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(검색결과 약 32,165개 중 16페이지)
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산업인력개발 평가의 개념과 유형, 특성
목차
* 산업인력개발 평가의 개념적 기초
Ⅰ. 산업인력개발 평가의 개념
Ⅱ. 산업인력개발 평가의 유형
1. 평가의 목적에 따른 분류
2. 평가의 시기에 따른 분ㄹ
3. 평가의 내용에 따른 분류
4. 평가의 기준에 따른 분류
Ⅲ. 산업인력개발 평가의 특성
1. 평가시 고려해야할 사항
2. 신뢰도와 타당도
산업인력개발 평가의 개념적 기초
1)산업인력개발 평가.. |
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비정규직 인력관리 방안
Ⅰ. 비정규직의 의의
1. 비정규직의 개념
정규직 근로자와 고용계약기간, 고용계약형태 근로시간, 근로시간, 근무방법, 기업 내부의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자라고 한다
2. 비정규직 확산 배경 및 현 상황
세계화, 자유화, 정보화에 따라 글로벌 경쟁의 심화 및 고객의 변화(다양한 욕구 증가)에 대응하기 위하여는 기업의 효율적 운영이 매우 중요시 되고 있다특히.. |
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[별지 제25호의7서식] (앞쪽)
고용보험고용유지조치(인력재배치)완료신고서
처리기간
1일
①사업장관리번호
업종
전환전
사업장
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
⑤업종명
(주생산품 :)
⑥업종코드
업종
전환후
사업장
⑦명칭
(전화 : 담당자 :)
⑧소재지
⑨업종코드
⑩업종명
(주생산품 :)
⑪시설(설비)의 설치비용
원
인력
재배치
내용
⑫인력재배치 계획제출일
년월일
⑬인력재 |
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21세기 지식기반사회대비 고등인력양성사업
산학협동 인력양성 지원 협약서
(○○대학교 의과대학 ↔ 협동산업체)
○ 산학협동 사업명 :○○대학교 의과대학 연구인력양성사업
○ 사업기간
- 총사업기간 : 20 년월 일부터 20 년월 일까지
- 협약사업기간 : 200 년월 일부터 200 년월 일까지
○협약당사자:
(갑) ○○대학교
의무부총장 홍길동
의과대학장 홍길순
(을) 산학협동산업체 ()
책임자
소속: 직책: .. |
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미국의 자원봉사 행정지원체계(미국의 자원봉사활동 관련법, 행정전달체계, 재정, 조직, 인력)에 대한 레포트 자료입니다.
미국의 자원봉사 행정지원체계(미국의 자원봉사활동 관련법, 행정전달체계, 재정, 조직, 인력)
목차
미국의 자원봉사 행정지원체계
I. 관련법
II. 행정전달체계
III. 재정
IV. 조직
V. 인력
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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국제적인 인력파견(해외인력파견)
국제기업의 인적자원 구성은 본국과 현지국 간의 상대적 경영환경과 상황에 따라 구성된다. 이에는 황금비율이라는 것이 적용될 수는 없으며, 기업마다 다양한 조건속에서 이루어진다. 본사는 어느 정도 자회사와 통합적인 전략을 필요로 하고 있으며, 이에 따라 인력의 파견은 국제기업에서 빈번히 일어나는 현상이다. 그러나 이러한 파견의 성과가 항상 긍정적으로 돌아.. |
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영국 자원봉사 행정지원체계(영국의 자원봉사활동 관련법, 행정전달체계, 재정, 조직, 인력)에 대한 레포트 자료.
영국 자원봉사 행정지원체계(영국의 자원봉사활동 관련법, 행정전달체계, 재정, 조직, 인력)
목차
영국 자원봉사 행정지원체계
I. 관련법
II. 행정전달체계
III. 재정
IV. 조직
V. 인력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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기업 인력구조조정 후 잔류자의 후유증 극복방안
1. 인력구조조정에 대한 정확한 정보의 제공
대규모의 인원구조조정과 같은 중대한 변화가 예고되고 있는 상황에서 구성원들은 어떤 형태로 얼마나 인력구조조정이 될 것인지(how), 누가 대상자가 될 것인지(who), 언제부터 감원이 일어나는지(when)에 대한 궁금증이 매우 커지게 된다. 이러한 상황에서 정확한 정보가 결여된다면, 조직 내에는 각종 헛소.. |
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[기업의 기능 업무별 경영정보시스템] 인력정보시스템, 마케팅정보시스템, 재무정보시스템, 회계정보시스템에 대한 레포트 자료.
[기업의 기능 업무별 경영정보시스템] 인력정보시스템, 마케팅정보시스템, 재무정보시스템, 회계정보시스템
목차
기업의 기능 업무별 경영정보시스템
I. 인력정보시스템
II. 마케팅정보시스템
III. 재무정보시스템
IV. 회계정보시스템
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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한국기업의 인력채용현황
- 차 례 -
I. 인력채용의 방법
- 인력채용의 방법
- 선발도구
1. 시험
2. 면접
II. 우리나라 기업의 인력 채용현황
- 기업들의 채용 방식
- 사무관리직,기술직,영업직의 모집경로
- 우리나라 기업들의 인재채용 방침
III. 선진국을 향한 인적자원의 확보
I. 인력채용의 방법
- 인력 채용의 방법
인력채용의 과정은 외부에서 모집된 인력자원들로부터 도출해낼 수 .. |
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[연구개발인력교육원합격자기소개서 ]
[연구개발인력교육원-정규직공채합격자기소개서]연구개발인력교육원자기소개서자소서,연구개발인력교육원자소서자기소개서,KIRD자소서,연구개발합격자기소개서,인력교육원합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 자기소개서 (1매 이내)
2. 최근 3년 이내 주요활동 요약서 (1매 이내)
※ 연구개발인력교육원 인재상
※ 연구개발인력.. |
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자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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정부자료입니다.
2008년도 정보화인력개발 계획(안)
2008. 3
행정안전부
정보화인력개발과
Ⅰ. 추진배경 1
Ⅱ. 지금까지 추진현황 2
Ⅲ. 정보화인력개발 추진방향 및 목표 3
Ⅳ. 세부 추진계획 4
가. 2008년 정보화교육 계획 4
나. 전자정부 시책교육 5
최고위급 공무원에 대한 교육실시 5
공공․민간․NGO대상 정보화 컨퍼런스․워크샵 개최 5
다문화․사회소외계층 정보화교육 5
국제정보화교육 확대 5.. |
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장애인복지 전문인력(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회심리재활)에 대한 레포트 자료입니다.
장애인복지 전문인력(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회심리재활)
목차
장애인복지 전문인력
I. 의료재활
1. 재활의학 전문의
2. 물리치료사
3. 작업치료사
4. 의지, 보조기 기사
5. 언어치료사
6. 청각 임상가/청능사
II. 교육재활
III. 직업재활
1. 직업재활사
2. 직업생활상담원
3. 직.. |
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케어전문인력 자격제도의 입법화방안
Ⅰ. 서론
노인의 장기케어를 위한 서비스인력 확충의 필요성에 관하여 공적노인요양기획추진단(이하 ‘기획추진단’)(2003)은 인구의 고령화와 가족구성원 수발기능 약화, 서비스제공 수준의 양적․질적 수준 미흡, 서비스제공 인력의 양적․질적 수준 미흡 등을 들고 있다. 또한 한국보건산업진흥원(2003)의 연구는 인구고령화, 만성퇴행성질환자 증가, 노인 의료이용량.. |
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