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 조세감면신청서,조세감면내용변경신청서 ( 1Pages )
[별지 제80호서식] (01.3.28. 개정) 외국인투자 □조세감면신청서 □조세감면내용변경신청서 처리기간 20 일 외국투자가 ①상호 또는 명칭 (영문) ②국적 ③외국인투자기업명 (영문) ④사업자 등록번호 외국인투 자 내용 ⑤신고된 사업 ⑥신고일 ⑦주식등의 취득총액 원 (USD 상당) ⑧주식등의 액면총액 원 ⑨조세특례제한법시행령 제116조의2제7항의 규정에 의한 주식등..
서식 > 세무회계서식 |
 [사회복지법제론] 우리나라 사회복지법체계에 대해 설명하고, 사회복지사업법 중 하나를 선택하여 그 법의 내용과 문제점 및 대책방안 ( 4Pages )
[사회복지법제론] 우리나라 사회복지법체계에 대해 설명하고, 사회복지사업법 중 하나를 선택하여 그 법의 내용과 문제점 및 대책방안을 서술하시오. 목 차 1. 우리나라 사회복지법 분류 체계 2. 장애인활동지원법 3. 현재 장애인활동지원법의 문제점과 한계 4. 장애인활동지원법의 대책방안 참고자료 1. 우리나라 사회복지법 분류 체계 가. 사회복지일반법에 관한 법률 : 사회보장기본법 나. 사회보험..
리포트 > 사회과학 |
 고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시행규칙(080104개정) ( 7Pages )
정부자료입니다. 고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [일부개정 2008.1.4 총리령 제865호] 제1조 (목적) 이 규칙은 「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률」 및 「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시행령」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [개정 2005.2.14] 제2조 (등록의 신청) ①「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 울산대학교 일반행정(산학협력단 의학연구지원) 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
특히 산학협력단의학연구 지원 업무는 연구자가 연구에만 집중할 수 있도록 행정적·제도적 기반을 조율해주는 매우 전략적인 역할을 수행해야 합니다. 이러한 경험은 산학협력단에서 요구되는 실무민첩성, 규정이해력, 타 부서와의 협업조율 능력과 직접적으로 연결됩니다. 답변 : 연구자와 행정간의 간극을 메우는 소통 능력과 제도에 대한 정확한 이해라고 생각합니다. 답변 : 저는 실제 연구 현장 경험과..
서식 > 자기소개서 |
행정, 연구자, 연구, 제도, 업무, 생각, 협력, 실무, 울산, 대학교, 이러하다, 제안, 경험, 산학, 역량, 이다, 일정, 역할, 조율, 단순하다
 공공부조와 사회보험의 특징을 비교 설명 ( 6Pages )
사회복지정책론 레포트 입니다. 공공부조와 사회보험의 특징을 비교 설명한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 6매) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공공부조의 개념과 특징 1. 공공부조의 개념 2. 공공부조의 내용 3. 공공부조의 특징 Ⅲ. 사회보험의 개념과 특징 1. 사회보험의 개념 2. 사회보험의 필요성 3. 사회보험의 특징 Ⅳ. 공공부조와 사회보험의 비교 1. 공공부조와 사회보험의 차이점 2. 공공부조와 사회보험..
리포트 > 사회과학 |
공공부조, 사회보험, 사회복지정책론, 사회보장, 사회복지제도
 추천서(일반) ( 1Pages )
( )추천서 성명 (한글) (한자) 생년월일 년월 일생 성별 남·여 <추천내용> 년월일 추천자 (직인) 대학교 총장 귀하 농어촌 특별전형 추천서 성명 생년월일 년월 일생 재학시절 학교명 소재지 재학기간 고등학교 고등학교 고등학교 위 학생은 귀 대학교에서 규정하고 있는 농어촌학생 특별전형 대상자로 인정되어 귀 대학교의 입학을 추천합니다. 년월일 고등학교장 (직인) ♣ 입학원서 및 제출서..
서식 > 학교서식 |
 인적자원관리의 의의 ( 2Pages )
인적자원관리의 의의 인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 자원을 관리하는 경영의 한 과정이라고 볼 수 있다. 이에 관한 정의는 적절한 직장(작업)환경 속에서 구성원들이 각기 지닌 능력과 잠재력을 최대한으로 활용케 하여 기업의 목적달성에 최대한 기여하도록 하는 동시에, 종업원들이 직무에 만족하도..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고용명령서 ( 2Pages )
[별지 제27호서식] 행정기관명 수신자 제목 고용명령서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조제1항 및 동법시행령 제55조제2항의 규정에 따라 고용명령서를 아래와 같이 송부합니다. 제호 고용명령서 고용 의무자 업체등명 대표자명 전화번호 소재지 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록 번호 주소 전화번호 학력 전공 자격 면허 등 고용명령 직종 붙임..
