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(검색결과 약 48,311개 중 16페이지)
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| 산업재해보상보험 미지급보험급여청구서 양식입니다.
산업재해보상보험미지급보험급여청구서
①산재보험성립번호
②사업장명
재해근로자
③성명
④주민등록번호
⑤재해발생일
⑥평균임금
사망한 수급권자
⑦성명
⑧주민등록번호
⑨사망년월일
⑩근로자와의 관계
⑪연금증서번호
⑫사망 원인
청구인
⑬성명
⑭주민등록번호
⑮근로자와의 관계
사망한 수급권자와의 관계
미지급 보험급여
급여 |
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| 민법상 소멸시효 제도 전반에 대한 연구
Ⅰ. 시효제도의 의의와 특질
1. 의의와 존재이유
(1) 시효는 일정한 사실상태가 일정한 기간 계속되는 경우에 이 사실상태가 진실한 권리관계와 일치하느냐의 여부를 묻지 않고, 그대로 그것을 존중하여 권리관계로 높이려는 제도이다.
(2) 시효에는 일정한 기간 타인의 물건을 점유하는 자에게 그 물건에 관한 권리를 취득시키는 취득시효와 일정한 기간 권리를 .. |
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| ［별지 제20호 서식〕
아파트형공장설립(
□허가
□변경허가
) 신청서
처리기간
30일
신청인
①회사명
②대표자성명
③주민등록번호
④주소
(법인은소재지)
신청내용
⑤공장소재지
⑥용도
지역
국토이용관리법
⑦지목
(다수인경우열거)
도시계획법
구분
⑧주유치
업종
(분류번호)
⑨공장
용지
면적(㎡)
⑩공장
건축
면적(㎡)
⑪제조
시설
면적(㎡)
⑫부대
시설
면적.. |
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| 공영노상주차장 위탁관리 계약서
주차장법 제8조, ○○○주차장조례 제9조에 의하여 ○○○ 공영주차장 위수탁 관리계약을 체결함에 있어 위탁자인 ○○○장을 “갑”이라 정하고 수탁자를 “을”이라 정하여 다음과 같이 약정한다.
제1조(목적)
본 관리계약은 “갑”이 관리하는 노상주차장의 관리업무 일체를 “을”에게 위탁관리 시키고 “을”이그 업무를 성실히 수탁관리 하는데 필요한 사항을 약정한다.
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| 행정법상 형성적 행정행위
1. 들어가며
법률행위적 행정행위 중 형성적 행위는 행정행위의 상대방에 대하여 일정한 권리‧능력‧포괄적 법률관계 기타 법률상의 힘을 발생‧변경‧소멸시키는 행정행위를 의미한다. 이러한 형성적 행정행위에는 크게 특허, 인가, 대리 등이 있다. 이하에서는 이와 관련하여 살펴보고자 한다.
2. 특허
① 개념
특허란 특정인을 위하여 권리‧능력 또는 포괄적 법률관계를 설정하.. |
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| 저는 이러한 삼성생명의 비전과 철학에 공감하며, 보험지원 직무를 통해 고객의 니즈를 반영한 효율적인 보험운영 시스템을 구축하고 싶어 지원하게 되었습니다.
또한, 디지털 기술을 활용한 보험 운영 혁신을 통해 고객 맞춤형 서비스를 강화하고, 삼성생명의 지속적인 성장과 안정성 확보에 기여하고 싶습니다.
또한, 보험산업은 단순한 데이터 분석을 넘어, 고객과의 신뢰를 기반으로 운영되는 분야입니.. |
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| 보험 영업 역시 '사람을 이해하는 일'이라 생각합니다.
손해보험 영업에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각합니까?
답변 : 신뢰, 공감, 그리고 꾸준함입니다. 고객은 상품이 아니라 '사람'을 보고 보험에 가입합니다.
보험상품 설명시 고객이 이해하지 못할 때 어떻게 하시겠습니까?
답변 : '농작물 재해보험'입니다.
답변 : 고객의 관심이 낮은 이유는 '이해도 부족'입니다.
사람의 신뢰를 가장 큰 자산.. |
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| 산재법상 제3자에 대한 구상권 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산재법상 구상권이란 가해행위를 한 제3자가 산재근로자에 대하여 행하여야 할 배상을 보험관장자가 대신하여 보험급여를 지급하고 제3자에게 산재근로자의 권리를 대위하는 것을 말한다(산재87①).
