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(검색결과 약 12,431개 중 16페이지)
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< 목 차 >
I. 序
Ⅱ. 호주제도의 의의
Ⅲ. 호주제의 옹호론과 폐지론
Ⅳ. 호주제에 대한 대책과 방안
Ⅴ. 결 론
I. 序
민법상의 호주제도는 호주로 하여금 호적상에만 존재하는 형식적 개념인 '가(家)'를 대표하고 가족구성원을 통솔할 수 있는 권리와 의무를 부여함으로써 가족관계를 종적이며 권위주의적인 것으로 파악함과 동시에 호주의 지위를 장남에게 승계하는 제도를 통해 남성우월의 이데올.. |
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| [보건의료제도] 보건의료의 정의와 유형, 보건의료제도의 방향 및 유형(종류), 보건의료제도의 효율성 및 구성요소, 우리나라의 보건의료전달체계에 대한 레포트
[보건의료제도] 보건의료의 정의와 유형, 보건의료제도의 방향 및 유형(종류), 보건의료제도의 효율성 및 구성요소, 우리나라의 보건의료전달체계
목차
보건의료제도
I. 보건의료와 삶의 질
1. 보건의료의 정의와 유형
2. 보건의료와 삶의 .. |
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| [공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료입니다.
[공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
CONTENT
공공부조제도 : 국민기초생활보장제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 기초보장제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적.. |
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| 대한민국 군대와 남성성
그리고 평화
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목 차
차례
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*군 가산점 제도란
*군 가산점 제도의 이슈화
*군 가산점 제도의 찬성과 반대 통계자료
*군 가산점 제도의 찬성 의견
*군 가산점 제도의 반대 의견
*의견
*해결방안
FIRST.
군 가산점 제도란
*
*군 가산점제 재도입의 이슈화
이 제도는 현역으로 군복무를 한 사람에 한해서 공기업, 공무원 임용시험에서 일정 점수를 가산해 주는 제도입니다
*군 가산.. |
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| 공공부조(국민기초생활보장, 긴급복지지원제도, 기초의료보장제도, 자활지원사업)
목차
공공부조
I. 국민기초생활보장
II. 긴급복지지원제도
III. 기초의료보장제도
IV. 자활지원사업
* 참고문헌
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| [일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도에 대한 레포트 자료
[일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도
목차
일본의 행정체제
I. 행정조직구조
1. 수상
2. 내각
3. 관료제
1) 관료국가의 형성
2) 중앙부처 관료조직의 내부
II. 인사행정제도
1. 교육제도
2. 인사행정
III. 재무행정제도
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 호텔의 인사고과제도에 대해 설명하시오
* 호텔의 인사고과제도
1. 인사고과의 의의
인사고과는 일반적으로 근무평정(performance rating)이라고 불리는 것
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| ★사형제도(찬반론)에 관하여★
[서론]
[본론]
1.반대론
2.찬성론
3.사형을 반대하는 또 다른 이유들
4.사형존치론의 논거
[맺음말]
★사형제도(찬반론)에 관하여★
[서론]
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| 북한 금융제도의 기능과 특징
목차
* 북한 금융제도의 기능과 특징
Ⅰ. 단일은행제도
Ⅱ. 기업 · 가계 간 화폐유통의 분리
Ⅲ. ‘원’에 의한 통제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업 경쟁력 향상을 위한 새로운 급여제도
1. 들어가며
경쟁력을 높이기 위해 기업들은 끊임없이 융통성 제고와 지속적 개선을 필요로 하고 세계 수준의 품질을 습득하고 계속해서 비용을 절감해야 한다. 이러한 필요성을 충족시키기 위해 새로운 급여 제도들이 만들어지고 있다. 이하에서는 이 중 대표적인 팀 단위 급여제도(Team Based Compensation), 기술 기준 급여제도(Skill Based Compensation)에 .. |
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| 국세행정 제도개선 의견서 작성 서식입니다.
국세행정 제도개선 의견서
계
담당관
서장
작성자:
작성일자:
제목 :
현황
문제점
개선방안
기대효과 |
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| 잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오에 대한 레포트
잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오
목차
잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 설명하고, 어떤 개념이 좀 더 합당하다 생각하는지 서술하시오
I. 잔여적 개념
II. 제도적 개념
III. 잔여적 개념과 제도적 개념의 차.. |
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| 노동조합 조직방법(숍 제도)
목차
노동조합 조직방법
I. 숍 제도
1. 오픈 숍
2. 클로즈드 숍
3. 유니온 숍
4. 에이전시 숍
5. 프리퍼렌셜 숍
6. 메인터넌스 숍
II. 체크오프제도
* 참고문헌
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| 성과주의예산제도
성과주의예산제도
(1) 성과주의예산제도의 개념
예산집행에 있어서 유용과 부정을 막는 여러 가지 제도가 마련되어 예산의 통제기능이 충족되자 국민과 정부의 관심은 자연히 일정액을 지출하여 얼마의 성과를 거둘 수 있는가에 쓸리게 되었다. 또한 과다한 재정적자로 인하여 공공서비스는 유지하되 정부지출을
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인센티브제도의 유형과 도입가능성에 대한 고찰
1. 들어가며
우리나라는 그 동안 IMF관리체제를 겪으면서 동양 사회의 미덕이라고 할 수 있는 기업집단주의의 틀이 무너지고 개인주의적 성향이 새로운 문화의 틀로 점차 자리잡아 가고 있다. 따라서 종신고용에서 벗어나 단기업적지향의 개인 중심의 성과주의 문화가 보편화되면서 인센티브제도에 대한 요구가 점차 강화되고 있다.
인센티브제도란 기업이.. |
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