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(검색결과 약 11,547개 중 16페이지)
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| 첨삭▶무엇을 어떻게 진행하여 '그들이 원하는 것'을 알게 되었다는 것인지 배경 설명이 필요합니다. 설문조사에 응답하지 않는 분들을 어떤 방식으로 조사/분석했는지 본인의 방법을 제시하면 좋습니다] 그 결과 지역과 연령대에 따라 원하는 것이 다르다는 것을 알게 되었습니다.
첨삭▶전반적으로 무난한 내용입니다. 구체적인 설명이 잘 되었습니다]
부동산 개발 업무에 지원하는 본인이 신입사원으로 입.. |
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좋다, 제시, 본인, 경험, 삭, 어떻다, 이다, 개발, 업무, 부동산, 전공, 되어다, 관련, 보다, 통해, 팀, 더, 구체, 내용, 표현 |
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| Ticket Marketing
대학로 Ticket Marketing
미소나눔티켓
1만원중 9천원은 극단측에 천원은 ‘사랑의 열매’측에 기부금으로 지원되며 관객과 함께 하는 기부문화 운동을 장려하는 의미로 시행
프리뷰티켓
본공연이 들어가기전에 공연의 완성도를 보기위해 30%정도 저렴하게 판매되는 티켓
‘문화수도 광주’에서 하고있는 Ticket Marketing
사랑 티켓
복권기금과 지방정부예산으로 공연,전시 관람료를 지원하.. |
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| ZARA
Do you know ‘ZARA’
유럽 = ‘ 패션의 천국 ’
‘ZARA’는 재빠르다!
소비자의 욕구와 need를 끊임없이 충족시키는 브랜드
NO PROMOTION!!
BRAND HISTORY
# 1975년 스페인 가라시아의 한 거리에 위치한 작은 가게에서 시작
#현재는 스페인을 대표하는 간판 브랜드
#Inditex의 가장 인기있는 브랜드로 1990년대의 Benetton과 비교되기도 함
#유럽권에서만 판매되다 최근 세계 주요도시로 판매망을 확장.. |
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| [여행사 업무관리] 여행사업무의 개념과 공통업무 및 부문별 업무
목차
여행사 업무관리
Ⅰ. 여행사업무의 개념
Ⅱ. 여행사의 공통업무
1. 상품생산업무
2. 판매상담업무
3. 여행안내업무
4. 정산관리업무
5. 예약수배업무
6. 수속대행업무
Ⅲ. 여행사의 부문별 업무
1. 아웃바운드 업무
1) 아웃바운드업무의 개념
2) 아웃바운드업무의 특성
3) 아웃바운드업무 내용
2. 인바운드 업무
1) 인바운드업무.. |
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| 업무인계인수서
구분
내용
확인
현장명
대상업무
인계서류
진행업무: 1.수임업무 진행 현황(별첨)
2.지시업무 진행 현황(별첨)
위와 같이 모든 업무를 누락 없이 인수 인계 함.
20 ...
인계자: (인)
인수자: (인)
입회자: (인) |
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| 업무인계인수서
구분
내용
확인
현장명
대상업무
인계서류
진행업무: 1.수임업무 진행 현황(별첨)
2.지시업무 진행 현황(별첨)
위와 같이 모든 업무를 누락 없이 인수 인계 함.
20 ...
인계자: (인)
인수자: (인)
입회자: (인)
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월간업무보고서
No. 제출일...
부서명 성명기간년월
업무내용 예정사항( 년월)
업무내용 기간 진행현황 업무내용 소요기간
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| 자원봉사 프로그램의 기획, 업무설계와 모집, 자원봉사자 선발과 배치 및 업무부여
목차
I. 자원봉사 프로그램의 기획
II. 업무설계와 모집
1. 업무설계와 업무분장
2. 모집
III. 선발과 배치 및 업무부여
* 참고문헌
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| 업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분.. |
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| [서식 7]
업무추진비 편성 현황
학교명:
□ 업무추진비 계상 가능액 현황 (단위: 천원)
학교회계
총예산액
①
수시로
교부되는
목적사업비
②
수익자
부담경비
③
업무추진비
계상가능
학교회계예산액
④=①-②-③
업무추진비
계상가능액
⑤=④×2.5%이내
□ 업무추진비 편성 현황 (단위: 천원)
직책급
업무추진비
⑥
목적지정교부
업무추진비
⑦
기타
업무추진비
⑧
업무추진비
예산(편성)액
⑨=⑥+⑦+⑧
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업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 .. |
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| 업무분장규정
제1조【목적】
제2조【적용범위】
제3조【업무분장원칙】
제4조【업무분장 한계조정】
제5조【권한과 책임】
제6조【업무분장 공통업무】
제7조【부서별 업무내용】
업무분장규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 회사업무수행에 따른 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 업무한계... |
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| 교무업무추진일지
20 년월일 요일 날씨 :
구분
업무추진내용
보고공문
행사
추진
업무
전달공문
교무업무추진일지
20 년월일 요일 날씨 :
구분
업무추진내용
보고공문
행사
추진
업무
전달공 문 |
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| 지속적인 업무처리를 위한 사례등을 통한 수명업무 처방전 작성 서식입니다.
수명업무 처방전
의뢰자
완료예시일
업무명
내용
비고
H (HEAR)
들을것
I (INFORM)
연락할것
R (REQUEST)
의뢰할것
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| [업무실적 평가] 업무수행 평가방법에 대한 레포트 자료.
[업무실적 평가] 업무수행 평가방법
목차
[업무실적 평가] 업무수행 평가방법
I. 서면 에세이
II. 결정적 사건
III. 그래픽 등급
IV. 행동적으로 고정된 등급
V. 복수의 사람에 대한 비교
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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