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 채권법 - 채무불이행책임과 불법행위책임의 관계 ( 6Pages )
목 차 Ⅰ. 서설 Ⅱ. 채무불이행책임과 불법행위책임의 관계 1. 양 책임의 경계 (1) 채무불이행책임의 보호영역 (2) 불법행위 책임의 보호영역 2. 양 책임의 성질상의 차이 (1) 계약책임과 사회생활상 책임 (2) 사전합의의 가능성 3. 양 책임의 요건상 차이 (1) 계약의 존재 여부 (2) 과실의 판단 및 제3자의 행위에 대한 책임 (3) 과실의 입증책임 (4) 책임능력 (5) 다수관여자의 책임 4. 양 ..
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 [지방자치학] 주민에 대한 지방자치단체의 책임 ( 2Pages )
주민에 대한 지방자치단체의 책임 Ⅰ. 지방자치단체의 책임의 의의 1. 개념 ◦자치행정이 실질적으로 공익을 증진하고 주민에게 봉사하려면 그것은 주민의사에 반해서는 안 되며 일정한 행위기준에 따라 행동내지 활동할 의무를 지고 있어야 하는데 이것이 자치행정책임임 2. 내용 ◦도의적 책임과 법적 책임 ◦행정활동이 법규에 위배되지 않도록 하는 합법성책임과 행정활동이 공익에 위배되지 않도록 하는 재
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 불법행위책임 ( 2Pages )
<세부내용> 1.불법행위책임이란 불법행위책임이란 가해자의 고의, 과실행위에 의하여 발생된 손해에 대하여 생략 2.손해배상책임의 발생요건 민법 제750조는 「고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 생략 3.무과실책임의 도입여부 과실없으면 책임없다라는 과실책임의 원칙은 소유권보장, 계약자유의 생략
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불법행위, 불법, 책임, 불법책임
 사회복지행정에서 책임성의 개념 ( 2Pages )
사회복지행정에서 책임성의 개념 우리는 '책임 있는 행정'이라는 표현을 많이 사용하고 있다. 이는 행정책임을 행위의 결과에 대한 책임만을 의미하는 것이 아니라, 행위자가 도덕적, 법률적 규범에 따라 행동함으로써 고객에 대한 의무를 다하는 것을 의미한다. 즉 사회복지행정 관리자의 결과책임(행정행위의 질과 양)뿐만 아니라 과정책임(행정행위의 절차)도 내포하고 있다. 우리의 사회복지행정 현장..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 불법쟁의행위에 대한 형사책임 법적 검토 ( 2Pages )
불법쟁의행위에 대한 형사책임 (노동법) 1. 형사책임의 성립요건 쟁의행위가 정당하지 아니한 경우 노조법4의 형사면의 특권이 배제되고 일반 형법론에 따라 형사책임을 부담하게 된다. 다만, 쟁의행위가 정당하지 아니하다고 하여 무조건 형사책임을 부담하는 것은 아니며 형법상 범죄의 성립요건을 충족시키는 경우에 한하여 형사책임이 인정된다. 2. 형사책임의 종류 정당하지 아니한 쟁의행위에 ..
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 책임무능력자의 감독자의 책임 ( 3Pages )
민법상 책임무능력자의 감독자의 책임 연구 1. 관련 법규 제755조 [책임무능력자의 감독자의 책임] ① 전2조의 규정에 의하여 무능력자에게 책임없는 경우에는 이를 감독할 법정의무 있는 자가 그 무능력자의 제3자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다. 그러나 감독의무를 해태하지 아니한 때에는 그러하지 아니하다. ② 감독의무자에 갈음하여 무능력자를 감독하는 자도 전항의 책임이 있다. 2. 감독자의..
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 [책임운영기관] 책임운영기관의 의의(개념) 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 책임운영기관 도입-적용 대상분야, 우리나라(한국)의 책임운영기관 ( 5Pages )
[책임운영기관] 책임운영기관의 의의(개념) 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 책임운영기관 도입-적용 대상분야, 우리나라(한국)의 책임운영기관 목차 책임운영기관 Ⅰ. 의의 및 등장배경 Ⅱ. 주요내용 및 특징 Ⅲ. 도입, 적용 대상분야 Ⅳ. 각국의 예 Ⅴ. 책임운영기관의 유용성과 한계 Ⅵ. 우리나라의 책임운영기관 책임운영기관 I. 의의 및 등장배경 '책임운영기관'은 중앙정부의 기능 중 정결..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [1섹터(sector)-규제자로서 정부의 변화] 책임운영기관과 준정부기관 ( 15Pages )
[1섹터(sector)-규제자로서 정부의 변화] 책임운영기관과 준정부기관 목차 Ⅰ. 책임운영기관 1. 개념과 도입목적 2. 책임운영기관의 현황과 내용 1) 현황 2) 근거법령 (1) 법률: ‘책임운영기관의 설치, 운영에 관한 법률’ (2) 대통령령: ‘책임운영기관의 설치, 운영에 관한 법률 시행령’ (3) 기본운영규정: 책임운영기관장이 작성, 소속장관 승인 3) 주요내용 (1) 책임운영기관 설치 (2) 책임운영기관의..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 행정법상 공무원의 국민에 대한 배상책임1 ( 2Pages )
공무원의 국민에 대한 배상책임 관련 행정법상 검토 I. 들어가며 과거 군주제 하에서 공무원이 누렸던 무책임의 원칙은 민주국가에서는 타당할 수 없게 되었다. 민주국가에서는 공무원이 일반 사인보다 특별히 보호되어야 할 이유는 없다. 우리나라 헌법 제29조 단서가 공무원의 책임을 면제되지 않는다고 선언하고 있는 것도 공무원의 무책임의 특권을 포기하는 의미를 갖는 것으로 해석될 수 있다. 공..
