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(검색결과 약 4,030개 중 17페이지)
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| 조합계약서
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제1조 조합원 ,동,동,동,동는제2조 이하의 정한 바에 따라 각각 출자하여 공동사업의 경영을 약속한다.
제2조당 조합은 조합이라 칭한다.
제3조당 조합의 사무소는 동 번지에 둔다.
제4조당 조합은 아래 사업의 경영을 목적으로 한다.
1.
2. 전호에 부대하는 사업
제5조각 조합원의 출자는 다음과 같이 한다.
1. 노무 조합원
2. 노무 동
3. 노무 동
4. 노무 동
조합원 의 노무출자는 이.. |
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| 민법상 조합의 재산관계에 대하여
1. 특별재산으로서의 조합재산
제704조 [조합재산의 합유] 조합원의 출자 기타 조합재산은 조합원의 합유로 한다.
(1) 의의
1) 조합의 재산은 법리상으로는 권리의무의 주체가 될 수 없는 組合 자체에 귀속한다고 볼 수 없고, 그것은 조합원 전원에게 「공동으로」귀속한다고 하게 된다. 그러나 조합재산은 실질적으로는 조합 자신의 단체재산으로서의 독립성을 가진.. |
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| 농업협동조합과 수산업협동조합의 성격
1. 농업협동조합
농업협동조합은 독립소생산자로서의 농민들이 조직하는 협동조합으로서 농업을 주업으로 하는 나라는 물론이고 그 외의 많은 나라에서도 발전하였다. 농업협동조합이 발전하면 조합원인 농민들을 위하여 여러 가지의 사업(신용사업과 제경제사업)을 수행하게 되고 이러한 여러 가지 사업을 종합적으로 행하는 종합농업협동조합이 발전하게 된다. 또.. |
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| 부가가치세 사무처리 규정에 의한 성실신고 회원조합 등록증 작성 서식입니다.
성실신고 회원조합 등록증
번호:
종목:
구분:
조합명:
위 조합은 부가가치세사무처리규정 제54조의 규정에 의하여 등록된 성실신고 회원조합임을 확인함.
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| 협동조합의 의의와 특징 및 지도원칙, 협동조합 형태에 대한 레포트 자료.
협동조합의 의의와 특징 및 지도원칙, 협동조합 형태
목차
협동조합
I. 협동조합의 의의
II. 협동조합의 특징
1. 협동주의
2. 민주주의
3. 이용주의
III. 협동조합의 지도원칙
1. 가입, 탈퇴 자유의 원칙
2. 민주적 관리의 원칙
3. 잉여금배분의 이용주의원칙
4. 시가거래의 원칙
5. 이자제한의 원칙
...(이하 .. |
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| 노동조합 조합원의 지위와 권리의무 관련 판례 검토
1. 단체협약에 의한 제한
노동조합 조합원의 지위 및 권리와 의무 관련 사항을 단체협약에 의하여 제한할 수 있는 가에 대한 판례의 태도는 다음과 같다.
“노동조합및노동관계조정법 제5조 ․ 제11조의 각 규정에 의하면, 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있고, 구체적으로 노동조합의 조합원의 범위는 당해 노동조합의 규약이.. |
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| 노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)에 대한 레포트 자료.
노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)
목차
노사관계관리
I. 노사관계의 의의
II. 노동조합
1) 노동조합의 의의
2) 노동조합의 형태
1/ 직업별 노동조합
2/ 일반노동조합
3/ 산업별 노동조합
4/ 기업별 노동조합
3) 노동조합의 안정을 위한 제도
III. 노동쟁의
1) 노동쟁의의 의의
2) 쟁의행위의 유형
1/ 파업
2/ 태업
3/ 불매.. |
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| 노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리입니다
노동조합이론- 노동조합의 정의와 기능 및 형태와 관리
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목차
**노동조합의 의의
1.노동조합의 정의
2.노동조합의 목적과 조합주의의 원칙
**노동조합 가입방법과 조합비징수제도
1.노동조합 가입방법
1)기본적 숍제도
(1)오픈 숍(open shop)제
(2)유니언 숍(union shop)제
(3)클로즈드(closed shop) 숍.. |
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| [노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착에 대한 레포트 자료입니다.
[노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착
목차
노사관계관리
I. 노사관계의 의의
II. 노동조합
1. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반조합
2. 노동조합 가입과 탈퇴
1) 클로즈드 숍
2) 유니언 숍
3) 오.. |
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| 정당한 조합활동의 범위 관련 주요 판례 검토
1. 들어가며
노동조합은 일상적인 조합활동을 수반하게 되며, 이러한 조합활동이 정당한지는 자주 문제되는 법적 문제이다. 특히 취업시간 중의 조합활동 및 기업 시설 이용을 통한 조합활동 언론 활동을 통한 조합활동 등이 사용자의 권리와 충돌되는 측면이 있을 경우 그 정당성이 문제될 사안이 많다. 이하에서는 이와 관련된 주요 판례의 태도를 개략적으.. |
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| 우리사주조합규정
제1조【명칭】
제2조【목적】
제3조【존립】
제4조【사무소】
제5조【조합원】
제6조【조합원총회】
제7조【조합원총회의 의결사항】
제8조【대의원의 선출등】
제9조【이...
우리사주조합규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【명칭】
이 조합은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 우리사주조합(이하 “조합”)이라 한다. |
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| 국제노동조합기구입니다
국제노동조합기구
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목차
*국제적 노동조합기구의 결성
1.국제노동조합연맹 (IFTU)
2.세계노동조합연합 (WFTU)
3.국제자유노동조합연맹 (ICFU)
4.국제기독교노동조합연맹 (IFCTU)
*국제노동기구 (ILO)의 설립
1.국제노동기구헌장
2.국제노동기구의 조직
3.국제노동기구의 정책결정 |
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| 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합, 민법상의 조합)
목차
소수공동기업
I. 합명회사
II. 합자회사
III. 유한회사
IV. 익명조합
V. 민법상의 조합
* 참고문헌
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| 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사, 익명조합, 민법상의 조합)
목차
소수공동기업
I. 합명회사
II. 합자회사
III. 유한회사
IV. 익명조합
V. 민법상의 조합
* 참고문헌
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| 민소법상 조합의 민사 소송 수행방안
Ⅰ. 들어가며
조합이 소송을 수행하거나, 조합을 상대로 소송을 수행할 경우 과연 조합명의로 소송을 수행할 수 있는지가 조합의 당사자능력을 인정여부와 관련하여 문제되고, 만일 이것이 가능하지 않은 경우에는 어떠한 방법으로 소송을 수행하여야 하는지가 문제된다.
Ⅲ. 조합의 당사자능력 부정시의 조합의 소송수행방안
1. 고유필수적 공동소송으로서 전원이 공.. |
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