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| 목차
1.개요
2.좋은데이 성공전략
3.기업전략
4.설문조사
1.개요
1.선정동기
Why
2.기업소개
㈜무학 1929년 설립
1973년 주류제조장 통합정비
주류업계 현대화에 기여
1990년대 대기업 소주시장 진출로 시장점유율 50%로 추락
최재호 대표이사 체제로 전환
조직개편,차별화된 순한소주개발
화이트출시(1995)
좋은데이 출시 (2007.08)
점유율20%-]60%로 상승
3.브랜드소개
웰빙 시대에 맞는 차별화된 소주.. |
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| OLLEH KT
SERVICE MARKETING LTE조
목 차
1 기업소개
2 현 이동통신시장 4G전략분석
3 경쟁사 분석
4 KT의 서비스마케팅 전략 성공사례
5 KT 마케팅 전략의 문제점
6 KT 마케팅 전략의 발전방향
1. KT는 1981년 방송통신원회에서 분리되어 창립
↓
2. 1997년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편
↓
3. 2002년 민영기업 → 디지털 네트워크 시대를 선도, 글로벌 기업 면모 갖춤
↓
4... |
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| 과전법의 성립에 대한 배경과 그 성격에 대해
일반적으로 과전법이라고 한다면 고려의 문란한 토지제도를 바로잡기 위하여 1391년(공양왕 3) 사전개혁을 단행하여 새로운 전제(田制)의 기준으로 삼은 토지제도다. 1388년 위화도회군 이후 정권을 장악한 이성계는 사전개혁을 주장하였고, 조준·정도전 등은 전제개혁을 전개하였다. 그러나 온건한 개혁파 조민수·이색 등의 반대가 있자 이들을 축출하고, 우.. |
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| 목차
1.개요
2.좋은데이 성공전략
3.기업전략
4.설문조사
1.개요
1.선정동기
Why
2.기업소개
㈜무학 1929년 설립
1973년 주류제조장 통합정비
주류업계 현대화에 기여
1990년대 대기업 소주시장 진출로 시장점유율 50%로 추락
최재호 대표이사 체제로 전환
조직개편,차별화된 순한소주개발
화이트출시(1995)
좋은데이 출시 (2007.08)
점유율20%-]60%로 상승
3.브랜드소개
웰빙 시대에 맞는 차별화된 소주.. |
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| 인적자원회계(HRA)제도의 도입 가능성 및 현실적 적용 방안
【연구요약】
1. 연구 개요
최근 지식기반경제의 전전에 따라 인적자본의 중요성을 인식하여 그 정보를 이해관계자에게 공시하고 내부경영에 유용하게 사용하기 위한 한 가지 방편이 이른바 인적자원회계(Human Resource Accounting:HRA)제도라고 할수 있을 것이다. 인적자원회계제도 도입을 위해서는 우선적으로 객관적 평가지표 개발이 시행.. |
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| 포스크
조직구조 분석
목차
①서론
1. 기업선정동기.
2. 기업소개
3. 포스코의 비전/핵심가치
②본론
1.포스코의 구조적 측면
1) 공식화(Formalization)
2) 분업화(Specialization)
(1) 조직혁신 이전의 구조
(2) 조직혁신 Vision 2005 이후
1. 책임임원제
2. 사업본부제
3. 팀제
(3) PI 프로젝트
1. 마케팅부문 (7실36팀 → 10실45팀)
2. 구매부문 (4실11팀.. |
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| 우리나라의 정책평가제도
목차
1. 정부업무평가
2. 중앙행정기관 평가
3. 지방자치단체 평가
4. 공공기관 평가
5.국회에 의한 정책평가
행정부
국회
Ⅰ. 정부업무평가
1961년 - 국무총리 기획조정실 심사분석제도
1981년 - 정부조직 개편과 함께 심사분석업무가 경제기 획원으로 이관, 심사분석국이 신설
1990년 - 경제기획원의 심사분석엄무와 별도로 국무총리 행정조정실에서 정부 주요 정책 에 대한 정책.. |
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| 정부자료입니다.
발간등록번호
국가보훈은 대한민국의 과거 - 현재 - 미래입니다.
