|
|
|
전체
(검색결과 약 57,952개 중 16페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 윤리적 인적자원관리에 대한 연구
Ⅰ. 서론
엔론(enron)사태 이후 전세계적으로 기업의 준법정신을 높일 수 있는, 근본 처방으로서 기업윤리가 강조되고 있다. 소비자들의 의식수준 향상, 사이버 파워 형성, 기업과 사회의 공생적 관계 및 기업의 사회적 책임 강조 등과 같은 새로운 경영환경은 윤리경영을 더욱 중요한 과제로 만들고 있다.
오늘날 윤리경영이 중요해지면서 윤리적인 의사결정은 단 한번의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌기업과 문화적 경영윤리
목차
* 글로벌기업과 문화적 경영윤리
Ⅰ. 글로벌 환경 안에서의 위법행위
Ⅱ. 윤리적 상대주의
1. 콘텍스트 이론
2. 윤리적 상대주의
3. 도덕철학적 상대주의
Ⅲ. 기업의 사회적 책임
글로벌기업과 문화적 경영윤리
기업이 글로벌한 경영환경에 노출되면 다양한 윤리적 문제에 부딪치게 된다.
글로벌 기업과 경영자의 윤리에 관한 문제는 기업이 다양한 이질적 문화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영학의 이해] 경영학의 본질과 연구대상, 경영학의 흐름, 경영자론에 대한 레포트
[경영학의 이해] 경영학의 본질과 연구대상, 경영학의 흐름, 경영자론
목차
경영학의 이해
A. 경영학의 본질
I. 경영학의 개념
II. 경영학의 성격
1. 과학론과 기술론
2. 이론경영학과 실천경영학
B. 경영학의 연구대상
I. 경영학과 경제학
1. 대상의 차이에 따른 독립성(객관성)
2. 연구관점의 차이에 따.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영자의 의의
일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지고 있는 사람도 경영자이다.
원래 기업미란 기업목적을 달성하기 위하여 설립, 운영되는 하나의 조직체이다. 이러한 기업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정리해고의 실질적 요건
1. 서
사용자가 정리해고를 하기 위해서는 i) 긴박한 경영상의 필요가 있고, ii) 해고회피노력을 해야 하고, iii) 합리적이고 공정한 해고기준에 의해 대상자를 선정하여야 하며, iv) 근로자대표와의 사전협의를 거쳐야 한다.
2. 긴박한 경영상의 필요
1) 서
정리해고를 하기 위해서는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이때 경영악화방지를 위한 사업의 인수/합병/양도는 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
사회적마케팅,나이키사례,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages ) |
|
| 마케팅관리
Ⅰ. 서론
1. 기업의 사회적 책임
2. 사회적 마케팅
3. 현재 국내 기업들의 사회적 마케팅 활동 현황
Ⅱ. 사회적마케팅 성공사례
1. 그린마케팅 베네통 자전거 캠페인
2. 그린마케팅 THE BODY SHOP 캠페인
Ⅲ. 사회적마케팅 실패사례
1. 나이키 사의 ‘ Considered’
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
Contents
Caution
사회적마케팅
조 이름 선정 이유
Not 애코^^, But 에코(eco)조!!!
1. Ecology (생태.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
경영혁신,경영혁신사례,기업혁신,기업혁신사례,시대별경영혁신,경영혁신의필요성,경영혁신의개념,경영혁신의의의,경영혁신의기법,6시그마사례,6시그마 ( 15Pages ) |
|
| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
1. 경영혁신
1.1 경영혁신의 개념
1.2 경영혁신의 필요성
1.3 시대별 경영혁신 기법
1.4 경영혁신의 의의
1.5 경영혁신의 기법
2. 6시그마
3. 철도운영기관 경영혁신 사례 - 서울도시철도공사
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
우리 사회는 산업화 시대를 거쳐 정보화 시대로 바뀌면서 끊임없이 변화하는 ‘불연속적 변화의 시대’를 살고 있다. 이런 사회 속에서 기업들은 그 성공의 척도를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지속경영에 대한 정부의 역할
목차
* 지속경영에 대한 정부의 역할
Ⅰ. 지속경영 관련 조직 구성
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 영국
2) 일본
3. 실행방안
Ⅱ. 지속경영 추진 근거 마련
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 미국
2) 영국
3. 실행방안
Ⅲ. 지속경영 보고 확산
1. 국내동향
2. 해외동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 포르투갈
4) 네덜란드
3. 실행방안
Ⅳ. 인센티브 제도 도입
1. 국내동향
2. 해외동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Ikea,Ikea마케팅,Ikea전략분석,Ikea사회적책임,이케아,이케아마케팅,이케아위기,이케아사회적책임,사회적책임기업,윤리경영,윤리경영사례,사회적책임기업사례,이케아전략 ( 22Pages ) |
|
| TEAM SM
Case Study:
IKEA s global sourcing challenge Indian rugs and child labor (a)
목차
IKEA의 사명과 설립
내/외부적 성장과정 분석
5 Forces Model
Value Chain
저원가 전략
3. 위기 상황에서의 IKEA의 대응 및 전략
환경
아동노동
4. TEAM SM이 평가하는 IKEA의 전략 및 시사점, 앞으로 나아갈 방향
TEAM SM
TEAM SM
사명
TEAM SM
“전체 자원의 불균형하게 많은 부분이 적은 인구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직의 의의와 원칙에 대한 레포트 자료.
