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| 평균임금과 통상임금
1. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금을 근로기준법에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 퇴직금․휴업수당․시간외근로수당․재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 된다.
그러므로 어떠한 임금을 기준으로 하느냐에 따 |
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| 노인복지의 대책
노인복지의 대책(소득보장, 의료보장, 시설서비스, 재가복지서비스)
목차
노인복지의 대책
I. 소득보장
II. 의료보장
III. 시설서비스
IV. 재가복지서비스
* 참고문헌
노인복지의 대책
I. 소득보장
노인의 빈곤은 개인적 나태함과 도덕적 결함에 의한 것이라기보다는 생물학적 노화와 사회적인 제약으로 빈곤에 빠지는 경우가 대부분이다. 이에 노인에 대한 소득보장의 대.. |
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근로자 퇴직연금제도
- 근로자의 노후 설계와 국가 경제 발전을 위한 퇴직 연금제도 -
1. 서 론
대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법정강제형 기업복지제도로 도입된 우리의 퇴직금제도는 40여년의 세월만큼 노사에게 친숙한 반면, 그간의 경제사회적 여건의 변화로 많은 문제점을 안고 있다. 특히, 4대 사회보험 시대가 열리면.. |
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| 퇴직연금제도
Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 도입배경
1. 의의
기업 연금제도란 퇴직시 일시금으로 지급 되던 퇴직금 대신 퇴직 일시금의 전부나 일부를 연금으로 전환하여 사외의 금융기관에 적립, 운용토록한 후 근로자의 퇴직 후 생활을 보장하기 위한 제도를 말한다.
2. 도입 배경
향후 노령화 사회로 급진전이 예상됨에 따라 노후소득 체계보강 필요성이 커지고 기업 측에 퇴직일시금의 부담 증가와 .. |
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| 5. 우리나라 노인복지정책 결정과정에서의 문제점이 무엇인가를 설명 하세요. 우리나라 현재 나타나고 있는 노인문제 중에서 간단하게 노인문제를 해결할 수 있는 본인의 생각을 서술 하세요
서론
인간이 태어나고 성장하고 늙고 병들어 죽는다는 것은 피할 수 없는 천리(天理)이고 대자연의 섭리요 불변의 가치이다. 이 중에서 죽는다는 것은 태어나는 것의 상대적 개념이고, 늙음은 젊음의 대칭개념이며.. |
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| 관리판매비명세서
년월～월 (단위 : 천원)
구분
합계
일반관리비
국내공사관리비
해외공사관리비
골프장
계획
실적
계획
실적
계획
실적
계획
실적
계획
실적
Ⅰ.인건비
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1. 급료와수당
2. 상여금
3. 퇴직금
4. 잡금
5. 복리후생비
Ⅱ.경비
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1. 교육훈련비
2. 도서인쇄비
3. 여비교통비
4. 회의비
5. 교제비
6. 판.. |
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| 임금채권의 보호
Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 근로자에게 있어 생계유지의 수단으로 이것은 근로자의 생존권과 직결되는 문제로 임금채권의 보호는 근로자 개인뿐만 아니라 근로자의 가정생활 전반에 영향을 미치는 중요한 근로조건 중의 하나이다.
2. 임금채권에 대한 특별보호의.. |
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| 한국(우리나라)과 국제기구의 사회복지비 지출통계
사회복지비는 사회복지급여와 서비스 제공에 사용하는 비용(지출)을 말한다. 이것은 연구자에 따라 사회보장재정, 사회보장비, 공공사회복지지출 등으로 다양하게 사용되고 있다. 여기에서는 광의의 사회복지 개념에 맞추어 사회복지재정을 제도 구성별로 볼 때 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 관련 공공정책과 고용주가 부담하는 법정퇴직금을 포.. |
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| 연봉근로계약서
1. 취업장소
2. 근로시간
3. 담당업무
4. 연봉액
기본연봉
업적연봉
업적연봉은 직무성과에 따라 차등 지급하는 연봉으로 업적연봉 평가기준에 의하여 책정한다.
