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(검색결과 약 6,988개 중 16페이지)
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| (발제문, 대화 형식) 상생의 노사관계 구축을 위한 노사의 역할에 대하여
앞선 발표자 분들의 견해 잘 들었습니다.
발표자 분들마다 조금씩 차이는 있지만 급변하는 환경속에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기존 노사관계의 변화가 필요하다고 인식하는 점에는 공통점이 있는 것 같습니다.
제가 볼 때에도 기존 노사관계의 변화는 기업의 경쟁력 확보와 근로자의 삶의 질 향상이라는 측면에.. |
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| 노사관계의 질적 형태 검토
1. 들어가며
노사관계는 정치, 경제, 사회, 문화 등 환경과 경영이념, 노조의 지향성 등 여러 가지 요소에 의하여 형성된다. 노사관계의 형태는 여러 가지 분류방법이 있으나 여기서는 연세대학교 이학종·양혁승 교수의 견해에 따라 다섯가지로 분류한다.
2. 노조부정형
노조부정형(fight the union)은 사용자가 노조를 근본적으로 인정하지 않고, 노조 결성을 의도적으로 막.. |
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| 근로생활의 보람이론 및 노사관계입니다.
근로생활의 보람이론 및 노사관계
목차
一. 근로생활의 보람이론
1. 일과 직장의 의미
1) 경영자의 입장에서 ‘일과 직장’
2) 근로자의 입장에서 ‘일과 직장’
2. 노동과 인간소외
二. 근로생활의 보람과 노사관계
1. 노사관계의 새로운 방향전환
2. 근로생활의 보람과 노동의 인간화 조건
1) 인간욕구의 충족
2) 근로조건의 인간화
3) 능력발휘의 기회
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| 현대자동차
노사분규
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
대한민국에서는 비정규직의 문제는
하루이틀의 문제가 아니다.
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
비정규직 노동자들은
불합리한 여건 속에서 일을 하고 있는 상황.
행정학강독 이슈추적 현대자동차 노사분규
Intro
현대자동차
노사분규 사건을 중심으로
비정규직 문제의
실태와 현황
비정규직 문제에
대한 의견
앞으로.. |
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| 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]
목차
*노사관계론의 연구방법
1.사례연구방법
2.모델연구방법
3.통계적 연구방법
4.사회적 접근방법
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 한국의 기업경영과 노사관계의 특성
1. 들어가며
진정한 한국형 노사관계의 정립을 위해서는 한국만의 특성을 알아볼 필요가 있다. 따라서 다음은 한국의 전통적 지배사상에 대한 기업 경영자의 특성을 알아보고 이에 대응되는 노사관계에 대하여 거론해보자.
노사관계란 기업경영자와 근로자 간의 관계이므로 당연히 기업경영자의 특성과 근로자의 특성이 맞물려 생겨난다. 근본적으로 노사관계의 성격.. |
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대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 대한항공 노사관계
목 차
들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
대한항공 파업의 원인
대한항공 조종사 노조의 쟁의일지
노사간의 주요 쟁점사항
긴급조정 발동 원인과 절차
직권중재
조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안
사태 타결 방법의 아쉬움
들어가며
- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 -
대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 .. |
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| 노사관계관리
제 1 절. 노사관계관리의 전개
1. 의 의
노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 노사협조 내지는 산업평화를 목적으로 한다.
2. 발전과정
노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각국의 추진되어 온 .. |
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日本 勞使關係에
대하여
科目 : 勞使關係論
敎授님 : 이원우 교수님
學科 : 經營學科
學番 : 9223097
姓名 : 최양원
目 次
1.序 論
2.本 論
1) 歷史的 背景
2) 使用者의 勞使管理
3) 勞動組合의 組織과 特性
4) 政府의 役割
5) 團體交涉
6) 團體交涉과 勞使協議會
3. 結 論
1.序 論
勞使關係란 勞動者인 從業員과 使用者인 企業主 또는 經營者와의 關係를 다루는 학문이다. 그러.. |
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| [국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)
1. 노조의 조직형태 차이
노조의 조직형태는 각국별로 상당한 차이를 보일 뿐만 아니라 일국 내에서도 다소의 차이를 보이고 있다. 미국의 경우 직종 또는 직업을 같이하는 전체 근로자(예를 들어 비행사, 탄광, 트럭운전사)가 하나의 노동조합을 결성하는 이른바 산업별 노조형태(craft unions)가.. |
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| 노사협의회 조직‧운영규정(안)입니다
노사협의회 조직‧운영규정(안) |
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| 노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]입니다
노사관계론의 연구방법 및 접근방법 [사례, 모델, 통계적 연구방법 및 사회적, 산업심리학적 접근방법]
목차
*노사관계론의 연구방법
1.사례연구방법
2.모델연구방법
3.통계적 연구방법
4.사회적 접근방법
5.산업심리학적 접근방법
6.각 연구방법의 특징
*참고문헌 |
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노사협의회규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【설치】
회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다.
제3조【일반원칙】
이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입.. |
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| 국제노사관계(국제기업의 노사관계, 고용관계의 국제화, 노동조합의 국제화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 1. 제노사이드 정의
‘제노사이드’는 폴란드 출신 유태인 법학자 라파엘 렘킨이 고안해낸 용어다. 여기서 제노사이드란 인종이나 부족을 뜻하는 고대 그리스어 genos에 살인을 의미하는 cide를 결합시켜 만든 합성어다. 렘킴은 자신과 가족들이 겪었던 유태인 대량학살이라는 실존적 경험을 학문적으로 체계화하고자 했다. 또한 법률적으로 제재력을 가질 수 있는 국제법적인 언어로 개념화하고자 했다.
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