경영조직의 의의와 원칙
목차
경영조직의 의의와 원칙
I. 경영조직의 의의
II. 경영조직의 원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한과 책임의 원칙
3. 명령통일의 원칙
4. 감독범위 적정화의 원칙
5. 계층단축화의 원칙
6. 조정의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 이러한 혁신의 현장에서 경영지원 직무를 통해 회사의 미래 성장을 든든히 뒷받침하고 싶어 지원했습니다.
특히 재무관리와 데이터 분석과목에서 쌓은 경험은 실제 경영지원 직무에서 강점이 될 수 있습니다.
이러한 경험은 경영지원 직무에서 요구되는데이터 기반 사고력과 커뮤니케이션 역량을 증명합니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
저는 단순히 행정적 지원자.. |
|
 |
지원, 경영, 경험, 데이터, 디스플레이, 프로젝트, esg, 직무, 전략, 통해, 혁신, 효율, 기업, 분석, 글로벌, 조직, 이다, 단순하다, 기반, 관리 |
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직에 대한 레포트
경영조직
목차
경영조직
A. 경영조직의 개념
I. 경영조직의 의의
II. 책임, 권한, 의무의 관계
1. 책임과 의무
2. 책임과 권한
III. 경영조직의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 전문화의 원칙
3. 조정의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 책임과 권한의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 직능화의 원칙
8. 계층단축화의 원칙
9. 감독한계의 원칙
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 페덱스 기업경영전략 분석
[목차]
1.페덱스 기업소개
2.페덱스 선정배경
3.기업 아이디어
1) 기업 이름의 변경
2) 기업 로고의 특성
3) 광고
4) 광고(DHL광고와 비교)
4.페덱스(Fedex) CSR 활동분석
1) Disaster Readiness, Relief and Recovery
2) P-S-P(People-Service-Profit) 경영 철학 : 직원 우선 정책
3) Alternative Energy(대체 에너지)
4) 에너지/물자 절약(Earth Smart)
5) FedEx Cares Week.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영학의 개념과 구성(경영의 기능, 현대기업의 본질과 경쟁우위요인, 경쟁우위와 전략의 중요성, 전문경영자, 기업이해당사자와 사회적책임의 대두)
목차
경영학의 성격 및 구성
Ⅰ. 기업과 소비자의 상호의존관계
Ⅱ. 경영의 기능
Ⅲ. 현대기업의 본질과 경쟁우위의 요인
Ⅳ. 경쟁우위와 전략의 중요성
Ⅴ. 전문경영자의 대두
Ⅵ. 기업의 이해당사자와 사회적 책임의 대두
경영학의 성격 및 구성
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
신세계,윤리경영,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
|
| 신세계의 윤리경영
Contents
1.기업선정 이유
2.신세계 소개
3.신세계의 윤리경영 사례
4.신세계의 윤리경영의 가시적 성과
5.결론
Selected because
SHINSEGAE
Motivation
윤리경영추진
(1999년 경영이름으로 선포)
어떠한 환경에서도 초일류 기업이 될 수 있는 기업체질 만들기
Progress
윤리경영 선포
-.윤리규범 제정
-.윤리실천 지침 제정
-.기업윤리 실천
사무국 발족
-.윤리경영 바탕의
新 경.. |
|
|
|
|
|
|
|
