|
|
|
전체
(검색결과 약 62,481개 중 16페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 엔디비아(NVIDIA) 기업현황 및 성공전략에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 엔디비아 기업개요
2. 엔디비아 매출현황
3. 엔디비아 성공요인
4. 엔디비아 리스크
5. 향후전망
6. 참고자료 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업협동조합법에 의한 중소기업협동조합의 정관례(定款例)를 다음과 같이 개정․고시한다.
1)조합원자격
2)중소기업협동조합설립규정
3)협동조합정관례
4)신구법대조비교
◦ 하도급거래공정화에 관한 법률의 원사업자와 조합원인 수급사업자간의 하도급대금
조정 신청
◦ 대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률에 따른 위탁기업체와 조합원인 수탁기업체
사이의 수탁ㆍ위탁 거래의 알선과 이에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업 쿠폰제 컨설팅 지원사업
1.
쿠폰제경영컨설팅지원사업
온라인 업무시스템 흐름도
2. 2006년도 쿠폰제경영컨설팅 주요 내용
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업과 대기업의 장단점 비교
목차
중소기업과 대기업의 장단점 비교
I. 중소기업의 장단점
1. 중소기업의 장점
2. 중소기업의 단점
II. 대기업의 의의와 특질
III. 대기업의 장단점
1. 대기업의 장점(이점)
2. 대기업의 단점
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [중소기업의 인수합병] M&A의 개념과 유형, 목적, 필요성, 절차와 성패요인, 방어전략
목차
중소기업의 M&A
Ⅰ. M&A의 개념과 목적
1. M&A의 개념과 유형
2. M&A의 목적
Ⅱ. 중소기업의 M&A 필요성
Ⅲ. M&A의 절차와 성패요인
1. M&A의 절차
2. M&A의 성패요인
Ⅳ. M&A의 방어전략
1. 백기사
2. 황금낙하산
3. 상어퇴치법
4. 왕관의 보석
5. 독약전술
중소기업의 M&A
1. M&A의 개념과 목적
(1) M&.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [벤처기업과 M&A] M&A의 개념과 현황 및 문제점 활성화 방안
목차
Ⅰ. 벤처기업 M&A의 필요성
Ⅱ. 우리나라 M&A의 현황
Ⅲ. 벤처기업의 M&A 현황
Ⅳ. 벤처기업 M&A의 문제점
Ⅴ. 벤처기업 M&A 활성화 방안
1. 벤처기업 M&A에 대한 인식의 전환
2. 중개기능 강화 및 수요기반 확대
3. M&A관련 법제도의 개선
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
|
Contents
1. M A의 의의와 방식
2. M A의 필요성
3. 중소, 벤처 기업 M A 활성의 어려움
4. 중소, 벤처 기업 M A 활성화 방안
5. 결론
M A의 의의 및 방식
인수합병(M A)은 기업합병(merger)과 기업인수(acquisition)의 합성어로써, 이는 둘 이상의 기업이 결합하여 하나의 기업이 되는 것을 뜻한다. 기업합병에는 합병법인이 피합병법인을 합병하여 합병회사의 이름으로 존속하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업의 마케팅전략(중소기업마케팅의 중요성, 현대마케팅의 특징, 중소기업 마케팅조사, 시장세분화, 가격전략, 판매촉진전략, 목표시장이해와 마케팅전략)
목차
중소기업의 마케팅전략
Ⅰ. 중소기업마케팅의 중요성
Ⅱ. 현대마케팅의 특징
1. 고객지향성
2. 기업목적지향성
3. 사회적 책임지향성
4. 통합적 마케팅지향성
Ⅲ. 중소기업의 마케팅조사
1. 마케팅조사의 의의
2. 마케팅조사방법
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업기본법시행령
제1조 (목적) 이 영은 중소기업기본법(이하 법 이라 한다)에서 위임된 사항과 그시 행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (중소기업의 범위) 법 제2조제1항의 규정에 의한 중소기업은 업종별 규모가 제 1호에 적합하고, 실질적인 독립성이 제2호에 적합한 기업으로 한다. [개정 97․12 ․27]
1. 별표 1의 업종을 주된 사업으로 하는 기업으로서 상시근로자수가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업의 조직관리(조직문제의 중요성, 중소기업의 분권화, 팀조직의 도입활용, 중소기업 조직설계 방향)
목차
중소기업의 조직관리
Ⅰ. 조직문제의 중요성
Ⅱ. 중소기업의 분권화
1. 분권화의 개념
2. 분권적 조직의 필요성
3. 분권적 조직의 특징
4. 분권적 조직의 형태
1) 연방적 분권제
2) 직능적 분권제
Ⅲ. 팀조직의 도입활용
1. 팀조직의 의의
2. 팀조직의 형태
1) 군집형 조직
2) 아메바.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [중소기업경영실패] 중소기업 실패의 개념과 유형 및 실패요인(원인)
목차
중소기업경영실패
Ⅰ. 중소기업 실패의 개념과 유형
1. 중소기업 실패의 개념
2. 중소기업 실패의 유형
1) 자본부족형
2) 시설확장형
3) 연쇄도산형
4) 방만경영형
Ⅱ. 중소기업의 실패요인
1. 경영관리상의 실패요인
1) 경영자의 경영관리능력 부족
2) 경영자의 경험부족
3) 전략적 계획의 부족
4) 무계획적인 시설확장
5).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중소기업유통센터 자기소개서 자료입니다.
중소기업유통센터 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 중소기업유통센터 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 중소기업유통센터 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 중소기업유통센터 면접 전 준비사항
IV. 중소기업유통센터 면접예상질문 및 답변요령
V. 중소기업유통센터 면접 1분 자기소개(1분 스피치) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 中國 국유기업의 구조조정현황과 전망
1)
目次
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국유기업의 비효율성과 개혁의 추진 배경
1. 국유기업의 비효율성
2. 국유기업 개혁의 추진 배경
Ⅲ. 국유기업 개혁의 기본방향
1. 국유경제 분포의 전략적 조정
2. 국유기업의 전략적 개편
3. 현대기업제도의 확립
Ⅳ. 국유기업의 구조조정 현황
1. 국내기업간의 매수․합병
2. 채권의 주식화
3. 기업의 재편
4. 기업집단의 육성
5. 외국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| customer a together
HRM System of SAMKWANG
1. Chapter 1 기업소개
2. Chapter 2 (삼광㈜ 의 HRM 제도와 운영방향)
- 개발
보상관리
직접보상
간접보상(복지후생)
- 채용의 방법 / 절차
CONTENTS
- 유지관리
기업소개 / 기업설명
기업소개
1. 기업명 : 삼광공업(주)
2. 대표이사 : 김동언
3. 기업소개 : 1974년 창업이래 “고객과 함께”라는 기업정신을 바탕으로 휴대폰 부품 수출입하는 중소기업.. |
|
|
|
|
|
|
|
