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(검색결과 약 22,758개 중 15페이지)
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| 11월 1일 중국 상무부, 해관총서, 환경보호총국은 기존의 500여개의 가공무역 금지품목을 대폭 증가시켜 804개에 이르는 품목에 대해 수출금지 및 수입금지 등의 조치를 취하기로 결정하면서, 2006년 82호 문건을 발표하였습니다.
이 규정은 2006년 11월 22일 발효될 예정입니다...
금지품목 리스트를 담고 있습니다.. 한자여서.... 원본 옆에 한글 변환 했습니다..
한자 음 그대로이니... 착오 없.. |
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회사경조금지급신청서 ═══
신청부서
서무
과장
부장
소속: 직책 :
성명:
경조내용 :
첨부서류 :
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| [한국의 독점금지정책] 우리나라 독점금지정책의 전개과정, 목적 및 구성, 운용, 규제, 운용과 개선과제
목차
한국의 독점금지정책
Ⅰ. 독점금지정책의 전개 과정
Ⅱ. 독점금지정책의 목적 및 구성
Ⅲ. 독점금지정책의 운용
Ⅳ. 시장구조의 규제
1. 시장지배적 지위의 남용 금지
1) 시장지배적 사업자의 추정
2) 시장지배적 품목의 지정
3) 시장지배적 사업자의 남용행위 금지
4) 일정한 거래분야의 판.. |
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| 가격 차별
“같은 상품, 다른 가격”
목 차
Ⅰ. 가격차별이론
Ⅱ. 1급 가격차별
2급 가격차별
3급 가격차별
Ⅲ. 결론 및 시사점
참고문헌
1. 가격 차별 이론
가격차별이란
똑같은 재화나 서비스에 대해서 소비자들에게 각각 다른 가격을 받는 행위.
가격차별의 성립조건
1. 판매자가 시장지배력을 가지고 있어야 한다.
2. 서로 다른 고객 또는 시장이 쉽게 구분되어야 한다.
(예/ 대인과 소인, 가정과 .. |
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| 주식의 상호소유금지와 그 제한
1. 상호소유의 의의 및 유형
주식의 상호소유란 협의로는 2개의 회사가 서로 상대방회사의 주식을 교환적으로 소유하는 것을 말한다. 가장 대표적인 형태로는 자회사의 모회사주식의 취득금지와 모자관계 없는 회사간의 상호소유가 있을 수 있다. 이하에서는 이 두가지 케이스에 관하여 간략히 살펴보고자 한다.
2. 자회사의 모회사주식의 취득금지
(가) 의의
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| Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 차별의 종류와 정의
2. 장애인 차별의 원인
3. 장애인 차별 현황과 차별 제거 및 완화 방안
1) 직접차별 관련
2) 간접차별 관련
3) 정부 주도 정책 추진
(1) 탈시설 강화
(2) 학교 및 회사와의 협동
(3) 정부 주도 자원봉사
(4) 장애인 차별 교육
(5) 마을 축제 활용
(6) 장애인 직업 및 사회 교육 강화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
장애인에 대한 차별과 편견, 살면서 직접.. |
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| 노조법상 쟁의행위시 채용 및 대체근로 금지제도
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법에 쟁의행위에 대한 대체근로금지를 규정한 것은 단체행동권 실질적 보장을 위한 측면이라고 볼 수 있다. 즉 쟁의행위 업무에 대한 대체근로 실시로 쟁의행위를 사실상 무력화 시킬 수 없도록 하기 위한 것이라고 할 수 있으며, 관련하여 노조법 43조에서는, 쟁의로 중단된 업무 수행을 위해 사업과 관계 없는 자 채용 또는 대체근.. |
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| 주제 : 한국의 인종차별은 단일민족의 특수성을 고려하여 인식적·정책적인 면이 해결되어야 한다.
제목 : 한국의 인종차별 해결방안
*선정이유 : 최근 이른바 “후세인 사건”이라 하여 외국인에 대한 한국인의 인종차별 문제가 대두된 적이 있다. 항상 인종차별의 피해자 자리에 있다고 생각했던 한국 내에서 이런 사건이 발생했다는 소식을 접하고 조금 충격을 받았다. 자료를 조사하다보니 이사건 이외에.. |
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| 인종차별 유형과 문제점분석 및 인종차별 문제 개선방안제시 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.
인종차별 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 인종차별의 시작
2. 인종차별의 유형
3. 인종차별의 문제점
4. 인종차별문제 개선방안 제시
5. 결론 및 느낀점
과거 자본주의의 발전에 따른 식민지 경영과 신대륙의 발견은 인종문제에 관한 종래의 상황을 일변시켰다. 그 .. |
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| 여성과 노동
INDEX
법과 제도 및 효과
기업사회에 성 차별
공직사회에 성 차별
해결방안
1.
2.
3.
4.
법과 제도 및 효과
법과 제도
3.
1988년 남녀고용 평등법 제정
1995년 여성의 참여 10대과제 확대 방안 발표
1996년 여성발전기본법을 제정
법과 제도의 효과
3.
고임금 여성근로자 비율
80년대 40.1%
08년 64.2%
여성 경제 참가활동율
87년 45.0%
08년 53.2%
상용고 보다는 임시고, 일용고 증가
-즉, 취.. |
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| [교류분석이론] 통합이론 - 명령(금지)과 초기결정, 스트로크, 인생극본에 대한 레포트 자료.
[교류분석이론] 통합이론 - 명령(금지)과 초기결정, 스트로크, 인생극본
목차
[교류분석이론] 통합이론
I. 명령(금지)과 초기 결정들
II. 스트로크
1. 긍정적 스트로크
2. 부정적 스트로크
3. 무조건적 스트로크
III. 불쾌하고 쓰린 감정들
IV. 인생극본
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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장학금지급신청서
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수신:
복지규정 제 조에 의한 장학금을 다음과 같이 신청하오니 지급하여 주시기 바랍니다.
―다음―
신청자
학생명
관계
학교명
학년
신청금액
소속
성명
(전공과목)
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| 근로기준법 20조, (위약예정의 금지 검토)
1. 관련규정
현행 근로기준법 제 20조에서는 사용자는 근로계약 불이행에 따른 위약금, 손해배상액을 예정하는 계약 체결하지 못한다라고 하여 위약예정의 금지를 규정하고 있다.
2. 규정의 취지
이러한 조항의 취지는 직장을 얻기 위해 어쩔 수 없이 불리하게 근로계약 체결하고도 위약금, 손배 등 부담으로 퇴직의 자유를 부당하게 제약당하고, 강제근로를 .. |
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| 가격차별의 개념을 이론적으로 설명하고 실생활에의 응용사례를 찾아 서술하시오
서론
본론
1. 가격차별화의 개념
2. 가격차별화의 적용 조건
3.실생활에서의 가격차별화 응용사례
결론
참고문헌
가격차별의 개념을 이론적으로 설명하고 실생활에의 응용사례를 찾아 서술하시오
서론
본론
1. 가격차별화의 개념
2. 가격차별화의 적용 조건
3.실생활에서의 가격차별화 응용사례
결론
참고문헌
가격차별의 개.. |
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