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 임금지급방법의 보호에 관한 근로기준법상 검토 ( 3Pages )
근기법상 임금지급방법 보호에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 현행 근로기준법은 임금지급방법에 관련하여 통화불, 직접불, 전액불, 정기불 지급을 규율하고 있으며, 이는 근로자가 생활의 근간이 되는 임금을 신속, 확실하게 직접 수령토록 하기 위함이다. Ⅱ. 통화지급의 원칙 1. 의의 1) 취지 통화지급의 원칙의 취지는 강제 통용력 있는 통화로 임금을 지급하여 현물급여를 통해 근로자 자유구속, 실질적인 ..
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 산업재해보상보험 급여형태 ( 2Pages )
산업재해보상보험 급여형태 산재보험법에 의한 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있으며, 이외에 중장애가 있거나 사망한 경우에는 민사상 손해배상에 갈음하여 지급하는 특별급여가 있다(산제보험법 제36조 제1항). 요량급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 또는 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급하는 급여이다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공적부조제도의 쟁점 ( 2Pages )
공적부조제도의 쟁점 공적부조제도의 종류에는 크게 생활보호와 의료보호, 교육보호, 주택보호 등으로 나뉘어지며, 생활보호에는 다시 현금급여와 현물급여로 나누어진다. 공적부조제도는 소득이나 재산이 최저생계비 이하인 자로서 부양의무자가 없거나, 있어도 실질적 부양능력이 없는 자에 대해 생활보장을 해주는 것이다. 그러나 이 제도는 최저생활 보장에서 더 나아가 생이 어려운 자의 자립을 조장..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지정책의 가치와 분석틀 요약 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 사회복지정책의 가치 2. 사회복지정책의 분석틀 1. 사회복지정책의 가치 사회복지정책은 매우 다양한 형태로 존재, 그 목표도 다양 (송근원/김태성, 1999) 다양한 정책목표를 달성하기 위해서는 가치선택의 문제를 피할 길 없다 (티트머스, 1974) 사회복지정책의 선택은 강력하고 많은 특권을 향유하는 계층에서 주로 충원되는 문화..
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사회복지정책, 사회복지정책가치, 사회복지정책분석틀
 임금 지급방법 ( 4Pages )
임금지급방법 Ⅰ. 의의 §42. 임금지급의 4대원칙 : 직접불, 전액급, 통화불, 매월1회이상 정기일불 Ⅱ. 통화지급의 원칙 1. 의의 임금은 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 강제통용력이 있는 화폐로 지급되어야 한다. 이 규정은 현물급여 즉 truck system을 금지하기 위한 것이다. 현물급여는 주택 또는 기숙사의 제공으로 근로자의 자유를 구속하기도 하고 회사의 과잉제품을 ..
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 일용직 산재보험급여와 통상근로 계수 ( 3Pages )
일용직 산재보험급여와 통상근로계수 1. 들어가며 산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 근로자 또는 그 유족에 대하여 법의 기준에 따라 신속, 공정하게 보상하는 것을 목적으로 하며, 산재근로자의 부상이나 질병치유를 위하여 제공하는 현물급여인 요양급여를 포함하여 장해급여, 휴업급여, 유족급여 등의 현금급여를 규정하고 있다. 현물급여는 근로능력을 회복시키기 위하여 산재..
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 미국의 사회복지 역사(발달과정) ( 3Pages )
미국의 사회복지 역사(발달과정) 17세기 영국의 식민지로 출발한 미국은 초기 청교도 정신을 바탕으로 빈곤을 개인적인 책임으로 인식해 왔으나, 극빈자 원조는 지역공동체의 책임으로 인식하고, 가족, 친척, 친구, 교회, 이웃, 인종 등을 중심으로 빈민을 구제했다. 특히, 발달된 개인주의와 지방분권주의로 인해 주정부나 연방정부의 개입은 최소화되었다. 구빈대책의 경우 엘리자베스 구빈법을 채택하고..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 외환거래의 개요와 환율변동의 사례 ( 6Pages )
외환거래의 개념, 특징 그리고 외환거래의 종류와 환율의 변화에 따른 국제수지와의 관계를 기업의 경영 측면인 손해와 이익관점에서 환율변동의 사례를 통해 분석하였습니다. 이를 통해 종합적인 결론과 시사점을 도출한 자료입니다.여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요~!^^ I. 외환거래의 개요 1. 외환시장의 개념과 기능 2. 외환시장의 특징 3. 외환거래의 종류 II. 환율변동의 사례 1. 미국 달..
