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 헤어디자이너 최종합격 자기소개서 ( 3Pages )
저의 장점은 누구보다 성실하고 강한 책임감을 지니고 있다는 것입니다. 이러한 따뜻한 마음과 공감력, 친절함이라는 역량을 발휘해 귀사에서 근무하며 찾아오는 고객들에게 최고의 헤어스타일을 제공 할 수 있는 헤어디자이너가 되겠습니다. 저는 헤어디자이너로서 단순한 서비스 제공을 넘어, 고객에게 행복과 즐거움을 줄 수 있어야 된다고 생각합니다. 그런 아버지의 가르침을 통해 저는 무엇이든 할 수..
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 정보공개서 신청서 ( 2Pages )
정보공개서 신청서 신청인은 귀사와의 가맹계약 체결여부를 검토하고자 귀사에 가맹사업거래의공정화에관한법률 제7조에 의한 정보공개서의 제공을 신청합니다. 1. 신청인의 인적사항 가. 성명 : (한자 또는 영문이름 :) 나. 연령 :만세(19 년월생), 성별 :남, 여 다. 주소 : ....
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 창업계획서 - 다이어트 도시락 및 식단제공 서비스 업체 창업 사업계획서 PPT ( 36Pages )
창업계획서 - 다이어트 도시락 및 식단제공 서비스 업체 창업 사업계획서 PPT 발표자료입니다. 본 자료는 신촌 Y대 경영대학 [창업경영론]수업 중간과제로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다. 1. 사업아이템 소개 2. 사업목표 3. 사업아이템의 경쟁우위 4. 사업 SWOT분석 (1) Strength (강점) (2) Weakness (약점) (3) Opportunity (기회)..
비지니스 > 사업계획서 |
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 정보공개서 신청서 ( 1Pages )
가맹계약 체결을 위한 정보공개서 신청서 작성 서식입니다. 신청인은 귀사와 가맹계약을 체결하기를 희망하여 귀사의 정보공개서의 제공을 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 신청인의 인적사항 2. 현재직업 3. 경력 4. 가맹점 개설을 희망하는 지역 5. 투자 가능 금액 등 포함
서식 > 회사서식 |
정보공개서, 정보, 공개
 민법상 계약에서의 동시이행의 항변권에 대하여 ( 4Pages )
민법상 계약에서의 동시이행의 항변권에 대하여 1. 관련 법규 제536조 [동시이행의 항변권] ① 쌍무계약의 당사자 일방은 상대방이 그 채무이행을 제공할 때까지 자기의 채무이행을 거절할 수 있다. 그러나 상대방의 채무가 변제기에 있지 아니하는 때에는 그러하지 아니하다. ② 당사자 일방이 상대방에게 먼저 이행하여야 할 경우에 상대방의 이행이 곤난할 현저한 사유가 있는 때에는 전항 본문과 같다. ..
리포트 > 법학 |
 (장애인복지론) 장애와 장애 가족의 비장애인 형제자매에 관하여 ( 10Pages )
(장애인복지론) 장애인의 비장애인 형제자매에 관하여(장애와 가족). 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 서론- 문제제기 Ⅱ. 본론 1. 비장애인형제자매의 경험 1) 비장애인 형제자매의 발달단계에 따른 경험 (1) 학령전기 (2) 학령기 (3) 청소년기 (4) 성인기 2) 비장애인 형제자매들의 부정적인 경험 (1) 부모의 방임 (2) 비장애인 형제..
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장애와가족, 비장애인가족, 장애인복지론, 장애인형제, 장애인가족
 장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제 ( 15Pages )
장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제도, 장애인 노동시장) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1. 장애인 고용과 산업복지 2. 장애인의 고용 여건 (1) 장애인의 고용현황 (2)장애인 고용의 걸림돌 (3) 장애인 고용 형태 3. 장애인 근로자의 여건 (1) 장애인 근로자의 임금 (2) 장애인 근로자의 직종 (3) 장애인 근로자의 승..
리포트 > 사회과학 |
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 [장애인복지론] 장애인복지의 과제 ( 3Pages )
장애인복지의 과제 한국의 장애인복지가 발전되기 위해서는 단기적인 목표 설정과 사업 집행뿐만 아니라, 장기적인 방향설정과 꾸준한 실천이 병행되어야 할 것이다. 다음 몇 가지는 장애인의 행복한 삶을 위해서 꼭 실현시켜야 할 과제이다.   첫째, 장애인의 인권을 보장하고 삶의 모든 영역에서 장애라는 이유로 차별하지 않은 사회를 지향한다. 장애인 중에서도 자립능력이 낮고 더 많은 보호를 필요로..
