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 기업의 정의 및 목표(기업의 개념과 목적) ( 3Pages )
기업의 정의 및 목표(기업의 개념과 목적) 우리는 뉴스나 신문 등을 통하여 '기업' 이라는 말을 자주 접할 수 있다. 하지만 '기업이 과연 무엇인가? 라는 질문에 대하여는 어떠한 관점에서 보느냐에 따라서 다양한 답변이 가능할 것이다. 예를 들면, 기업에서 어떠한 활동이 이루어지느냐에 초점을 둔다면, '사람들이 모여 일하는 곳', '제품 또는 서비스를 설산하거나 판매하는 곳' 등이 가능한 답변이 될..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 수익관리체계(수익관리절차, 수용의 예측과 가격설정, 예약통제) ( 6Pages )
수익관리체계(수익관리절차, 수용의 예측과 가격설정, 예약통제) 목차 수익관리체계 Ⅰ. 수익관리절차 Ⅱ. 수요의 예측과 가격설정 Ⅲ. 예약통제 1. 정적인 방법 2. 동적인 방법 수익관리체계 1) 수익관리절차 일반적으로 예약기반상품이나 서비스를 판매하는 산업의 경우 다음과 같뜬 수익관리절차를 거쳐 수익의 극대화를 이루게 된다. 먼저 수요의 예측을 통해 예측된 수...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 LG필립스 생산관리 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/사회봉사) 2. 자신의 성격에 대하여 (강점/약점) 3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/LEADER경험) 4. 장래계획 (10년 후의 나의 모습) [LG필립스 질문 및 글자 수 기준으로 작성] ◆ LG필립스 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 지원 직무에 ..
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 스파, 웰빙타운 사업계획서 ( 92Pages )
광고대행사 PD, 기업 IR계획, 기획서 등 대기업 프리랜서로 활동하며 사업계획서 작성에 남다른 노하우를 가지고 있음 사업 개요 사례연구 사업지 환경 구성 단지(안) 도입 계획 진행 계획 사업타당성 분석 규모의 극대화가 수익성의 관건 체인, 복합형이 경쟁우위의 관건-체제기간 연장을 위한 아이템의 복합화 각종 웰빙테마(한.중.일.인도, 동남아 등)/커뮤니티 시설/레저스포츠시설 위락/웰빙, 민속 ..
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사업계획서, IR자료 및 제안서
 경영학개론 - 투자안의 경제성 평가 방법 ( 6Pages )
투자안의 경제성 평가방법 기업의 투자 목적이 궁극적으로 주주의 부를 극대화시키는 것이므로, 이러한 목적을 가장 효과적으로 달성시킬 수 있는 자본예산기법을 사용하여야 할 것이다. 따라서, 최선의 자본예산 기법은 다음과 같은 네 가지 요건을 만족시켜야 할 것이다. 상호 배타적인(mutually exclusive) 투자안들 가운데서 주주의 부를 극대화시키는 투자안을 최적 투자안으로 선택할 수 있어야 한..
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 기업지배구조와회계정 ( 4Pages )
<기업지배구조와 회계정보> Ⅰ. 기업지배구조와 회계정보 1. 기업지배구조의 의미와 중요성 소유와 경영의 분리로부터 발생하는 대리인 문제를 경감시키고 기업성과를 극대화하기 위한 제반 통제시스템을 기업지배구조(corporate governance structure)라 한다. 적적한 기업지배구조는 경영자를 단련시키고 주주의 이해에 일치하는 경영의사결정이 이루어지도록 도모하는 시스템이라고 할 수 있다. 1) 기..
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경영, 경제
 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 ( 4Pages )
사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 1. 현금급여(benefit in cash)의 개념과 장단점 급여를 현금으로 제공하는 것을 현금급여라 한다. 현재 제공되고 있는 급여 가운데..
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개념, 정의, 특징, 과제
 과학적 관리론과 사회복지행정조직 ( 3Pages )
과학적 관리론과 사회복지행정조직 1. 과학적 관리론 설명 과학적 관리론(scientific management)은 Taylor에 의해 창시되어 작업의 효율성과 생산성의 극대화를 목표로 한 규범적 관리이론이다. 즉, 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하여 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 능률성은 극대화될 수 있다고 보았다. 그래서 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 과업의 형태와 소요시간을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오 ( 4Pages )
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트 사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오. 목차 사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오. 1. 서비스 개별화 2. 서비스 제공의 포괄성 3. 클라이언트의 자율성 극대화 4. 서비스 지속성(연속성) 5. 서비스 연계성 6. 서비스의 접근성 7. 서비스의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 경영에서의 효율성과 효과성 ( 2Pages )
경영에서의 효율성과 효과성 경영(management)이라는 용어는 일반적으로 계획이나 규모를 세워 사업을 운영하는 일(administration)이라고 이해되고 있다. 그러나 경영이라는 용어는 복수의 개념(두 사람 이상)인 조직이나 집단이 대상이기 때문에 '다른 사람들과 함께 그리고 구성원을 통해 효율적으로 행동하도록 하는 과정' 이나 '집단의 공동목표를 향해 지시하는 과정' 등의 내용이 포함되어 있다. 따..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교육심리학] 교육과 심리학, 교육심리학의 개념정의 ( 6Pages )
[교육심리학] 교육과 심리학, 교육심리학의 개념정의 목차 교육심리학의 개념 I. 교육과 심리학 1. 교육의 개념 2. 심리학의 개념 II. 교육심리학의 개념 교육심리학의 개념 교육심리학(educational psychology)은 교육의 효과를 극대화시키기 위하여 심리학의 이론과 연구들을 적용하여 형성되었기 때문에 교육심리학의 개념을 파악하기 위해서는 먼저 교육과 심리학의 의미를 살펴볼 필요가 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 마케팅의 의의(정의) ( 2Pages )
마케팅의 의의(정의) 모든 기업은 나름대로 추구하는 목적이 있다. 그것이 이윤의 극대화든 시장에서의 생존과 성장이든지 간에 그 목적은 기업의 제품이나 서비스가 소비자에 의하여 구매됨으로써 달성될 수 있다. 이러한 측면에서 기업의 목적을 달성시켜 주는 현실적인 수단은 판매(selling)이라고 할 수 있다. 그러나 기업이 제품이나 서비스를 판매하고자 하는 시장에는 대부분의 경우 경쟁자가 있기 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 LG전자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 자신이 가진 열정에 대하여 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식) 5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) 6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성] ◆ LG전자 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ..
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 명령문(사내메신저금지령) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 / 1page 제목 사내 메신저 금지령 요약 사내 메신저로 인해 업무의 효율이 떨어지자 회사가 금지령을 내리는 내용 내용 안녕하십니까 ○○담당 ○○○입니다. 사내 메신저 사용이 공적인 일보다 사적인 일에 주로 사용되어, 각 부서에서 업무의 비효율성을 제기했습니다. 이에, 본사는 업무의 효율을 극대화하기 위해 ○월○일부터 사내 메신저 금
문화예술 > 문화 |
 정보기술을 이용한 경영혁신기법(ERP, CLAS) ( 2Pages )
정보기술을 이용한 경영혁신기법(ERP, CLAS) 1. ERP(전사적 자원계획) 전사적 자원계획(ERP : enterprise resource planning)은 재무, 인사, 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합해 기업 내의 물적․ 인적 자원의 활용도를 극대화하고자 하는 경영혁신기법이다. 이 같은 ERP는 기업의 전 부문이 동일한 정보를 실시간으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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