|
|
 |
|
| Report
( 노동계약법 제정으로 인한 환경변화의 대처방안 )
목 차
1. 노동계약법 주요내용 비교분석
2. 목 적
3. 노동계약법 제정 배경
4. 노동계약법의 주요 내용
5. 중국내 외국기업의 실태
6. 개선방안
7. 결언
1. 노동계약법 주요내용 비교분석
中,노동계약법 주요내용과 현행노동계약법의 주요조항 비교
노동계약법의 주요 내용 분석
지난 2년간의 입법과정끝에 6월 29일 전인대 상무위원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이른 바 준법투쟁 유형별 정당성 (안전투쟁, 시간외근로 거부, 집단연차사용, 집단사표 제출)
1. 법규준수형 준법투쟁(안전투쟁)
1) 개념
안전투쟁이란 안전보건에 대한 위험을 방지위해 법규를 엄격히 준수하는 전술로써 안전위생에 관한 법령, 단협, 취규, 근계 규정을 철저히 준수, 위반사항 시정요구하면서 근로제공 거부하는 행위를 말한다.
2) 쟁의행위 해당여부
당해 규정이 객관적으로 요구하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 불법쟁의행위에 대한 징계책임 (노동법)
1. 쟁계책임의 의의
징계책임이란 조직질서 문란행위에 대한 제재를 말하는데, 정당하지 않은 쟁의행위에 참가한 조합원에 대하여 사용자가 징계처분을 하는 경우가 있다.
징계처분의 성질상 노동조합에 대하여 행하여질 수 없으며, 근로자 개인에게만 행하여진다.
2. 조합원의 징계책임
1) 學說
(1) 懲戒處分肯定說
우리나라 多數說과 判例 및 日本의 判例는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [국제경영윤리] 국제경영의 기본성격, 국제경쟁환경의 변화 - 국제화의 필요성, 국제기업윤리
목차
국제경영윤리
Ⅰ. 국제경영의 기본성격
Ⅱ. 국제경쟁환경의 변화
1. 국제화의 필요성
2. 국제기업윤리
1) 국제기업 경영자의 윤리관
2) 국제기업의 윤리성과 수익성
3) 윤리적 노무관리의 국제적 표준
국제경영윤리
1. 국제경영의 기본성격
오늘날의 경제는 세계를 하나의 단위로 하는 구조 위에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에틸렌클리콜 생산공정 설계에 대한 ppt 자료입니다.
설계에 필요한 가정
생산량의 결정
반응기의 부피 결정
손익 분기점 계산
설계에 필요한 가정
생산량의 결정
반응기의 부피 결정
손익 분기점 계산
설계에 필요한 가정
생산량은 재고 없이 모두 판매 된다.
생산에 있어 학습효과가 없다.
생산 조건은 매회 동일 하다.
법인세 및 물가변동의 영향을 받지 않는다.
노무시간은 하루 10시간으로 규정한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 쟁의행위와 근로관계에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 의의
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다.
2. 쟁의행위와 근로관계의 문제
쟁의행위로 인해 근로자는 집단적으로 노무제공의무를 면하고 사용자는 직장폐쇄를 통하여 노무수령을 거절하게 된다. 현행법에서는 쟁의행위기간 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 사용자 개념
Ⅰ. 서
근기법상 사용자 개념을 규율하는 취지는 근로자 보호위해 동법에 정한 근로조건 준수한 사용자의 범위 명확하기 하기 위함이라고 할 수 있다.
이를 노조법상 사용자와 구별해보면, 근기법상 사용자는 근기법 준수의무자, 근로자의 노무에 관한 지휘감독권/지시권 귀속여부(본질적 요소)판단이 주 요소이며, 노조법상 사용자는 노조 및 단교의 상대방으로서 사용자, 부당노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 불법쟁의행위에 대한 민사책임 검토 및 문제점 개선방안
1. 손해배상책임 개념
불법 쟁의행위에 대한 손해배상책임은 노무제공 거부에 대한 채무불이행, 사용자 영업권 침해의 불법행위 책임의 성질을 지닌다.