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NDF, 선물환, 통화선물, 통화옵션, 통화스왑, 외환스왑, 환율변동, 환율상승, 환율하락, 외환거래, 외환시장 특징, 외환시장 기능, 달러강세, 달러약세
 노인복지와 노인복지정책(노인복지의 구성체계, 노인복지의 발달과정, 노인복지정책) PPT 프레젠 ( 29Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 노인복지의 개념, 목적, 원칙 2. 노인복지의 구성체계와 발달과정 3. 현행 노인복지정책의 전반적 특성 (노인복지의 대상) 일정연령 이상의 모든 노임 노인복지의 주체: 민간, 가족, 시장, 지방정부, 중앙정부 노인복지의 수단: 현금 & 현물 거시적, 미시적, 임상적 실천 (독립) 적절한 식량, 물, 주거, 의복 및 건강보호에 ..
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노인복지, 노인복지정책, 노인복지구성체계, 노인복지발달과정, 노인복지정책방향, PPT, 프레젠테이션
 선물거래의 절차 ( 6Pages )
선물거래의 절차 1. 선물거래 절차의 개요 선물거래제도는 현물이 없이 장차의 일정시점에서 현물을 인수 또는 인도하겠다는 약속만을 가지고 거래하는 제도이므로, 최소의 증거금 보통은 상품의 일일가격변동분만을 예치시킨 후 매도 또는 매수를 자유롭게 할 수 있다. 선물거래 참가자가 신규로 거래를 시작하는 경우의 거래절차는 다음과 같다. ① 회원사의 구좌개설 담당자와 사전 상담을 한 후 구좌를..
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 임금지급방법의 보호관련 법적 연구 ( 6Pages )
임금지급방법의 보호관련 근기법상 연구 Ⅰ. 서설 1. 의의 근기법은 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다고 하여 임금지급의 4대 원칙을 규정하고 있다. 2. 취지 근기법이 임금지급의 4대 원칙을 규정하고 있는 것은 근로자의 생존수단인 임금을 확보하기 위한 취지이다. 3. 논의의 전개 이하에서는 임금지급의 4대 원칙으로서 통화불의 원칙, ..
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 최대주주확약서제출등에관한표준약정 ( 2Pages )
최대주주 확약서 제출 등에 관한 표준약정 XX주식회사(이하 “甲”이라 한다)와 XX증권주식회사(이하 “乙”이라 한다)는 신규상장을 위한 주식의 인수주선을 함에 있어 유가증권상장규정 제4조제2항제4호의 규정에 의한 “甲”의 최대주주(본인 및 본인의 특수관계인을 포함한다. 이하같다)의 “소유주식등 계속보유확약서”의 제출 등과 관련하여 아래와 같이 약정한다. 제1조 (보관, 인출, 양도, 공시 및 ..
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 한국 공공부조의 주요현황(국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 긴급복지지원제도) ( 11Pages )
한국 공공부조의 주요현황(국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 긴급복지지원제도)에 대한 레포트 자료. 한국 공공부조의 주요현황(국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 긴급복지지원제도) 목차 한국 공공부조의 주요현황 I. 국민기초생활보장제도 1. 정의 및 발달과정 2. 적용대상 3. 급여의 원칙과 내용 1) 급여의 원칙 2) 급여의 내용 II. 의료급여제도 1. 성립과정 및 의의 2. 대상..
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개념, 정의, 특징, 과제
 노인장기요양보호제도의 내용(적용대상, 급여유형, 전달체계, 재원조달방식) ( 6Pages )
노인장기요양보호제도의 내용(적용대상, 급여유형, 전달체계, 재원조달방식)에 대한 레포트 자료입니다. 노인장기요양보호제도의 내용(적용대상, 급여유형, 전달체계, 재원조달방식) 목차 노인장기요양보호제도의 내용 I. 적용대상 II. 급여유형 1. 급여형태 : 현물제공 또는 현금제공 2. 보호시설 유형 : 시설보호 또는 재가보호 3. 급여수준 : 이용자 부담 수준의 정도 III. 전달체계 1. 관..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 산업재해보상법상 보험급여의 종류와 내용 ( 3Pages )
산재법상 보험급여의 종류와 내용 Ⅰ. 들어가며 산재법상 보험급여는 산재근로자나 유족에게 업무상 재해에 따른 노동력을 회복시키고 손실을 보전하면서 생활을 장기적으로 보장해 주기 위해 다양한 형태로 운영되고 있다. 이하에서는 이러한 보험급여의 종류와 내용에 대해 개략적으로 살펴보고자 한다. Ⅱ. 요양급여 1. 의의 요양급여란 업무상 사유에 의해 부상/질병 걸린 경우 근로자에 제공하는 요..
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