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| [자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방에 대한 레포트 자료.
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방
목차
[자살의 예방방법] 개인적 측면에서의 자살예방
I. 실제적인 예방방법
II. 입원동안의 치료
III. 법적, 윤리적 문제
IV. 지역사회 예방기구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| ○ 성매매의 문제 해결 방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 성매매의 문제 해결 방안
I. 서 론
1. 성 매매의 개념
II. 본 론2. 성 매매의 원인
⑴ 주관적 측면
⑵ 객관적 측면
3. 성 매매의 문제
1.국가적 문제
2.인권 침해 문제4. 성 매매 특별법5. 청소년의 원조교제III.결 론○ 문제 해결 방안 1.성구매자 재범방지를 위한 교육 시.. |
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| 기업변동의 요건으로서 사업이전의 법적 검토
1. 들어가며
기업변동에 있어서 노동법상 문제의 핵심이 근로자의 근로관계 존속보호에 있다면, 그리고 근로관계 존속보호의 문제가 사업(조직)에 대한 지배권 이전에 따라 발생한다면, 문제의 관건은 그에 관한 판단을 사업주 혹은 경영담당자들의 행위적인 측면에서 찾을 것인지, 아니면 결과적인 측면에서 찾을 것인지 이다. 현재 판례의 입장은 행위적인 .. |
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| 이혼문제
정의,원인
문제점
예방,대책방안
나의의견
CONTENTS
1. 이혼의 정의
2. 이혼의 유형
3. 이혼 증가원인
4. 이혼의 문제점
(1) 부부 당사자에게 미치는 악영향
(2) 자녀에게 미치는 악영향
5. 이혼 예방대책 제시
6. 이혼문제 해결방안 제시
7. 결론 및 나의의견
[참고자료]
1. 이혼의 정의
이혼에 대한 연구가 이루어지기 시작한 1950년대에는 이혼을 하나의 일탈로 규정하며 이혼이 자.. |
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| 중년기 이혼
- 목 차-
Ⅰ. 서론
이혼의 의의
Ⅱ. 본론
1. 이혼 증가의 사회적 배경(발생 원인)
1) 사회적 요인
2) 경제적 요인
3) 개인적 요인
2. 이혼의 경향
1) 이혼의 추이
2) 동거 기간별 이혼율
3) 이혼의 주요원인
4) 기타
3. 이혼으로 인한 제반 문제
1) 법적 문제
2) 이혼자. 이혼자녀가 겪는 문제
-이혼여성 중심
-이혼자녀 중심
4. 사회적 지원 체계
1) 공적부조 및 사회복지 서.. |
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| 산별지부에서 기업별 노조로의 전환 가능 여부
1. 문제의 소재
산별노조의 지부가 노선차이 등을 이유로 다시 기업별 노동조합으로 조직형태 변경결의를 하는 경우가 있을 수 있는데, 이러한 조직형태의 변경이 허용되는지의 여부가 문제됨. 산별노조는 지부만의 결의에 의한 조직변경을 인정할 수 없으므로 ‘집단탈퇴’로 주장하며, 기업지부는 지부만의 결의에 의한 조직변경을 인정하여야 한다고 할 경.. |
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| 연봉제관련 법적 쟁점
1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조.. |
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| 상법상 위법배당의 효과
1. 문제제기
상법상 이익배당을 하기 위해서는 ①배당가능 이익이 있어야 하고,② 주주총회의 재무제표승인결의가 있어야한다. 이러한 요건을 갖추지 아니한 채로 이익배당이 이루어지면 위법한 배당이 된다. 위법배당이 된 경우 이의 사법적 효력, 주주 및 채권자의 구제가 문제된다. 이에 대하여는 협의의 이익배당인 금전배당과 주식배당으로 나누어 검토하기로 한다.
2. 배당의.. |
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| 취업규칙 전반의 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다(判).
흔히 사규·사칙·사고처리규정(判) 또는 복무규정이라고도 부르지만 그 명칭에 관계없이 취업규칙으로서의 효력을 가진다(判).
2. 논점
취업규칙은 근로조건을 통일적·획일적·공통적으로 규정하는 경영규범 또는 사회규범이다. 따라서 당사자 .. |
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| 비정규직 활성화를 위한 인재전략
1. 들어가며
최근 우리나라는 물론 국제적으로 일고 있는 큰 변화 중의 하나는 한 배에 승선한 승무원들이 다양하고도 풍부해졌다는 것이다. 어떤 사람은 정규직으로 입사하여 오랫동안 근무해 왔지만 어떤 사람은 일하는 시간이 짧고, 어떤 사람은 한정된 일만 하기도 한다. 또 다른 사람은 일정기간 동안 파견되어 오기도 한다.
다양한 경제상황하에서 고용환경과 근.. |
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| 배치전환과 관련된 근기법상 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
배치전환이란 일반적으로 근로자의 직무내용, 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 의미한다.
2. 기능
이러한 배치전환은 적재적소 노동배치, 근로의욕 고취, 경영능률 증진, 부서간 인사교류 등을 통해 업무운영을 원활화하는 기능을 가진다고 할 수 있다.
3. 논의의 필요성
오늘날 배치전환은 기업환경 변화에 탄력적 대응을 위해.. |
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| 동아시아 영토 분쟁 민주 평화론을 통한 분석
[ 목차 ]
1
동아시아 영토 분쟁 현황
23
민주평화론 적용 : 영토분쟁
4
결론 및 한계성
56
영토 분쟁의 쟁점 개념
동아시아 영토 분쟁 원인
영토분쟁의 쟁점
분쟁이란
분쟁 의의:
“양립될 수 없는 이해관계에 대해 어느 한 집단(종족.인종적, 종교적, 정치적, 사회경제적 등)과 다른 집단(들)간의 상호 대립상태”
분쟁의 일반적 정의에 따르면 두 가지 핵심.. |
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| 노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다.
2. 법규정
직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다.
3. 논의의 소재
이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효.. |
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| 미혼모 발생원인과 대한민국과 해외선진국 미혼모 지원제도 분석 / 미혼모 문제 개선방안 제시
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 미혼모 정의
2. 미혼모 발생원인
3. 대한민국 미혼모 지원제도 분석
4. 해외선진국 미혼모 지원제도 분석
(1) 스웨덴
(2) 독일
(3) 덴마크
5. 미혼모 문제 개선방안 제시
미혼모 발생원인과 대한민국과 해외선진국 미혼모 지원제도 분석 / 미혼모 .. |
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| 행정계획 전반에 대한 행정법상 검토
I. 의의 및 종류
행정법상 행정계획이란 행정주체가 장래 일정기간내에 도달하고자 하는 목표를 설정하고, 그를 위하여 필요한 수단들을 조정하고 통합하는 작용 (planning) 또는 그 결과로 설정된 활동기준(plan)을 의미한다.
그 종류로는 종합계획․부문별 계획, 구속적․비구속적 계획 등으로 구분된다.
II. 행정계획의 성질
1. 법적효력
(1) 단순정보제공적 계획
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