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 [제품책임] 제품책임의 개념과 역사 및 문제 및 제품책임 ( 12Pages )
[제품책임] 제품책임의 개념과 역사 및 문제 및 제품책임 목차 * 제품책임 Ⅰ. 제품책임문제와 개념 Ⅱ. 제품책임의 역사와 세계적 동향 1. 제품책임의 역사 2. PL 법의 세계적 동향과 그 영향 3. 우리나라 PL 법의 제정 경과 4. 미국 PL법의 특징 및 동향 Ⅲ. 제조물 책임법의 근거 ▶ 과실책임 ▶ 엄격책임 ▶ 보증책임 1) 명시보증 2) 묵시보증 ▶ 제조물의 결함 Ⅳ. 제품책임 1. 조직 2. 교..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 불법쟁의행위 책임관련 판례 검토 ( 2Pages )
불법쟁의행위 책임관련 판례 검토 1. 들어가며 쟁의행위가 불법으로 판정되어 불법쟁의행위가 되면 이에 대하여 불법쟁의를 주도한 노동조합 및 불법파업참가 근로자는 법적 책임을 지게 된다. 이에 관하여 가장 문제가 되는 부분이 조합원개인의 손해배상책임 여부 및 업무방해죄 책임이다. 이하에서는 이와 관련한 판례의 태도를 살펴보고자 한다. 2. 조합원개인의 손해배상책임 ....
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 불법쟁의행위에 대한 민사책임 검토 및 문제점 개선방안 ( 2Pages )
불법쟁의행위에 대한 민사책임 검토 및 문제점 개선방안 1. 손해배상책임 개념 불법 쟁의행위에 대한 손해배상책임은 노무제공 거부에 대한 채무불이행, 사용자 영업권 침해의 불법행위 책임의 성질을 지닌다. 2. 손해배상 범위 손해배상의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계 있는 손해에 국한되며 전체손해는 아니다. 3. 노동조합의 손해배상책임 단체협약위반 책임과 불법행위로 인한 손배 책임으..
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 우리나라 사회복지 행정의 최근 경향을 파악하고 사회복지조직의 책임성에 관해 분석하시오 ( 3Pages )
우리나라 사회복지 행정의 최근 경향을 파악하고 사회복지조직의 책임성에 관해 분석하시오 목차 우리나라 사회복지 행정의 최근 경향을 파악하고 사회복지조직의 책임성에 관해 분석하시오 I. 우리나라 사회복지행정의 최근 경향 II. 사회복지조직의 책임성 1. 책임성의 대상(책임성의 객체) 2. 책임의 내용 3. 행정가의 역할 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [제조물 책임] 제조물 책임관리와 대방안 ( 7Pages )
[제조물 책임] 제조물 책임 관리와 대방안 목차 * 제조물 책임관리 Ⅰ. 제조물 책임 관리 1. 제조물책임(PL)법의 현황 2. 제조물 책임의 개념 Ⅱ. 주요국의 제조물책임법 입법화 실태 1. 미국 및 유럽 국가 2. 아시아 국가 3. 법 제정의 필요성 Ⅲ. 제조물책임 방안 1. PL법을 잘 대비하는 기업과 그렇지 못한 기업의 차이 2. PL에 대한 기업의 6가지 대 제조물 책임 관리 1. 제조물책임..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정당성 없는 쟁의행위와 민사책임 ( 2Pages )
정당성 없는 쟁의행위와 민사책임 1. 문제제기 정당성 없는 쟁의행위는 근로계약상의 의무위반으로 채무불이행 또는 사용자의 영업활동에 대한 침해로서 불법행위에 해당되어 손해배상책임이 발생한다. 이 경우 손해배상책임의 귀속주체와 손해배상의 범위에 대하여 문제가 된다. 2. 손해배상책임의 근거 (1) 채무불이행에 대한 손해배상책임 정당성 없는 쟁의행위에 참가하여 노무제공을 거부한 조합원..
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