류경로를 설계했던 경험입니다.
이 경험을 통해 데이터 기반의 문제 해결 능력, 협업의 중요성, 그리고 목표 지향적인 사고방식을 배울 수 있었으며, 이는 KGICT 청년이차전지 미래기술 아카데미에서 팀 프로젝트를 수행하는 데에도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
저는 다양한 팀 프로젝트를 수행하며 의견을 조율하고, .. |
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프로젝트, 기술, 이차전지, 팀, 데이터, 경험, 분석, 산업, 통해, 해결, 이다, 수행, 협업, 역량, 기반, 과정, 실무, 의견, 미래, 되어다 |
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접수번호
제안심사서
간사
위원장
이사
사장
제
안
1. 제안건명 :
2. 제안자:부(실) 과(팀) (성명)
조
사
3. 조사위원 의견
가) 예측효과
구분
.... |
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| 대학 생활 혹은 외부에서 활동 시 자신의 변화와 도전으로 목표를 달성했던 경험에 대해 상세히 서술하시오.
이러한 가치관을 공고히 만들어준 계기는 저의 첫 대외활동인 OOO 대학생 서포터즈의 팀 프로젝트입니다.
팀 프로젝트에 도전하면서 얻은 지식과 경험은 추후 활동한 대외활동에서 우수한 콘텐츠를 제작하고 팀원들과 브레인스토밍을 하는데 큰 도움이 되었습니다.
저는 OOO 활동 중 다음 기수 모.. |
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팀, 활동, 경험, 대한, 프로젝트, 상품, 영상, 업무, 이다, 활용, 서비스, 도전, 롯데, 역량, 제작, grs, 홍보, 되어다, 지식, 이러하다 |
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| 저는 이도 회계팀의 일원이 되어 재무정보의 정확성과 신뢰성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
앞으로도 이도 회계팀에서 투명성과 책임감을 기반으로 신뢰받는 전문가로 성장하겠습니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저의 강점인 꼼꼼함과 책임감은 결산, 세무신고, 내부 회계관리 등 회계팀의 핵심 업무에서 정확성과 신뢰성을 높이는 데 크게 기여할 수 있을 것입니다.
이.. |
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회계, 팀, 기업, 업무, 신뢰, 통해, 과정, 다양하다, 관리, 능력, 이도, 되어다, 역할, 세무, 성, 재무, 기여, 전문가, 경험, 이다 |
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| [집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성
목차
Ⅰ. 집단의 개념과 유형
1. 집단의 정의
2. 집단의 유형
Ⅱ. 집단의 형성과 발전단계
1. 집단의 형성: 왜 참여하는가?
2. 집단의 발전단계
구성단계
내분단계
규범화 단계
통합단계
해산단계
I. 집단의 개념과 유형
품질경영(TQM)을 위한 분임조, 청년중역 팀, 성과평가 위원회, 프로젝트팀, 자문그룹, 태스크 포스 팀, 최고경영진 팀 등 .. |
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| 이화여자대학교 컴퓨터학과에서의 졸업 프로젝트 운영 경험
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1994년 이전: 졸업 시험 제도
개인별 졸업 자격 여부 시험
장점
학사 관리가 간단
문제점
4년간의 학업 결과를 1회 시험으로 평가하는 문제
이론적인 내용 위주의 평가: 실무 능력 제고 미흡
대안: 졸업 논문 제출 고려
형식적인 논문 작성의 가능성
학부생의 논문 작성 능력 문제
결론:
소프트웨어 프로젝트로 결과물 제출로 논.. |
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| 입사 후에는 우선, 영어사업 전략을 이해하고, 팀의 목표에 맞춰 글로벌 커뮤니케이션을 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
또한, 글로벌 비즈니스가 확장되는 과정에서 문제 해결 능력과 창의적인 아이디어 제시를 통해 영어사업팀의 전략적 방향을 잡는 데 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.
영어사업팀에서 요구되는 가장 중요한 역량은 글로벌 커뮤니케이션 능력, 문화적 이해, 전략적 사고입니다.
이 경.. |
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글로벌, 전략, 시장, 문화, 영어, 경험, 능력, 다양하다, 마케팅, 통해, 팀, 사업, 분석, 이다, 중요하다, 수립, 커뮤니케이션, 비즈니스, 이해, 랭디 |
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| 제가 입사 후 성취하고 싶은 목표는, 효율적인 하드웨어 설계와 최적화된 회로 설계를 통해, 회사의 제어 시스템 성능을 향상시키고, 제어기술 2팀의 기술력을 더욱 발전시키는 것입니다.
전자공학을 전공하면서 다양한 하드웨어 설계 이론과 실제 경험을 통해, 회로 설계에서 발생할 수 있는 작은 오차나 비효율성을 빠르게 인지하고 해결하는 능력을 키워왔습니다.
이 경험은 제게 하드웨어 설계에서의 문.. |
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설계, 회로, 기술, 시스템, 하드웨어, 제어, 해결, 최적화, 문제, 효율, 경험, 피엔에스, 통해, 적용, 이다, 성능, 전력, 능력, 바탕, 프로젝트 |
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| Report
( 인적자원관리 계획과 절차 및 구조와 사례 조사분석 )
목 차
1.직무분석
2.인적자원계획
3.모집, 선발관리
4.교육훈련관리
5.경력관리
6.이동, 승진 관리
인적자원관리에 대한 예로 저는 제가 공익시절 근무했던 복지관에 대하여 예를 들어보겠습니다.
1.직무분석
복지관에 처음 들어갔을 때 복지관의 구성은 관장, 재가팀 3명, 총무팀 3명, 사회팀 3명
이렇게 3팀으로 구성되어 있고 .. |
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