서식 > 행정민원서식 |
 (로타리실린더)대기업사업이양사업계획서 ( 18Pages )
대기업사업중소기업이양사업 자금지원신청서 접수번호 사업자 등록번호 ○○○-○○-○○○ 표준 산업분류 신: 29229 구: 38237 접수일자 199 ... 업체명 한글 ○○○○ 대표자 성명 (한자) ○○○ (○○○) 한문 ○○○○ 주민등록 번호 ○○○○-○○○○ 구분 [우편번호] 소재지 [D.D.D] 전화번호 [D.D.D] FAX 번호 본사 [○○-○○]○○도○○시○○구○○동○○ [○○]○○○-○○○ [○○]○○○-○○○ 공장 [-]상동
비지니스 > 사업계획서 |
 노인복지법Ⅱ ( 7Pages )
노인복지법 1. 입법취지 우리나라의 사회. 경제적인 여건의 변화로 인하여 커다란 사회문제로 등장한 노인복지 문제를 해결하기 위한 조치로 노인의 건강 및 생활안정을 위한 복지대책 수립의 요청으로 입법화 됨 2. 목적 노인복지의 원리를 명확히 하고 노인의 심신의 건강유지와 생활안정을 위해 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 함 3. 특징 - 노인복지법의 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 전공상 추가확인 신청서 ( 2Pages )
전공상 추가확인 신청서 작성 서식입니다. 전공상이란 전쟁터에서 상처를 입거나 공무수행 중 부상을 입은것을 말합니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률 시행령 제17조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청하오니 관계기관으로 조회하여 주시기 바랍니다. < 세부 내역 > 1. 복무기록 1-1. 부상장소 및 사유 1-2. 치료기간 1-3. 치료과 명칭 2. 전공상 확인내용 3. 신체검사시 인정상이..
서식 > 행정민원서식 |
전공상, 유공자
 예비군복무연장원서 ( 2Pages )
〔별지 제2호 서식〕〈개정 88. 12. 30〉 예비군복무 연장원서 처리기간 7일 귀하 향토예비군설치법시행령 제4조 제4항의 규정에 의하여 향토예비군연장을 아래와 같이 지원합니다. ①성명 ② 주민등 록번호 ③ 생년 월일 ④성별 남, 여 ⑤주소 ⑥ 소속및 직책 ⑦병종 ⑧계급 ⑨주특기 ⑩군번 ⑪ 복무연 장기간 년월일~년월일 ⑫직업 ⑬직장 년월일 지원자 성명 (..
서식 > 행정민원서식 |
 사회복지시설 ( 10Pages )
1.서론 사회복지의 특성 가운데 하나가 사회적 책임성이다. 사회복지가 사회적․공적 목적을 위해 전개되므로 사회적 재원, 즉 공공재원과 민간재원을 활용할 수 있다. 이들 사회적 재원은 전체 사회의 공익 증진에 얼마나 기여하고 있는지, 적절하게 사용되고있는지에 대한 성과에 기초하여 배분되어지는 것이다. 이러한 일련의 과정을 보다 합리적이고 체계적으로 진행하기 위해 대두되는 것이 사회..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 문화,학술,체육협력지원자금신청서 ( 1Pages )
〔별지 제3호서식〕 □ 문화 □ 학술 협력지원자금신청서 □ 체육 ①신청인 단체명 (성명) 한글 : 한자 : 대표자 주소 연락처 (TEL) (FAX) ②협력사업자 승인번호 ③협력사업 상대자 단체명 (성명) 대표자 주소 연락처 (TEL) (FAX) ③협력사업 개요 사업목적 사업기간 사업장소 ③자금신청 내용 총소요자금 예상수익금 자금신청액 남북협력기금법시행령 제7조제1항 및 남북협력기금운용관리..
서식 > 행정민원서식 |
 전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리(경영자의 포괄적 조직관리, 성취자에 의한 자기통제) ( 6Pages )
전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리(경영자의 포괄적 조직관리, 성취자에 의한 자기통제) 목차 전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리 Ⅰ. 경영자의 포괄적 조직관리 1. 지원적 리더십 2. 관련 목표의 조정 3. 원활한 커뮤니케이션 4. 방관 아닌 자기통제 Ⅱ. 성취자에 의한 자기통제 1. 자기통제의 전제 2. 자유재량의 확대 3. 권한위양의 적절성 4. 자기통제에 의한 능력개발 전체조직 관리와..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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