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(검색결과 약 35,218개 중 17페이지)
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| www.kbise.or.kr
Ⅰ. 인간의 본연
무엇이든지 추구하고자 하는 성향
고도의 정신생활 영위
의도적인 활동을 지향
수단과 방법에서 지혜를 동원
성공감을 맛- 성취동기
1. 성향
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Ⅰ. 인간의 본연
개개인은 비슷한 속성
계획
모든일에도 계획이 따른다(년/기/월/일별)
계획은 필수적, 보편적 요건
2. 속성
실천(노력)
포교계획
신부
승려
일의 순서, 처리계획
노동일
승리계획
三軍장군.. |
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| 계획예산제도
목차
계획예산제도
I. 계획예산제도의 개념
II. 내용과 특징
1. 사업별 회계
2. 다년도 예산
3. 영기준 예산
4. 상세한 기술과 과다한 문서
5. 비용편익분석 등의 분석기법 적용
III. 계획예산제도의 한계
계획예산제도
(1) 계획예산제도의 개념
계획예산제도(planning programming budgeting system: PPBS)는 장기적인 계획수립과 단기적인 예산편성을 프로그래밍을 통하여 유.. |
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| 정보시스템 계획의 정의와 단계 및 발전
목차
* 정보시스템 계획의 발전 및 정의
Ⅰ. 정보시스템 계획의 정의 및 단계
1. 전략적 정보시스템 계획: 정보시스템의 목적 결정
2. 장기 정보시스템 계획: 미래의 정보수요 및 시스템 결정
3. 중기 정보시스템 계획: 관리문제 결정
4. 단기 정보시스템 계획: 서브시스템의 개별적 운영문제 결정
Ⅱ. 정보시스템 계획의 발전
1. 정책수립
2. 자금통제
3. 분.. |
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| 자원봉사자 교육훈련 시 고려사항
한국의 경우 자원봉사활동의 역사가 짧고, 자원봉사자들은 의욕에 비하여 자원봉사활동의 경험이 적어서 능력개발과 효과적 활동을 위해 업무수행을 위한 교육이나 훈련이 절실하다고 하겠다.
특히, 교육훈련 프로그램을 계획할 때에는 자원봉사자의 특성과 동기, 여건, 상황 등 여러 가지를 고려하여 자원봉사자들의 요구에 부합하는 교육훈련이 되도록 해야 할 것이다.
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| [일정계획] 일정계획의 의의와 필요성, 제조업과 서비스업의 일정계획
목차
* 일정계획
Ⅰ. 일정계획의 의의와 필요성
Ⅱ. 제조업의 일정계획
1. 단속생산시스템의 일정계획
1) 간트부하도에 의한 부하할당
2) 작업순서의 결정
(1) 우선순위규칙
(2) 존슨의 규칙
(3) 작업순서의 평가기준
2. 연속생산시스템의 일정계획
1) 소진기간법
2) 단기일정법
3) 학습곡선효과
Ⅲ. 서비스업의 일정계획
1. 서비.. |
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| 인적자원관리의 의의와 체계
인적자원관리의 의의와 체계
1. 인적자원관리의 의의
인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계라고 할 수 있다. 그리고 이와 같은 관리체계로서의 인적자원관리는 단순히
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)에 대한 레포트 자료.
인적자원관리의 요소(인적자원관리 활동)
목차
인적자원관리의 요소
I. 인적자원계획
II. 모집 및 선발
III. 오리엔테이션
IV. 훈련 및 개발
V. 업적평가
VI. 보상관리
VII. 종업원 및 노사관계
VIII. 교체
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 영국의 자원봉사에 대한 레포트 자료.
영국의 자원봉사
목차
영국의 자원봉사활동
A. 영국의 자원봉사활동 발달과정
B. 영국의 자원봉사활동 현황
I. 자원봉사활동 관련법
II. 영국 정부의 자원봉사활동 지원
III. 민간기관과 자원봉사단체
1. 자원봉사센터
2. 영국자원봉사사무국연합회
3. 자원봉사단협의회
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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친 환 경 적
도시기본계획수립지침
1999. 9
건 설 교 통 부
목 차
Ⅰ. 도시기본계획의 의의
1. 의의
2. 법적근거
3. 성격
Ⅱ. 도시기본계획의 수립범위
1. 계획수립 대상지역
2. 계획구역의 지정
3. 목표년도
Ⅲ. 도시기본계획 수립기준
1. 도시기본계획의 내용
2. 계획수립의 기본원칙
3. 계획서 작성시 유의사항
Ⅳ. 부문별 수립기준
Ⅴ. 도시기본계획 수립절차
1. 도시기본계획의 .. |
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| 인적자원관리의 정의 및 영향력과 기능, 중요성
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 정의와 핵심
Ⅱ. 인적자원관리의 기본적인 연구방향
Ⅲ. 인적자원관리의 영향력과 기능
1. 환경요인
1) 정부의 입법
2) 노동시장
3) 노동조합
4) 경영의 촉진이론
5) 조직문화
2. 인적자원관리의 기능
1) 요원화기능
2) 훈련과 개발기능
3) 동기부여기능
4) 유지기능
Ⅳ. 인적자원관리의 중요성
1. 통합적 의사.. |
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| 총괄계획과 일정계획
서론
생산계획
주어진 기간 내에 예측된 수요를 고려하고, 보유한 자원을 이용하여 무엇을 언제 얼마만큼의 생산할 것인가
총괄생산계획
생산계획 중 중기(18개월이내)의 생산계획.
일정계획
보유한 자원을 이용하여 주어진 제품들을 어떤 순서로 언제 생산할 것인가
목적의 확립과 자원의 평가
총괄의 개념
생산자원의 총생산능력에 대해서만 고려
개별 제품의 상위 수준 공통척도가 .. |
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| [사례관리의 계획수립단계] 사례관리 계획과정에서 중요한 과업
목차
[사례관리의 계획수립단계] 사례관리 계획과정에서 중요한 과업
I. 목표 설정
II. 자원계획 수립
1. 기관의 기능
2. 서비스 자격요건
3. 서비스 비용
4. 서비스 접근성
5. 서비스 평가
6. 주요 접촉인물
7. 서비스 장애요인
III. 서비스계획 수립
* 참고문헌
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 기능, 직무설계의 원칙, 노사관계
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 기능
Ⅱ. 직무설계의 원칙
1. 직무단순화
2. 직무순환
3. 직무확대
4. 직무충실화
Ⅲ. 노사관계
1. 노동조합
2. 노사협력제도
인적자원관리
I. 인적자원관리의 기능
인적자원관리(human resource management : HRM)는 개인과 조직의 목표달성을 위하여 필요한 인적자원의 계획 ․ 모집 ․ 선발.. |
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사업계획서 작성법
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사업계획서는 그의 유용함과 필요성의 중요성에도 불구하고 많은 경영자들은
단순 형식 요건에 불과한 것으로 가볍게 생각하고 있다.
사업계획서는 그 작성과정을 통해 구체적인 점검과 검토가 가능해지고, 작성된
사업계획서는 이해관계자(동업자, 투자자, 사업제휴사의 경영자, 정부기관 등)
에게 자신이 하려는 사업을 이해시키기 위한 자료로 쓰이기 때문에 꼭 필요한
과정 .. |
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| 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료.
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오
목차
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하.. |
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