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(검색결과 약 14,467개 중 17페이지)
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| Ⅰ. 인재의 핵심자질
Ⅱ. 교육 제도 개선 필요
Ⅲ. 실패 용인하는 사회
Ⅳ. 다양한 경험제공
Ⅴ. 과학기술 분야 지원확대
Ⅰ. 인재의 핵심자질
창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다.
우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장 중요한 목표라고 할 수 .. |
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| Ⅰ. 인재의 핵심자질 ………3
Ⅱ. 교육 제도 개선 필요 ………4
Ⅲ. 실패 용인하는 사회 ………5
Ⅳ. 다양한 경험제공 ………6
Ⅴ. 과학기술 분야 지원확대 ………6
Ⅰ. 인재의 핵심자질
창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다.
우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장 |
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| [대기업과 중소기업] 대기업과 중소기업의 비교, 경제개발과 중소기업의 육성
목차
대기업과 중소기업
Ⅰ. 대기업과 중소기업의 비교
Ⅱ. 경제개발과 중소기업의 육성
1. 균형개발이론과 불균형개발이론
2. 우리나라 중소기업의 문제점
1) 노동생산성을 상회하는 임금상승
2) 근로자 위주의 근로기준법
3) 금융기용증가와 자금난
4) 물류비의 과대
5) 기술교육의 취약성과 인력의 비효율적 활용
6) 기.. |
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| 노인자원봉사활동은 노인복지향상과 노인의 사회참여라는 복합적인 의미를 가지고 있다. 이러한 노인자원봉사활동을 발전적으로 육성할 수 있는 활성화 방안을 제시하시오.
첫째, 고령의 노인에게 사회적 역할을 지나치게 강조하거나 자원봉사 프로그램을 강력히 권장하는 것은 어떤 의미에서는 노인여가정책의 본뜻에 어긋날 수도 있다.
이러한 관점에서 본다면 노인 단체 프로그램 중 자원봉사활동을 권.. |
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| Report
( 가정체육과 지역사회체육의 의의와 특성 및 프로그램 내용, 기능, 시설, 육성방안, 지도자 관리, 현황 조사분석 )
목 차
1.가정 체육
1) 가정 체육의 의의
2) 가정 체육의 특성
3) 가정 체육의 프로그램 및 내용
2. 지역사회체육
1) 지역사회체육의 의의 역할
2) 지역사회체육의 기능
3) 지역사회체육의 시설
4) 지역사회체육의 육성방안
5) 지역사회체육의 지도자
6) 지역사회체육의.. |
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| 교육기획 역량과 운영능력이 핵심입니다."
기술교육 운영 직무에서는 교육 프로그램을 기획하고 운영하는 역량, 그리고 교육생과 원활하게 소통할 수 있는 능력이 중요하다고 생각합니다.
체계적이고 효과적인 기술교육을 운영하는데 기여하고 싶습니다.
A4.현대엔지비의 기술교육 운영 프로세스를 실무적으로 경험하며, 교육기획 및 운영이 실제 현장에서 어떻게 이루어지는지를 배우고 싶습니다.
현대엔지.. |
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교육, 운영, 기술, 기획, 효과, 싶다, 역량, 실무, 경험, 비, 현대, 중요하다, 프로그램, 인재, 생각, 분석, 자동차, 능력, 통해, 해결 |
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정리번호
관리번호
접수번호
사업유형
(해당항목에 O표시)
①일반산업 ②서울형산업(패션,디자인,애니메이션,S/W,우수전통공예,벤처)
①자동화 ②정보화 ③기술개발사업화 ④기술개발연구개발 ⑤창업지원 ⑥사업전환
※ 위의사항은 기재하지 마십시오.