2. 손해배상 범위
손해배상의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계 있는 손해에 국한되며 전체손해는 아니다.
3. 노동조합의 손해배상책임
단체협약위반 책임과 불법행위로 인한 손배 책임으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 조합활동의 범위와 정당성
Ⅰ. 들어가며
조합활동이라 함은 노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위하여 행하는 일상적인 제반활동을 의미한다. 이러한 조합활동은 헌법상의 단결권으로부터 보장되는 것으로서 헌법상 또는 기타 노동법상의 각종 보호를 받는다. 그러나 법적 보호를 받는 조합활동은 “노조의 업무를 위한 정당한 행위”에 한한다.
Ⅱ. 조합활동의 법적 근거
1. 수인의무설
조합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제조원가 구성비율과 회계수치의 가치관련성*
Manufacturing Costs Composition and the Value Relevance of
Accounting Numbers
제조원가 구성비율과 회계수치의 가치관련성
Manufacturing Costs Composition and the Value Relevance of
Accounting Numbers
요약
기술발전과 자동화로 인한 경영환경의 변화는 제조간접비의 증가로 대변된다. 자동화의 진전은 기업의 원가구조에도 커다란 변화를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 수급인이 공사에 착수, 완료하여 도급인에게 년 월 일까지 인도한다는 내용의 도급계약서 양식입니다.
도급계약서
건축할 건물의 표시
시구동 번지의 지상
건평 :평
위 건물의 설계도 및 도면은 별지 목록과 같음.
도급대금 금원
수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은년월일 공사에 착수하여 년월 일까지 완료함과 동시에 도급인 (이하‘갑’이라 함.)에게 인도한다.
갑은 년월 일까지 도급대금을 지급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 노동3권의 제한
노동3권은 근로자의 생존권 보장을 위한 기본적인 권리이지만 그 권리의 행사로 다
른 기본권이 무한정 침해되어도 무방하다는 절대적인 권리는 아니다. 이에 관해
헌법 제33조 제2항, 제3항에서는 노동3권의 주체에 대한 제한을 규정하고 있으며, 제37조 제2항에서는 필요한 경우에 노동3권 등 기본권을 제한할 수 있다는 일반
적 제한의 근거를 마련하고 있다.
1. 권리주체의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특수고용노동자와 관련된 영국의 입법례
1. 들어가며
영국에서도 노동법의 인적 적용대상 범위의 문제로서 근로자개념의 판단기준이 중요한 법적과제가 되고 있다. 특히 근로조건보호법과 사회보장법의 영역에서 근로자성의 인정유무가 핵심적인 역할을 한다. 법원은 기본적으로는 커먼로상의 기준, 즉 지휘감독기준(control test), 통합기준(integration test), 경제적 실체 기준(economic reality test).. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
합병으로 인한 합자회사설립등기신청서
1. 상호○○합자회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합병으로 인한 합자회사 설립등기
1. 등기의 사유 ○시 ○구 ○동 ○번지 ××합자회사와 ○시 ○구 ○동 ○번지△△합자회사가 합병하여 ○○합자회사를 설립하기로 각기 총사원이 동의하고 설립위원을 선임하여 정관을 작성하고 ○년 ○월 ○일 공고와 최고절차를 종료하였으므로 다음 사항의 등기를 구 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 쟁의행위와 관련된 노조법상 규정과 이슈
1. 쟁의행위란 무엇인가
쟁의행위란 동맹파업․태업․직장폐쇄 기타 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 그 형태는 다음과 같다.
① 동맹파업(스트라이크) - 집단적․공동적인 노무 제공 거부로서 일반적으로 그냥 ‘파업’이라고 부른다. 우리나라 법원과 행정해석상으로는 동맹파업을 좁 |
|
|
|
|
|
