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전체
(검색결과 약 6,969개 중 17페이지)
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| 장비사고사유서 (본사보고용)
장비명
관리번호
운전사성명
생년월일
직종
도착일지
사고장소
사고일시
사고내용
피해내용
예상피해금액
*운전원(본인)사고사유기술 (관련 사진유첨)
작성인 (인)
현장소장 (인) |
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| 장비손망실사유서
손망실내역
1. 장비명
2. 형식
3. 단위
4. 수량
5. 등록번호
6. 기타
손망실보고사
7. 성명, 직책
8. 주민등록
번호
9. 현주소
10. 전화
11. 손망실 사유(관련 사진 별첨)
손망실 보고자: 날인
12. 현장소장: 날인
13. 손망실처리심사 의견
담당: 날인 |
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| 장비손망실사유서
손망실내역
1. 장비명
2. 형식
3. 단위
4. 수량
5. 등록번호
6. 기타
손망실보고사
7. 성명, 직책
8. 주민등록
번호
9. 현주소
10. 전화
11. 손망실 사유(관련 사진 별첨)
손망실 보고자: 날인
12. 현장소장: 날인
13. 손망실처리심사 의견
담당: 날인
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| 의료급여 인센티브 부여 추천자 명단 제출 양식
□ 인적사항 및 추천사유
○ 인적사항
소속
직급
성명
담당업무
생년월일
(남,여)
추천개요
개조식으로 간략하게 작성
○ 추천사유
- 서술식으로 작성
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| 징수 유예 허가를 받은뒤 다른 사유로 결정이 취소 괴었음을 톶비할 떄 사용되는 지방세징수유예등의취소통지서 서식입니다.
1. 납세자의 성명
2. 주민등록번호
3. 주소
귀하에게 20 년월일 통지한 징수유예 등의 결정은 사유로 인하여 지방세법 제44조의 규정에 의하여 취소하였음을 통지합니다.
취소사유 :
20 년월일
시장(․군수․구청장) (인) |
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| 거래품목,사유 등이 기재된 외국사업자 거래내역서 작성 서식입니다.
외국사업자 거래내역서
일련번호
거래일자
거래품목
거래사유
부가가치세액
공급자
상호
사업자등록번호 |
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| 변론재개 신청서 작성 서식입니다.
위 사건에 관하여 20 ... 변론을 종결하고 20 ...:로 판결선고기일을 지정하였으나
원고는 다음과 같은 사유로 변론의 재개를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.원고
2.피고
3.신청사유
-예시-
변론종결 후 다음과 같은 새로운 증거를 발견하였으므로 이를 제출하고자 합니다. |
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| 〈모자보건법에 의한 낙태죄의 위법성 조각사유〉
정부의 무관심 속에 연간 150～200만 건의 낙태가 행해지고 있다.
이는 비단 태아의 생명에만 국한된 문제가 아니다. 20초에 1건, 하루에 6,000건이 행해지는 낙태는 임산부에게 부정적 영향을 끼칠 뿐만 아니라, 나아가 사회 전반에 심각한 문제의 근원이 되고 있다.
우리정부는 1960년대에 연평균 약3%의 높은 인구증가율을 타파하기 위하여 인구.. |
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| 제조물 책임법상 책임 사유 검토
1. 들어가며
제품으로 인해 사고가 발생했다고 해서 무조건 제조업자의 책임을 인정하는 것은 아니다. 피해자는 제품에 결함이 있고 그 결함으로 인해 피해가 발생한 경우에만 제조업자에게 제조물 책임을 물을 수 있다.
2. 제조물책임법 상에 있어서의 결함
제조물 책임법 상의 ‘결함’이란, 제조물의 성질, 사용방법 등에 대한 설명•지시•경고•기타의 표시 등 합리적으.. |
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| 근로기준법상 질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 검토
Ⅰ. 질병으로 인한 근로계약해지 사유의 의미
판례나 학설은 일치되게 해고의 사유 중 근로자의 일신상의 사유로서 ‘근로계약상 근로제공에 필요한 정신적, 육체적 또는 기타의 적격성을 현저하게 저해하는 사정이 발생하여 요구되는 업무를 감당할 수 없게 된 경우’를 일반해고에 있어 정당한 이유로 인정하고 있다.
구체적인 예로서 업무에 대한 .. |
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| 존립기간(또는해산사유)설정(변경폐지)등기
주식회사변경등기신청서
1. 상호○○주식회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 존립기간(또는 해산사유)설정(변경폐지)등기
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 주주총회결의로 존립기간(또는 해산사유)을 설정(변경폐지) 하였으므로 다음사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 다음과 같이 변경
존립기간(또는 해산사유) ○○○
1. 등록세금○○원
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| 휴업수당에 대한 근기법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.(근기법 제46조 제1항)
2. 취지
휴업수당은 근로자에게 귀책사유 없이 근로를 제.. |
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| 제 12 조【계약의 해지 및 종료로 인한 원상회복】을은 계약이 해지되거나 종료된 경우 위갑의 출자액을 그 사유가 있는 날로부터 일 이내에 현금으로 갑에게 지체없이 반환 하여야 한다.
제 13 조【손해배상】갑·을은 이 계약이 당사자 어느 일방의 귀책사유로 해지 또는 종료된 경우 상대방에게 그 손해를 배상하여야 한다.
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| 학교운영지원비 감면자 명단
감면학생
감면구분
(전액일부)
감면액
결정월일
감면사유
감면
통지
여부
결재
학년반
성명
행정
실장
교장
회장
※ 감면사유 : 유자녀, 극빈자, 기타 등 기재
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| 의견진술신청 [기각, 각하] 통지서
청구자
①성명
② 주민등록번호
③ 주소 또는 영업소
④상호
⑤사유
국세기본법시행령 제47조 제3항의 규정에 의하여 귀하의 년월 일에 대한
의견진술신청은 위와 같은 사유로 |
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