중소기업육성자금 융자신청서
(구조조정사업)
사업자등록번호
○○○-○○-○○○○
설립년.월.일
1994. 8. 1
업체명
한글
○○○
대표자
성명(한자)
○○ |
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우리나라 실버산업의 현황과
앞으로의 육성방안
※목차※
1. 서론
2. 고령화 사회
Ⅰ. 우리나라의 고령화 추세
Ⅱ. 고령화 사회의 특징
Ⅲ. 고령자의 특성변화
(1) 고령자 단독세대 증가
(2) 고령자의 구매력 향상
3. 실버산업의 등장배경
Ⅰ. 실버산업의 개념과 특성
Ⅱ. 실버산업의 시장 규모
Ⅲ. 노인 인구의 증가
Ⅳ. 노인의 경제력강화
Ⅴ. 국민 삶의 질 향상과 노인생활의 양질화현상
Ⅵ. 등장.. |
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| 한국, 미국, 일본(한미일) 대학생들의 창업환경에 대한 의식조사와 대학생창업활동의 육성-제고방안
목차
Ⅰ. 한국, 미국, 일본 대학생들의 창업환경에 대한 의식조사
1. 창업동기와 시기
2. 창업희망업종과 선택이유
3. 예상소요기간과 창업자금
4. 창업애로, 성공요인과 필요정보
Ⅱ. 대학생창업활동의 육성, 제고방안
1. 시장경제의식의 고양과 실천기회
2. 진로다양성에 대한 지도
3. 체계적인 .. |
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| 글로벌 인사&인재 육성 직무와 관련하여 아래의 내용을 포함하여 기술해 주십시오.
글로벌 인사&인재 육성 직무를 지원한 이유
글로벌 인사&인재 육성 직무 분야에 있어 본인의 직무비전 및 목표
글로벌 인사&인재 육성 직무는 이 철학을 내부 구성원부터 실현하는 시작점이라고 생각합니다.
입사한다면 이러한 소명을 글로벌 인사&인재 육성 직무 영역에서 어떻게 실현할 수 있을지 함께 기술해 주십시오.
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문화, 인재, 글로벌, 전략, 브랜드, 육성, 성, 설계, 교육, 직무, 성장, 아모레퍼시픽, 정체, 인사, 생각, 아름답다, 이해, 싶다, 경험, 차이 |
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| 기업내 글로벌 리더의 내부적 육성방안
Ⅰ. 글로벌 리더의 의의 및 중요성
1. 정의
글로벌 리더란 글로벌 감각과 경영능력을 갖추고 세계 각국을 무대로 경영활동을 펼칠 수 있는 인재를 의미한다
2. 중요성
기업의 글로벌 경영전략의 변화에 맞추어 국제 인사관리의 체제가 제대로 갖추어 있더라도, 이를 운영할 수 있는 Global mind의 핵심리더가 없으면 그 성과를 창출할 수 없다급변하는 세계환경의 .. |
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대행관리자육성표═══
년월일 작성
부서
직무명
직위
피대행자명
대행자명
육성방침및내용
.... |
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| 인사발령통지서
(직명) 육성회직원 (성명)
(발령사항)
200...
(임용권자) 육성회장
위와 같이 발령되었기 알려 드립니다.
20 ...
장 |
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| 대통령령 제16,842호(2000.6.19)
벤처기업육성에관한특별조치법시행령
제1조(목적) 이 영은 벤처기업육성에관한특별조치법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(벤처기업의 범위) ①벤처기업육성에관한특별조치법(이하 “법”이라 한다) 제2조제1항제1호 본문에서 “대통령령이 정하는 기준이상”이라 함은 투자금액의 합계가 당해 기업의 자본금의 100분의 20이.. |
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| [인적자원관리] 배치전환 및 승진
목차
[인적자원관리] 배치전환 및 승진
I. 배치전환
1. 적재적소주의
2. 인재육성주의
3. 균형주의
II. 승진
1. 승진의 의의
2. 승진의 원칙
1/ 적재적소의 원칙
2/ 인재육성의 원칙
3/ 동기부여의 원칙
* 참고문헌
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