리포트 > 사회과학 |
 사회변천에 따른 인간의 식생활 문화 ( 31Pages )
본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 사회변천에 따른 인간의 식생활 문화에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료) 1. 고대(古代)의 식생활 2. 수집과 사냥의 시대에서 생산에 의한 식품의 확보시대 3. 1400~1800년대 세계인의 식생..
리포트 > 생활/환경 |
식생활과 문화, 식문화의 이해, 식생활의 구조, 식생활의 형태, 고대식생활, 현대인의 식품선호경향, 생활양식변화, 우리나라 식사형태, 상차림, 식문화
 렌탈채권 양도 계약서 ( 2Pages )
렌탈채권 양도 계약서 채권양도인(이하 “양도인”이라 함)과 채권양수인(이하 “양수인”이라 함)은 렌탈 및 할부채권 양도계약을 체결하고, 이를 증명하기 위하여 본 계약서 2부를 작성하여 각각 1부씩 보관한다. 제1조(채권의 양도) 양도인은 양수인에 대한 중장기차입, 리스차입 등 양도인의 양수인에 대한 제반 채무를 담보하기 위하여 말미 목록기재 렌탈임대차계약(이하 “렌탈계약”이라 함)상 렌탈료, 규
서식 > 계약서 |
 민법상 복대리에 대한 연구1 ( 3Pages )
복대리에 대한 법적 연구 Ⅰ. 의의 대리인이 자신의 이름으로 선임한 본인의 대리인을 민법상 복대리라고 하며 이와 관련한 법률관계가 문제된다. Ⅱ. 법률적 성질 1. 본인의 대리인 : 대리인의 대리인이 아님. 2. 대리인의 이름으로 선임 : 복대리인 선임은 대리행위가 아님. 3. 복대리인 선임행위의 성질 ① 병존적 설정행위설(다수설) ② 병존적・설정적 양도행위설(곽윤직) Ⅲ. 대리인의 복임권과 책임 ..
리포트 > 법학 |
 [솔루션제안서] 이탈리아 사업 진출 계획서 ( 25Pages )
BUSINESS PROGRAM 회사 설립 개요 회사 설립 목적 사업내용 및 수익현황 사업별 매출 목표 조직도 및 인사계획 사업추진 전략 목차 회사 설립 개요 (1) 법인명: 회사형태 : 주식회사 자본금: 2억원 설립: 대표이사 : 업종: ITALY 관련 인터넷컨텐츠제공 및 정보제 공사업, 무역 및 수출입업,유학 및 여행업, 이벤트 기획 및 대행업,도.소매업, 광고대 행업,써어비스업 등. 회사 설립 개요 (2) 회사..
비지니스 > 사업계획서 |
 청소년쉼터 보호청소년 수양부모결연 및 사회정착지원프로그램 ( 16Pages )
❐ 오갈 데 없이 방황하는 가출․무의탁청소년들에게 독지가․수양부모 결연, 학업연계․취업알선 등의 방법으로 안정된 자립여건 조성 ❐ 가출․무의탁청소년 및 인접지역 산업체에 취업하는 원격지 거주 청소년시설 퇴소자들에게 안정된 환경을 제공하고, 직업적응 및 사후지도 여행 ❐ 위기상황에 처한 가출 청소년을 조기 발견하여 일시보호, 상담, 가정․학교복귀 및 자립지도를 병행함으로써 비행과 탈
비지니스 > 사업계획서 |
청소년쉼터, 여자청소년쉼터, 거택보호, 수용보호, 수양부모결연 및 자립지원
 맥도날드 기업 경영전략과 향후추천전략 ( 8Pages )
맥도날드 기업 경영전략과 향후추천전략 리포트 입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 맥도날드 소개 2. 맥도날드 경영철학 3. 맥도날드 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 표준화전략 5. 제품전략 6. 현지화전략 7. 매장운영전략 8. 한국진출전략 9. 품질경영전략 10. 인적자원관리 전략 11. 사회공헌활동 12. 맥도날드의 향후추천전략 1. 맥도날드 소..
리포트 > 경영/경제 |
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 조합 활동과 사용자의 인적 물적 편의 제공 ( 5Pages )
조합활동과 사용자의 인적 물적 편의제공 Ⅰ. 서 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인적․물적 조건에 대해 사용자가 적극적으로 제공하는 각종의 지원을 편의제공이라 한다. 편의제공과 관련하여 문제되는 것으로는 인적 보장
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