11-1180000-000101-10
2008년도
보훈사업개요
국가보훈처
www.mpva.go.kr
목차
Ⅰ. 2008년도 예산 규모 3
Ⅱ.주요제도변경8
Ⅲ.보훈보상 18
Ⅳ.보훈선양 39
Ⅴ.복지의료 63
Ⅵ.제대군인지원 83
Ⅶ.기타사업 90
【참고자료】
수송시설이용 97
보훈심사체제개편 99
사업별 처 본부 담당부서 전화번호 100
전국 .. |
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| 세계 무역과 G20
목차
G20 한계, 문제점, 한계점의 대안
G20의 위치, 주요의제,G20과 한국
G20 의의 및 역할, 창설 과정, 배경
C
O
N
T
E
N
T
S
IMF 회원국 中
영향력 있는 20개국을 모은 것→ “G20”
국제통화기금(IMF) 총회에서 G7과 신흥시장이 참여하는 기구를 만드는 데 합의
국제금융의 현안, 경제위기 재발 방지책, 선진국과 신흥국간 협력체제 구축 등 협의
G20의 의의와 역할
G20 참가국
G20 .. |
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| <目 次>
I. 序 論
II. 世界化(Globalizatidn)의
一般的 展開.
1.世界化의 意味 와 展開.
- WTO體制의 形成 -
2.BR,GR,TR,CR에 관한 硏究.
III. 世界化의 本質.
1.新帝國主義로서의 世界化.
2.世界化에 對抗할
反體制運動의 必要性.
IV. 世界化 趨勢속의 韓國.
V. 結 論.
I. 序 論
사회주의권의 붕괴와 더불어 급속히 전개 되어온 자본주의 세계경제와 더불어 국제관계 질서의.. |
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| 경찰공무원의 노후복지의 개념 및 현황 문제점 개선방안에 대한 내용의 레포트입니다.
도움이 된다면 좋겠네요.
1. 경찰공무원의 복지
가. 경찰복지의 개념
나. 경찰복지의 성격과 특징
다. 경찰복지의 문제점
2. 경찰공무원의 퇴직현황과 실태
가. 경찰공무원의 퇴직현황
나. 경찰공무원의 퇴직관리의 실태
3. 경찰공무원의 노후대비의 문제점
가. 경찰공무원의 퇴직관리의 문제점
나. 퇴직관.. |
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| 행정개혁의 의의(개념)와 방향, 행정개혁 요소와 필요성, 행정개혁목표, 행정의 실천적 개혁, 행정개혁의 접근법
목차
행정개혁
I. 행정개혁의 의의와 방향
1. 행정개혁의 의의
2. 행정개혁의 방향
1) 제도와 관행개선
2) 자연발생적 개혁인지
II. 행정개혁의 요소와 필요성
1. 기본요소
1) 다변화요소
2) 역대개혁요소
2. 개혁의 필요성
III. 행정개혁의 목표
1. 개혁내용
1) 국민을 .. |
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| 초록매실 마케팅 전략분석
과 목 명 : 마케팅 관리
담당교수 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
Ⅰ 웅진식품
1. 웅진그룹
2. 웅진식품
(1) 걸어온 길
(2) 기업정신
Ⅱ 초록매실 출시 이전의 환경분석
1. 전체 음료시장의 흐름
(1) 신규 참여업체 증가
(2) 시장 여건 분석
(3) 음료업계의 구조개편
2. 음료 카테고리별 시장현황과 2010년 전망
(1) 탄산음료
(2) 과즙음료(주스음료 및 과채류)
(3) .. |
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| 우리나라의 인사기관
Ⅰ. 중앙 인사기관
(1) 중앙 인사기관의 개념
중앙인사기관이란 정부의 인사행정을 전문적으로 연구하고 계획을 수립하며, 그 집행을 총괄하는 중앙관리기관을 말한다.
(2) 현재의 중앙인사기관
중앙인사기관은 우리나라의 정치적 사정과 정치권력 변동에 따라 수 차례의 개편이 있었으나, 현재와 같은 체제를 이루게 된 것은 1998년 국민의 정부 출법과 함께 총무처와 내무부.. |
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| 전원도시의 개요 및 계획요소 등 전원도시에 관한 전반적인것 내용을 정리한것이며 사례를 첨부하여 자세히 설명한 자료입니다(A+)
1장. 개요
2장. 전원도시론의 발생 배경
3장.,하워드의 전원도시의 개념
4장. 전원도시의 독창적 도시계획요소
5장. 하워드에 영향을 준 도시계획 사례
6장. 전원도시계획의 의의
7장. 전원도시가 20C 도시계획에 끼친 영향
8장. 전원도시의 사례
2... |
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