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(검색결과 약 12,380개 중 16페이지)
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| 비판적으로 사고하기사형 제도
1. 사형제도의 개요
목차
2. 반대의견
3. 찬성의견
4. 결론
1. 사형제도의 개요
세부내용 목차
사형제도의 정의
사형제도의 목적
사형의 역사와 방법
1. 사형제도의 개요 정의와 목적
범죄자의 생명을 박탈하여 사회에서 영원히 격리시키는 형벌로, 생명형, 극형이라고 한다.
형벌의 종류 중 최고형이다.
사형제도의 정의
응보와 보복의 기능
범죄의 예방과 억제로서의 .. |
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| 기점가격제도(단일기점가격제도, 다수기점가격제도, 기점가격제도와 시장경쟁)
목차
기점가격제도
Ⅰ. 단일기점가격제도
Ⅱ. 다수기점가격제도
Ⅲ. 기점가격제도와 시장경쟁
기점가격제도
기점가격제도(basing-point price system)는 호텔링(H. Hotelling)의 모형으로서 주로 상품가치에 비하여 수송비가 상대적으로 높고 완전한 규모의 경제성을 실현하려는 대규모의 공장이 필요한 동질적 생산물.. |
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| 능력주의 인사제도 실현을 위한 직능자격제도
I. 서설
1. 의의
직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다.
2. 도입배경
기업이 연공주의에 기초한 임금제도나 승진제도 운영으로 인한 문제점이 도출되면서 연공과 능력을 절충하여 우리의 현실에 적합한 능력주의 인사.. |
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| 국가가 책임을 지고 운영하는 강제가입의 제도이다.
따라서 공적연금제도는 긍지를 높여주는 노후생활 설계의 기초가 될 수 있는 제도로서 그 기능을 다하여야 할 것이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
연금제도는 개개인의 피보험자 또는 조합원으로서 장기간 보험료 또는 요금을 불입한 것에 의해, 제도에 공헌한 그의 공헌도에 따라 수급권을 획득하는 제도이다.
따라서 국민기초생활제도와.. |
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제도, 설, 사회, 퇴직, 지급, 생활, 연금, 받다, 보험, 로서, 복지, 보다, 국가, 임금, 보장, 대하, 되어다, 보수, 위로, 직원 |
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| [공공부조정책] 공공부조제도 - 국민기초생활보장제도, 의료보장제도에 대한 레포트
[공공부조정책] 공공부조제도 - 국민기초생활보장제도, 의료보장제도
목차
공공부조정책
I. 공공부조의 개념
II. 빈곤의 개념
III. 국민기초생활보장정책
1. 의의와 목적
2. 기본원칙
1) 생존권 보장의 구체화 원리
1/ 공공책임의 원리
2/ 최저생활보장의 원리
3/ 보충성의 원리
4/ 타법우선의 원리
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| 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오.
정년제도는 국가마다 그 운영관리가 다르다. 또한 정년제에 대한 찬 ․ 반 양론이 존재한다.
정년제도라 함은 일반적으로 취업규칙이나 단체협약에 미리 규정한 바에 따라 근로자가 일정한 연령에 도달할 떼 고용관계가 자동적으로 소멸되어 퇴직하도록 하는 제도로 본인의 의사나 능력과 관계없이 일정 연령에 도달하면 일률적으로 물러나야 하는 강제.. |
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| 반값 등록금 제도 실시관련 논쟁과 바람직한 대학등록금제도 도입방향
1. 뜨거운 “반값”논쟁이 촛불을 밝히다.
2. 정책적 의미에서의 반값의 의미-]포퓰리즘
3. 반값등록금논쟁과 실현가능성 분석
4. 대학등록금제도의 소망스런 결과를 기대하며
1. 뜨거운 “반값”논쟁이 촛불을 밝히다.
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| [법률] 상속제도 - 상속의 의의, 상속인의 순위, 상속의 승인과 포기, 유류분제도, 상속세에 대해
- 목 차 -
Ⅰ. 상속제도
1. 상속제도란
2. 상속의 존재 이유
Ⅱ. 상속인의 범위와 순위
1. 상속인의 범위
2. 민법상 상속의 순위
Ⅲ. 법정상속의 승인과 포기
1. 단순승인
(1) 단순승인이란
(2) 단순승인의 효과
2. 한정승인
(1) 한정승인이란
(2) 한정승인의 방식
(3) 한정승인의 효과
3. 상.. |
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| 퇴직급여제도 전반의 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도의 법적개요 전반
1. 법.. |
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| [사회복지제도] 사회복지의 잔여적 개념과 제도적 개념에 대하여 예를 들어 설명하고 자신의 의견을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지의 잔여적 & 제도적 개념
1) 잔여적 개념
2) 제도적 개념
2. 사회복지의 잔여적 & 제도적 개념 예
1) 청소년복지제도
2) 세금에 대한 논쟁
3. 사회복지의 잔여적 개념 & 제도적 개념에 대한 의견
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지제도] 사회복지의 잔여.. |
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| 한국 전통가족의 특성(한국의 전통가족제도, 한국 전통가족의 가족관계)
I. 한국의 전통가족제도
가족제도란 가족구성원의 행동을 규제하고 그 생활에 관해 규정하는 사회적 규범으로 법률적인 제도이자 관습이다. 이러한 가족제도는 생태적인 조건과 사회문화적인 배경 속에서 오랜 시간에 걸쳐 형성되고 또한 변화해 나간다. 한국 사회가 근대화되기 이전의 한국의 전통가족제도는 부재직계가족이라고 .. |
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| 연금제도의 개혁
목차
연금제도의 개혁
I. 연금제도의 개혁 배경
II. 연금제도의 개혁방향
III. 연금제도 개혁의 정치학
IV. 각 국의 연금제도 개혁
* 참고문헌
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| 선택적 복리후생제도(flexible benefits plans)
1. 기존 복리후생제도의 문제점
경영자가 선택해야 할 복리후생제도의 설계내용 중의 하나가 제도의 유연성 이슈이다. 이와 관련하여 전통적인 복리후생제도인 표준적 복리후생제도는 고정적인 복리후생을 일률적으로 제공해 왔고 종업원들은 선택권이 없으므로 종업원들의 복리후생에 대한 만족여부와 증대하는 복리후생비용의 효율성에 대하여 의문이 계속.. |
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| 예산개혁) 예산개혁의 의의와 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리, 영기준예산, 자본예산
목차
* 예산개혁
Ⅰ. 예산개혁의 의의
Ⅱ. 성과주의 예산제도
1. 성과주의예산의 개념과 운영방식
2. 성과주의예산의 장점과 난점
Ⅲ. 계획예산제도
1. 계획예산제도의 의의와 운영방식
2. 계획예산제도의 특징과 난점
Ⅳ. 목표관리
Ⅴ. 영기준예산
1. 영기준예산의 의의와 운영방식
2. 영기준예산의 .. |
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| 화의제도의 의의와 요건, 화의제도 절차 및 워크아웃제도
목차
* 화의제도
Ⅰ. 화의제도의 의의와 요건
1. 화의제도의 의의
2. 화의절차의 적부
1) 적합한 유형
2) 부적합한 유형
Ⅱ. 화의제도의 절차
1. 화의개시의 신청
1) 필요적 기각사유
2) 임의적 기각사유
2. 보전처분
3. 정리위원의 선임
4. 화의개시
5. 화의채권의 신고
6. 채권자 집회의 결의 및 화의의 인가결정
7. 화의조건의 이행 및 실.. |
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