즉 제3자의 행위에 의하여 업무상 재해를 당한 피재근로자의 경우 제3자의 불법행위에 대한 손해배상청구권과 업무상 재해에 .. |
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| 행소법상 위법성 판단기준시 검토 (행정소송법)
I. 들어가며
1. 의의
처분 등이 행해진 후에 당해 처분 등의 근거법령이 개폐되거나 사실관계가 변경된 경우에 당해 처분의 위법성은 처분시와 판결시 중 어느 시점의 법령 및 사실상태를 기준으로 판단할 것인지가 문제된다.
2. 논점
위법성 판단의 기준시점은 ①처분사유 추가·변경의 범위, ②소송물, ③기속력, ④소송의 승패에 중요한 영향을 미치므로 이.. |
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| 독점규제법상의 규제조항
I. ‘일정한 去來分野’의 의의
獨占規制法은 일정한 去來分野에서 사업자가 일정한 行爲에 의하여 ‘競爭의 實質的 制限’을 하는 경우에 그것을 違法으로 해서 規制하고 있다. 일정한 거래분야는 競爭關係의 존재를 前提로 하며 競爭關係의 성립을 규제하기 위한 槪念이다. 일정한 거래분야(關聯市場)槪念이 경쟁관계 성립의 전제로 의의를 갖는 이상 市場槪念 確定은 ‘競爭의 實質 |
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| [경찰공무원법] 경찰공무원의 개념과 분류, 경찰공무원 임용, 경찰공무원의 권리, 의무, 책임
목차
경찰공무원법
I. 경찰공무원의 분류
1. 경찰공무원의 개념과 분류
1) 경찰공무원의 개념
2) 경찰공무원의 분류
II. 경찰공무원의 임용
1. 경찰인사기관과 그 권한
1) 경찰의 인사권자
2) 경찰인사위원회
3) 소청심사위원회
2. 경찰공무원의 근무관계
1) 경찰공무원 관계의 성립요건
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| 국민건강보험
국민건강보험 정의
국민 건강보험제도의 특성
국민 건강보험 도입 목적
국민건강보험의 역할
국민건강보험이란 보험 적용 대상인 국민이 매달 보험료를 납부하고 그 금액들을 기금화하였다가 일상생활에 사심각한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 필요하게 되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위해 기금화된 금액으로 보험급여를 제공하여 국민상호간에 위험을 분담하고 의.. |
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보험, 의료, 국민, 부담, 건강, 보험료, 급여, 위, 해결, 따르다, 관리, 제도, 위험, 운영, 재정, 위해, 체계, 제공, 비, 수준 |
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| 단체교섭 기능과 법적보호에 대해 설명
Ⅰ 서설
19세기 후반 영국에서 시작된 단체교섭(collective bargaining)은 집단적 노사관계에서 중요한 개념의 하나로 사용되고 있다. 일반적으로 단체교섭은 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 진행하는 평화적인 교섭이다.
단체교섭은 근로자의 단결을 배경으로 노동력의 집단적 거래를 목적으로 등장하였다. 주.. |
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| 근로기준법상 취업규칙 연구
Ⅰ. 취업규칙의 의의와 법적 성질
1. 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에 적용되는 근로조건, 복무규율 등에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙이라 정의할 수 있다. 실질적으로 이러한 내용 담고 있으면 구체적 명칭에 상관없이 근기법상 취규에 해당하며, 이는 조직적 노동 활동을 원활히 하기 위해 공평한 근로조건, 통일적 규율이 필요함에 근거한.. |
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사업 양도양수 계약서
○○주식회사(이하 “양도인”이라고 함)와 주식회사 ○○(이하 “양수인”이라고 함)은 양도인이 ○○제조 판매사업 및 이에 부수하는 사업을 양수인에게 양도하고 양수인이 이를 양도인으로부터 양수하는 것과 관련하여 필요한 사항을 정하기 위하여 다음과 같이 본 사업 양수도계약(이하 “본 계약”이라고 함)을 체결한다.
제1조(계약체결목적) 본 계약은 양도인이 운영하는 ○○제조 |
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