5. 연봉계약기간
6. 연봉지급방법
연간 연봉총액은 기본연봉과 업적연봉의 합계액으로 하며, 연봉 지급은 연간 연봉총액을 12로 나누어 매월 일 지급한다.
7. 연봉대상임금에서 제외되는 연봉 외 임금은 해당 월의 다음 .. |
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| 공무원 은퇴자를 위한 금융상품
─Contents───
1. 서 론
1) 국내 · 국제 경제 환경 분석 및 예측
(1) 물 가···
(2) 금 리···
(3) 환 율···
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2. 본 론
1) 공무원 은퇴자 표적 소비자
(1) 중·장년층의 라이프스타일 분석···
(2) 공무원의 임금과 퇴직금···
2) 금융 상품 전략···
3. 결 론···
4. 부 록
1) 참 고 문 헌···
Ⅰ. 서 론
1) 국내 · 국제 경제 환경 분석 및 예측
(1) 물가
10월 물.. |
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| 채권양도 통지서
발신인OOO
OO시 OO시구 OO동 00-00 OOOO대표
수신인OOO
OO시 OO구 OO동 00-00 OOOO대표
(구사업장주소 : OO시 OO구 OO동 00-00)
양도통보내용
1. 20OO년OO월경 본인이 귀하에게 본인의 사업장(OOOO)을 양도하면서 동시에 약품(원자재)까지 양도하였고, 그 대금이 금000원에 이릅니다. 당시 그 대금을 종업원으로 있던 OOO(123456-1234567)에게 밀린 월급과 퇴직금 및 지연 .. |
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| 반신서
사건번호 20 타기000호 채권압류 및 추심명령
발신인OOO
OO시 OO구 OO가 00-00
OOOO제작소
수신인 OO지방법원 OOO 판사
아래
1. 발신인은 20OO.OO.OO 채권자 수신인(OOO) 채무자 OOO, 제3채무자 발신인(OOO)으로 되어있는 OO지방법원 20 타기000호 채권압류 및 추심명령 결정정본을 받았습니다.
2. 귀원에서 본인에게 본인의 회사인 OO시 OO구 OO동 00-00의 OO전기를 제3채무자로 하여 OOO의 .. |
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| 공공기관 비정규직 노동자들이 체결한 단체협약의 법적 효력 검토
1. 들어가며
공공기관 비정규직 노동자들이 근로기준법에 보장된 권리를 무시당하고 있다거나 최저임금법에 의한 보호를 받지 못해 노동법의 사각지대에 놓여 있는 현실은 어제 오늘의 일이 아니다. 실정법을 집행하는 행정부 스스로도 사용자책임을 다하지 못하거나 영세사업장의 사용자들처럼 온갖 아이디어로 현행 노동법령을 악용하여.. |
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| [제8-1호 서식]
법정상속재산명세서
상속인
각 상속분 재산내용
⑩적요
①성명
②주민등
록번호
③주소
④관계
⑤종류
⑥소재지
⑦수량
⑧단가
⑨가격
※ 기재상의 주의
1. ④는 피상속인과 상속인과의 관계를 기재할 것
2. ⑧,⑨는 상속개시당시의 시가를 기재할 것
3. 상속재산으로 간주하는 보험금, 퇴직금, 공로금 등에 있어서는 지불자의 주소, 성명을
⑤에 기재할 것
4. ⑩에는 가격재산상 기타 참고사항을 기재 |
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| 새로운 특수법인이 설립된 경우 근로관계 (판례평석 리포트)
1. [판결 요지]
법률의 제정, 개정 등으로 새로운 특수법인이 설립되어 종전에 동일한 기능을 수행하던 법인 등 종전 단체의 기능을 흡수하면서 그 권리의무를 승계하도록 하는 경우에 있어서, 해산되는 종전 단체에 소속된 직원들과의 근로관계가 승계되는지의 여부에 관하여 별도의 규정을 두지 아니한 채, 단순히 종전 단체에 속하였던 모든.. |
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