대구광역시 건축조례
개정 1999. 9. 30 대구광역시 조례 제3362호
제 1 장 총 칙
제1조 (목적) 이 조례는 건축법(이하법“이라 한다)과 건축법시행령(이하영”이라 한다) 및 건축법시행규칙(이하규칙이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용의 범위) 이 조례는 대구광역시(이하 “시”라 한다) 행정구역안의 건축물 및 그 대지에 적용한다...
약물남용의 원인과 치료에 대한 레포트 자료.
약물남용의 원인과 치료
목차
약물남용
I. 약물남용의 원인
1) 생물학적 요인
2) 심리사회적 요인
3) 대안적 설명
II. 약물남용의 치료
1) 금단증상의 완화
2) 심리사회적 개입
3) 절제중심 개입
4) 예방
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
노인학대 가해자 상담에 대한 레포트 자료.
노인학대 가해자 상담
목차
노인학대 가해자 상담
I. 가해자의 개인적 이유에 의한 학대
II. 고의적인 학대
III. 경제적 부양능력의 부족으로 인한 학대
IV. 만성질환이나 치매로 인한 학대
V. 가해자의 죄의식 완화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
미국의 산업혁명
헤이마켓사건 원인
헤이마켓사건 과정
INDEX
헤이마켓사건 결과
01 미국의 산업혁명
미국의 산업혁명
1
산업혁명의 배경
산업혁명 시기
산업자본 형성시기
18세기 전반 ~ 19세기 중엽
식민지 말기 ~ 남북전쟁
1840 ~ 1860년 사이의 20년
영미전쟁 종식 → 미국 내 문제에만 집중 가능
유럽으로부터 값싼 노동력이 대규모 유입
철도·운하 등 운송수단의 발전
기술혁명
1. 대규모 국내 시장
2..
일제의 언론 탄압 사례를 포함하여
시행 되었던 정책들을
발표하기 위한 파워포인트 자료
1.일제의 탄압정책
2. 유화정책
3. 신문발행 허가
4. 언론 차별 정책과 전시 언론 검열
5.일제의 이중 압박
6. 신문 탄압 사례
7. 신문 논조 완화
7. 신문 논조 완화
신문지법은 휴간기간은 1년을 경과할 수 없으며, 휴간 만료 2개월 이내에 속간하지 못하면 발행 허가 효력이 자동 상실되도록 규정하..
[개인간 갈등관리] 갈등관리기법에 대한 레포트 자료입니다.
[개인간 갈등관리] 갈등관리기법
목차
[개인간 갈등관리] 갈등관리기법
I. 회피
1) 무관심
2) 물리적 분리
3) 상호작용의 제한
II. 완화
III. 타협
IV. 대면
1) 상호 인사교류
2) 상위 목표강조
3) 문제해결과 회합
V. 강압
VI. 기타
* 참고문헌
...(이하 생략)
심장 장애를 가진 대상자를 위한 진단검사 및 간호사정
1.주관적 자료
(1)호흡곤란
-심장과 폐 질환의 가장 흔한 증상으로 숨쉬기가 어렵거나 힘든 상태를 말한다.
①운동 시 호흡곤란(Dypspnea on exertion, DOE)
-안정 시 정상이나 운동시에 호흡곤란이 있는 상태로 울혈성 심부전의 초기증상이다.
②기좌호흡(Orthopnea)
-누워있을 때 폐의 정수압이 증가해 발생하는 호흡곤란을 말하며, 앉거나 일어서면 ..
사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)에 대한 레포트 자료.
사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)
목차
사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)
I. 불평등의 완화
II. 사회통합
III. 사회통제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
갈등관리의 전략과 방법에 대한 레포트 자료.
갈등관리의 전략과 방법
목차
갈등관리의 전략과 방법
I. 갈등관리의 기본전략
1. 해소전략
2. 조성전략
II. 갈등관리의 방법
1. 갈등해소방법
가. 상위목표의 제시
나. 자원의 확대
다. 회피 및 완화
라. 타협
마. 조직구조나 태도의 변화
바. 상관의 명령
...(이하 내용 생략)
1.통증에 대하여
동통(pain)의 유발
동통의 말초 수용기는 피부 및 여러 장기에 산재한 신경말단(free nerve ending)으로 감각신경의 원위부 축삭으로 구성되어 있다. 동통에 관계되는 신경섬유는 다른 기능을 담당하는 섬유에 비해 매우 가늘며, 대부분 무수초성(unmyelinated)이거나 얇게 둘러싸여진 수초성(thin myelinated)이다. 이 신경 말단 자극에 의한 동통은 감각의 신체부위에 따라 다르며 근..
채용내정의 취소
1. 채용내정취소의 법적 성질
채용내정의 취소가 단순히 민법상 채권계약의 해지인지 아니면 근로기준법상 해고인지에 관해 견해가 대립하나, 채용내정의 법적 성질에 관해 근로계약성립설을 취한다면 채용내정의 취소는 근로기준법상 해고에 해당한다고 봄이 타당하다. 따라서 근로기준법상 해고제한규정이 채용내정취소에도 원칙적으로 적용된다.
2. 근로기준법상 해고규정의 적용
1)..
